企業向けのデジタル ソリューションのエコシステムである LWSA は、テクノロジーとビジネスの分野で若い人材を誘致することを目的とした取り組みであるインターンシップ プログラムの第 7 版への応募を開始すると発表しました。 会社ページにて.
全国的にカバーされるこのプログラムでは、対面、ハイブリッド、リモートの求人情報が提供され、参加者に柔軟性を提供します。期間は 12 か月ですが、まだ卒業式に参加している学生にはさらに 1 年間延長される可能性があります。
テクノロジーとビジネスの分野の学部生(バカロレアまたは技術者)を対象としたこのプログラムは、2学期から最後から2学期までの学生を対象としています。選考プロセスには、オンライン申請、テスト、グループダイナミクス、人事専門家やマネージャーとの面接が含まれます。
提供される特典には、奨学金、医療および歯科契約、交通バウチャー、フードスタンプ、生命保険などが含まれます。さらに、研修生は、実践的な学習と専門能力の開発に重点を置き、ダイナミックで革新的な企業環境の日常を体験する機会が得られます。
私たちのインターンシッププログラムは、労働市場への参入を希望する若者にとって重要なステップです。私たちは、学習と専門能力開発に取り組む人材の獲得を目指しており、それぞれの可能性に焦点を当てた透明性のある選考プロセスを提供します」と、LWSAの人材 文化 ESGディレクター、ナタリア・トゥピナンバ氏は述べています。