3 将来のWORKを導くことを約束するトレンド」

世界は常に変化しており、労働市場は常識を超えているわけではありません。 「フツーロ」(すでに非常に存在)に移行するにつれて、新しいテクノロジーが出現し、社会の要求の変化とビジネスモデルの進化 - これらの変革は現在のパノラマを形成し、この国の雇用の創出から来るこのシナリオに直面して、私たちが課題に立ち向かい、デジタル革命と社会革命がもたらす可能性の増大によってもたらされる機会を活用するためにどのように準備できるかを考えることが不可欠です。.

より具体的なアイデアを得るには、世界中で最大4分の1の雇用が、影響を受ける数百万人の労働者の規模で、5年以内に根本的に変革する必要がある。これは、世界経済フォーラムが毎年作成する「仕事の未来」に関する最新報告書の主な結論であり、世界中で調査対象となった約800社(27部門で活動)の予測と推定を考慮に入れている。.

したがって、技術革新と第 4 次産業革命は同時に何百万もの欠員を生み出し、消滅させ、新しいトレンドの出現への道を決定し、反復的かつますます集中的な専門的な更新の重要性を切り開きます。.

AIが新たな雇用を促進

2027 年までに、テクノロジーの導入がビジネス変革の主要な推進力となるでしょう。調査によると、ビッグデータは雇用を創出すべきリソースのリストの上位にあり、回答者のうち 65% が関連する役割の成長を期待しています。さらに、アナリストやデータサイエンティスト、ビッグデータ、機械学習、AI の専門家、サイバーセキュリティの専門家の地位は平均 30% 成長すると予想されています。.

デジタルコマースは雇用の絶対的増加が最も大きく、電子商取引、デジタル変革、オンラインマーケティングと戦略のスペシャリストなど、約200万人の新たな役割が期待されている。.

一方、報告書によると、消滅すべき主な仕事は、銀行窓口係とその関連従業員、郵便職員、レジ係とコレクター、データ入力事務員、事務秘書と事務局長などであり、これらの役職が完全に存在しなくなるとは考えていません。 、XX世紀前半に必須の存在であり、その後高級品になったエレベーターリフトとしてではなく、むしろ、これらの活動が現在どのように実行されているかとは異なり、耐えるための非常に現実的な理由を持つ必要がある職業です。.

グリーン、教育、農業の仕事の増加

グリーン移行や気候変動緩和への投資、持続可能性問題に対する消費者の意識の高まりも労働市場の変革を推進しており、各国がより多くの再生可能エネルギー源を求める中、この地域のシステムや設置技術者への投資も、持続可能性の専門家や環境保護の専門家などのより一般的な役割の成長を促進し、それぞれ33%と34%の成長が見込まれ、約100万人の雇用に反映されています。.

しかし、最大の絶対的利益は教育と農業から来るだろう 報告書は、地域の空席が約10%成長すると予想され、その結果、教師のための300 万人の追加の位置をもたらすと結論付けています 農業部門の専門家、特に機器オペレータ、レベラー、セパレータを対象としたすでに仕事は、15%から30%の間で増加し、400 万人以上の仕事で最高潮に達する可能性があります。.

ここ数カ月間、その範囲、激しさ、頻度で私たちを驚かせた深刻な気候変動(私はこの記事を、ブラジル全土の火災と季節外れの極度の干ばつのおかげで、ブラジルの多くの地域で史上最悪の大気質指数が記録されている週に書いています) )これらの職業や活動のてことなるはずです。.

プロフェッショナル 再資格

多くの注目される機会の出現とは対照的に、世界経済フォーラムの調査でインタビューを受けた企業は、労働者の現在のスキルと将来のビジネスニーズとの間に大きなギャップがあると警告している。従業員の10人中6人は2027年までに資格再取得が必要となる。求められる主なスキルの中には、AIやビッグデータを使用するための従業員のトレーニング、分析的思考、さらには創造的思考を発展させるためのスキルも含まれる。.

したがって、現在/将来の雇用可能性を確保するには、これらの(およびその他の)スキルを開発するための継続教育への投資が不可欠です 生涯, 生涯学習を意味するこの言葉は、今ほど高いものではありません。.

最終的に、労働市場の将来は、急速かつ破壊的な変化によって特徴付けられるだけでなく、常に適応し学習しようとする人々にとって前例のない機会によっても特徴付けられます。変革を受け入れ、将来の経済に関連するスキルを育成することで、私たちは、よりダイナミックで包括的で持続可能な世界を、今後何世代にもわたって構築することができます。.