始める記事世代間の感情が小売業の未来をどう形作るか

世代間の感情が小売業の未来をどう形作るか

グローバル小売業は深い変革を遂げており、今年のNRF'25の議論で明らかになった。 長年にわたり技術が業界の戦略を支配してきた後 now、焦点は人々と小売の本質に向けられています:人間のつながり、共感、帰属のニーズに応えること。

この変化は偶然ではありません。 アメリカ市場は景気後退により、小売業の伝統を取り戻す必要性を浮き彫りにしました。そこでは、消費者の体験は単なる取引を超え、ブランドの歴史、価値観、人間性とつながっています。

かつて、小売業は身近さの象徴でした。 顧客は店主を知っており、信頼関係があり、多くの場合、店はコミュニティの集まりの場でした。 技術の進歩により、この結びつきは一部、運用効率とデジタルな交流に置き換えられました。 現在、業界は両方の良さをバランスさせることを目指し、技術を統合してプロセスを最適化しながら、消費者体験における主体性を人々に取り戻しています。

適切な役割を担うテクノロジー:主役ではなくサポート役

NRFは、小売業における技術の重要な再配置を強調しました。 以前は業界の大きな主役と見なされていましたが、今ではより運用的な役割を担い、人間のチームが機械ではできないこと—感情的なつながりを築き、複雑な問題を解決し、パーソナライズされた本物の体験を提供する—を行えるようにしています。

つまり、テクノロジーを活用して管理業務や物流業務を簡素化し、小売店の従業員がより多くの時間とエネルギーを、顧客へのサービス、関係構築、サービスのパーソナライズに集中できるようにする必要があるということです。

小売業における人間的価値の救済の緊急性

最近のWGSNの調査は、この変化の重要性を強調しており、現代の消費者の感情的なニーズを反映したデータを示しています:23%の人々が孤独を感じており、22%が日中に怒りを感じていると報告しています。 分断と社会的課題の時代に、小売業は優しさ、対話、受容を促進する場を創造する機会があります。

例えば、Z世代はこの変化の触媒です。 この世代の若者の63%が友人との時間を優先しているため、小売業は集団性や経験の交換を促進する場を提供する必要があります。 さらに、56%の人々が定期的に環境について考えているため、ブランドは新しい世代の価値観に共鳴する持続可能な取り組みと一致させる必要があります。

伝統を取り戻す:出会いの場としての小売業

アメリカの景気後退は、小売業の根源に新たな視点をもたらしました。 この動きは経済的なだけでなく、文化的でもあります。 消費者は非個人的なやり取りに飽きており、信頼、温かさ、つながりといった価値を取り戻す、より人間味のある小売業を求めています。

実店舗は販売スペース以上のものに再設計されています。今や、それらは体験、交流、帰属意識の場所です。 「コミュニティの集いの場」というアイデアが再び注目を集めており、歴史を通じて社会の柱の一つであった小売業の伝統的な価値観に沿っています。

この変化を理解しているブランドは、より居心地の良い環境の創造から世代間の対話や社会的包摂を促進する取り組みまで、さまざまなイニシアチブに投資しています。 結局のところ、ジェンダーのようなギャップを克服するには、WGSNによると完全に解決されるまでにまだ五世代かかるとされる、真摯で継続的な対話が必要です。

小売業の未来: 人間的で、持続可能で、感情とつながる

今年のNRFは、小売の未来が感情や世代の価値観と深く結びついていることを明らかにしました。 それは単に市場の要求に応えるだけでなく、人間の願望に共鳴する体験を創造することです。

今後数年間に繁栄する小売業は、技術革新と人類の伝統のバランスをうまくとり、顧客が製品以上のものを求めていること、つまり、帰属意識、意味、そして自分たちの価値観や感情を反映する空間を求めていることを理解する業界となるでしょう。

実際、小売業のルーツを取り戻すことで、私たちはテクノロジーと人間性が手を取り合って歩み、店舗が再び地域社会の鼓動する中核となる未来を創り上げているのです。

フラビア・マルデガン
フラビア・マルデガン
Flavia Mardegan は、販売、顧客サービス、交渉、企業再編、戦略的商業計画、および商業チームと技術チームのスキルと能力のトレーニングと開発の専門家であり、29 年以上の経験を持ち、その仕事によって 22,000 人以上に影響を与えてきました。
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