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仕事の「未来」を導く3つのトレンド

世界は常に変化しており、労働市場も例外ではない. 私たちが「未来」(すでにかなり現実のもの)に向かって進むにつれて, 新しい技術が登場する, 社会の需要の変化とビジネスモデルの進化 -これらの変革は、国内の雇用創出の現在と未来の状況を形作っています. この状況に直面して, デジタルおよび社会の革命がもたらす増大する可能性に対処するために、私たちがどのように準備を整え、挑戦に立ち向かい、機会を活用できるかを考えることは重要です

より具体的なイメージを持つために, 地球上のすべての場所で、4分の1の仕事が5年以内に根本的に変わるべきです, 数百万の影響を受けた労働者の規模で. これは、仕事の未来に関する最新の報告書の主な結論です, 世界経済フォーラムによって毎年作成される,世界中の27のセクターで活動する約800社を調査したプロジェクションと推定を考慮に入れた

したがって, 技術の新しい動向と第4次産業革命は同時に何百万もの職を創出し、消滅させるだろう, 新しいトレンドの出現に向けた方向性を示し、ますます集中的な専門的な更新の重要性を舗装している

AIが新たな雇用を生み出す

2027年まで, テクノロジーの採用はビジネスの変革において重要な要素となる. 調査によると, ビッグデータは雇用を生み出すべきリソースのリストのトップにあります, 65%の回答者が関連する職務の成長を期待している. さらに, データアナリストおよびデータサイエンティストの職務, ビッグデータの専門家, 機械学習とAI, サイバーセキュリティの専門家に加えて, 平均して30%成長する必要がある

デジタル商取引は、絶対的な雇用の最大の増加をもたらすでしょう:約200万の新しい職が期待されています, 電子商取引の専門家として, デジタルトランスフォーメーションとマーケティングおよびオンライン戦略

一方で, 報告によると,消えるべき主な職業は、銀行の窓口とそれに関連する職員です, 郵便局の職員, 箱と集金人, データ入力の事務員, 行政秘書およびエグゼクティブ秘書, 他のものの中で. 私はこれらの職が完全に存在しなくなるとは信じていません, 20世紀前半に必須の存在であり、その後贅沢品になったエレベーターのオペレーターのように – しかし、はい,非常に実用的な理由が必要な職業とは何ですか, 現在これらの活動が行われている方法とは異なる

グリーンジョブの増加, 教育的および農業的

グリーン転換と気候変動の緩和への投資, 消費者の持続可能性に関する問題への意識の高まり, 労働市場の変革をも導いている. 国々がより多くの再生可能エネルギー源を求めるにつれて, システムエンジニアとインストールの分野のエンジニアは需要が高まるでしょう.投資はより一般的な職務の成長も促進します, 持続可能性の専門家および環境保護の専門家として,33%と34%の成長が必要です, それぞれ, 約100万の雇用を反映している

その間,最大の絶対的利益は教育と農業から来る.報告は、この分野の求人が約10%増加するべきだと結論付けている, 教師のための追加の300万の職が生まれる. 農業分野の専門家向けの仕事, 特に機器のオペレーター, レベラーとセパレーター, 15%から30%の間で増加する可能性があります, 400万以上の雇用に至る

私たちをその広がりで驚かせている深刻な気候変動, 最近数ヶ月の強度と頻度(この記事は、ブラジルの大部分が歴史的に最悪の空気質指数を記録している週に書いています), 全国の焼き畑と季節外れの極端な干ばつのおかげで、これらの職業や活動の推進力となるべきである

専門職資格の再認定

多くの注目すべき機会の出現に対抗して, 世界経済フォーラムの調査に参加した企業は、労働者の現在のスキルと将来のビジネスニーズとの間に大きなギャップがあることを警告しています. 2027年までに、10人中6人の従業員が再スキルを必要とする. 求められる主なスキルのいくつかは、従業員がAIとビッグデータを活用できるようにする能力です,分析的思考と創造的思考を発展させるための能力

したがって, investir em educação contínua para desenvolver essas (e outras) habilidades é crucial para garantir a empregabilidade no presente/futuro. これは,概念の生涯学習,生涯学習とは何を意味しますか, 今ほど高まったことはなかった

最終的には,労働市場の未来は迅速で破壊的な変化によって特徴づけられるだろう, しかし、適応し続け、常に学ぶ意欲のある人々にとって前例のない機会でもあります. 未来の経済に関連するスキルを育むために変革を受け入れる, よりダイナミックな世界を築くことができます, 次世代のために包括的で持続可能な. E, おそらく, 日常の職業スキルの行使においてより満足のいく

フェルナンド・ムーラン
フェルナンド・ムーラン
フェルナンド・ムーランはスポンサーのパートナーです, ビジネスパフォーマンスのブティック企業, 教授でありビジネスの専門家, デジタルトランスフォーメーションと顧客体験、ベストセラー「本質に不安を抱く」と「あなたは真実を生きるとき輝く」の共著者(どちらもGente出版社), 2023)
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