全国書店協会（ANL）の調査は、ブラジルにおける読書習慣の深刻な低下を明らかにしています。 現在、人口の60％が読書をしなくなり、過去数年間で40％以上が読書への関心を失っています。 この状況において、読書は創造性を刺激し、起業家精神を育むことを求める人にとってさらに重要となる。 彼女は、インスピレーションと解決策の源としての価値を再発見する機会を提供するとともに、ビジネス環境における革新と変革の重要性についての省察を促す触媒となります。
専門家をインスパイアするために、CEOや著名なリーダーが推薦する作品のセレクションは、読書が新しいアイデアや戦略を推進するための強力なツールとなる方法について貴重な洞察を提供します。 下のリストをチェック:
ロドリゴ・マインベルグ– 共同創設者兼CEOはスケート
イノベーションのマインドセット: 企業の成長を促進する成功への道 – ギルヘルム・ホーン
「この本は、イノベーションが企業にとっていかに不可欠なものとなったかを、実践的かつ直接的に論じています。絶え間ない技術革新のシナリオにおいて、ホーンはデジタル時代における競争力と成功を確実にする方法を教えてくれます。ビジョンと主導権を持ってリーダーシップを発揮したい人にとって必読の書です。」
デボラ・モンテネグロ– ゼネラルディレクター オタク
ルールはルールなし：Netflix と改革の文化
「この本は、地位への疑問と創造の自由が、機敏で革新的な文化をいかに推進するかを示し、私たちにインスピレーションを与えてくれます。この本は、教育を変革するという目的を常に持ち、革新的で効率的であることの重要性を強調しています。」
まずは「なぜ」から始めよう – サイモン・シネック
「私の素晴らしい参考文献の 1 つです。サイモン シネック氏は、組織の目的に結びついたリーダーが、どのように人々を鼓舞し、チームを関与させ、より革新的で収益性の高い企業を創り出すかを研究しています。」
宇宙を一言で表すと – スティーブン・ホーキング
「この本を読んで、起業家精神において、理論物理学者と同じように、私たちは常に未知のものと向き合っているのだと深く考えさせられました。日々の生活の中で、私たちは不確実性を受け入れ、革新し、時にはゲームのルールに挑戦する覚悟が必要です。ホーキング博士が宇宙の境界を探求したのと同じです。そして物理学と同じように、現状に疑問を持ち、新しい可能性を発見することを恐れてはいけません。ビジネスでも人生でも、視野を広げたいと考えている人には、この本を強くお勧めします。」
イノベーションのジレンマ – クレイトン・クリステンセン
「彼が提示する破壊的イノベーションの概念は、私にとって非常に印象深いものです。これは、ビジネスリーダーが常に未来に目を向け、一見リスクがあったり利益が上がらないように見えても、変化を受け入れる用意があることを警告するものです。この本は確かな研究に基づいており、企業が「すべてを正しく」行っている場合でも、不意を突かれることがあることを示しています。私が最も感銘を受けたのは、イノベーションとは単に新しいものを作ることではなく、すでに機能しているものを捨てて、進化するための新しい方法を探す勇気を持つことだということに気づいたことです。」
シュー・ドッグ – フィル・ナイト
「この本は、私にとっても、そして何百万人もの人々にとっても、象徴的で刺激的なブランドであるナイキの誕生の物語です。初期のブランド構築について読み、時間の経過とともにどのように成長したかを理解できたのは、とても充実した経験でした。この本は、いくつかの賭けと決断がビジネスを次のレベルに引き上げることができることを示しています。」
ファニー・モラル– COO兼共同創設者 ユーレカコワーキング
明確な思考 – シェーン・パレッシュ
「日常生活で重要な決断が数多くある時代、シェーン・パレッシュ氏の本は、競争が激しく革新的な市場で抜きん出たいと願う人々にとって欠かせないものとなっています。彼は、認知バイアスの有名な罠を避けながら、批判的に考え、より断定的な決断を下すのに役立つメンタルモデルを提示しています。最も興味深いのは、彼がこれらの概念を日常生活に適用する方法を実践的に教えていることです。重要な決断を下す際に、脳を訓練して明確で客観的にすることは可能であることを示しています。」
ジョン・ブロニョーリ– CEO兼創設者 デュオ＆コーグループ
素晴らしい人になりましょう – カイオ・カルネイロ
「この本は、差別化された高レベルの人間になるために何が必要かを正確に示しています。それは現在市場に欠けている資質であり、平均以上の人だけが達成できるものです。」
ガブリエル・オリヴェイラ– CEO はい私は困っています
リーンスタートアップ: 継続的なイノベーションを活用して劇的に成功するビジネスを創り出す方法 – エリック・リース
「これは、スタートアップの競争の激しい世界で成功の可能性を最大限に高めたい起業家にとって、基礎となる本です。実験と継続的な適応を中心とするリースのアプローチは、企業の構築方法を変革します。さらに、アイデアを迅速に検証し、無駄を省き、持続可能な成長を促進するための実用的なツールも提供しています。革新を起こし、市場で目立ち、成功したい起業家にとって、必読の書です。」
ロード・レス・スチュピッド – キース・J・カニンガム
「この本は、成功したビジネスマンの取締役会と交渉する革新的な方法を提示しています。通常、革新的なものというと、洗練されたもの、テクノロジー、斬新なものを思い浮かべます。この本は、一見単純な解決策が、特にビジネス界の日常的な問題に対して、いかに革新的で効果的であるかを私たちに考えさせ、物語を語ります。また、交渉の場では、複雑な物語よりも単純さのほうが決定的な場合が多いことにも光を当てています。」
イノベーションのジレンマ – クレイトン・クリステンセン
「ほぼ 30 年前に出版された本ですが、今でも意味があり、現代的です。この本で、クリステンセン教授は、起業家精神とテクノロジーの文脈で破壊の概念を紹介し、イノベーションは自社のビジネスに対する脅威として認識される可能性があるが、これは問題ではないことを強調しています。逆に、惰性ははるかに大きなリスクであり、競合企業による破壊の標的になる可能性があります。」
アドリアーノ・アルメイダ– のリーダー企業向けアルーラ
無限のゲーム – サイモン・シネック
「ゲーム理論には有限ゲームと無限ゲームという概念があります。同じことがビジネスにも当てはまります。有限ゲームをプレイする企業は失敗する運命にあります。ゲームは無限であることを理解している企業が成功します。つまり、ルールは変化し、競争相手は進化し、革新は絶え間なく続くのです。ニュアンスに富み、非常に実用的なこの著作は、私が直接の上司全員に贈る本です。」
レナト・アヴェラール– パートナー兼共同CEOエイト
指数的組織 – マイケル・S・マローン、サリム・イスマイル、ユーリ・ヴァン・ギース
すべての企業経営者はこの本を読むべきです。なぜなら、指数関数的スタートアップの概念を説明するだけでなく、リーンアプローチの全要点もまとめているからです。この本は非常に興味深い仮説を提示しています。それは「大企業」の仮説であり、時代遅れで硬直したプロセスでイノベーションを試みても無駄だということを示しています。つまり、これらの大企業は「母艦」に攻撃を仕掛けるためにスタートアップを構築すべきであり、つまり、コアビジネスと異なるモデルに投資し、それを変えることができるのです。特に、グローバル化と絶え間ないイノベーションの世界では。 大企業がどのようにコーポレートイノベーションに投資すべきか、小規模企業が開発した製品やサービスの受け入れにおいて重要な資料だと考えています。
