サンパウロでのカンファレンスでは、ビジネス競争力におけるオペレーショナル エクセレンスの重要性が強調されています

サンパウロのサント アマロ コンベンション センターは、6 月 18 日と 19 日にシュタウフェン コンサルティングが推進するオペレーショナル エクセレンスに関する国際会議であるベスト プラクティス デイ 2024 を主催しました。このイベントは、2019 年にブラジルで開催されて以来、観客動員数の記録を更新しており、数百人の経営者、マネージャー、国内および多国籍の大企業のリーダーが集まりました。

経済学者のゼイナ・ラティフ氏はイベントの冒頭で、「生産性の向上が長期的な成長の主な原動力である」と強調した。ラティフ氏は、インフラの貧弱さや過剰な司法化など、効率的な経営から焦点をそらしているブラジル企業が直面している課題を強調した。

このカンファレンスには、エンブラエル、スザノ、ゲルダウ、シーメンス・エナジー、brfなどの企業の幹部が出席した。ブラジルのシーメンス・エナジーのcfoであるアンドレ・マチャド氏は、2020年に始まったオペレーショナル・エクセレンスの取り組みがどのようにして納期と生産性が大幅に向上し、同社の収益性の変革に貢献したかを報告した。

エンブラエル社の運航担当副社長、ルイス・カルロス・マリーニョ氏は、16年前に実施されたエンブラエル社のビジネス・エクセレンス・プログラム(p3e)の成功を共有し、これにより同社は民間航空以外の市場でも大幅に拡大することができた。

このイベントでは、人件費の高さがブラジルの競争力に及ぼす影響についても取り上げられた。ゼイナ・ラティフ氏は、給与にかかる税負担を軽減することが国の競争力を高めるための次のステップであるべきだと主張した。

ブラジルのシュタウフェン・コンサルティングのゼネラルディレクター、ダリオ・スピノラ氏は、オペレーショナル・エクセレンスへの投資はあらゆる規模や分野の企業が利用でき、高い収益をもたらし、組織に「全体的な違い」をもたらすと強調して締めくくった。

2024 年のベスト プラクティス デーには、ワークショップ、ディスカッション フォーラム、パートナー企業のガイド付きツアーも含まれており、参加者にオペレーショナル エクセレンスの分野での学習とネットワーキングのためのユニークな機会を提供しました。