LinkedInが最近発表した情報によると、ブラジルはプラットフォーム上で最も高いエンゲージメントを誇る3 番目の国であり、7,500 万人のユーザーというマイルストーンを超えています。 ネットワークが発表した平均値は、毎週15 万人のブラジル人がアカウントを作成しており、この環境は、専門的な連絡先を作るために最も求められている環境の1 つになっていますが、新しいトレンドが強くなっています: ビジネスクラブ 結局のところ、現実世界ほど本物で自己主張の強いフォーマットは他にありません。
国内最大級のビジネスクラブであるクラブMブラジルの創設者兼CEOのティアゴ・マチャドにとって、その秘密はデジタルツールと対面体験を組み合わせることだ。 「今日、バーチャルはさまざまな種類の人々へのアクセスとそれらの間の情報交換を容易にしますが、標準化されたプロフェッショナルプロフィールの中で、深いつながりを生み出すことは困難です。ソーシャルネットワークを介したつながりのもう一つの注目点は、交換の質です。なぜなら、私たちはこれらのスペースで成功を共有することに慣れているからです。しかし、まさに脆弱性の中で、日常生活で直面する主な課題に自分自身を開くことで、レパートリーを広げて、本当に変化をもたらすことができるからです。」と彼は言います。
起業家が影響力のある職業上の交流を生み出すのを助けることを考えると、エグゼクティブはトップ5 のヒントの下にリストされています 以下を確認してください:
実体験はより強い絆を生み出します対面でオープンスペースを交換し、信頼の絆を生み出します。 「ビジネスクラブなどの取り組みは、例えば、正式なものを超えたランチや兄弟愛を促進します。食事を共有したり、オフィスの外での活動に参加したりするときこそ、まさに障壁が立ちはだかります。そして人々が近づいてきます」とマチャド氏は言う。
セグメンテーションとフォーカスソーシャル ネットワークはリーチを提供しますが、自己主張の欠如には罪があります。 「クラブは、同じ興味と親和性を持つ人々を結び付けます。これらの細分化されたグループは、会話を直接し、より戦略的なパートナーシップを構築するのに役立つだけでなく、起業家が自分の専門分野に関連する経験を交換できるようにし、ビジネスに真の変化をもたらすコラボレーションを促進します。」と CEO は説明します。
信頼できる環境での相互学習対話が表面的なことが多い仮想会議で行われるのとは異なり、対面での会議は相互学習のためのスペースを提供します。起業家向けのクラブは、ディスカッションホイールやピッチデーなど、学習に焦点を当てたアクションを提供し、共通の課題に対する洞察と解決策を生み出すための相互扶助のコミュニティを形成します」と幹部は明かす。
イノベーションを促進する環境の構築
最良のアイデアは常に会議室で思いつくとは限りません。 「ビーチでの集まりや他の起業家の企業訪問などの代替環境は、創造性が開花できる、よりリラックスした雰囲気を提供します。さまざまなシナリオが思考パターンを打ち破るのに役立ち、イノベーションの余地が生まれます。これは、限られたやり取りでは実現が難しいことです」と専門家は言います。画面。
当面の目標を超えたつながり
多くの場合、オンラインで行われた接続は即時かつ時間厳守の目的を持っています現実の世界では、専門的なやり取りは継続的なプロセスとして見なすことができ、またそうすべきです。 「個人的な関係の構築を促進する活動に取り組むことで、企業が自然に起こる肥沃な土壌が生まれます。社会活動、旅行、イベントへの参加を奨励することで、起業家はより広範で多様かつ戦略的な連絡ネットワークを構築できるようになります。」とマチャド氏は結論付けています。