父の日: 家族の絆がどのように課題をビジネスの成功に変えるか

父の日は、父親像を祝うだけでなく、多様な立場における親子のユニークで力強い絆を強調する日です。.

ビジネスの世界では、これらのつながりが家族の起業家精神の感動的な物語に変わり、知識、価値観、世界観の継承が、永続的で意味のあるものを構築するという決意と絡み合います。.

国内最大の食品チェーンの一つであるパトローニの歴史は、父と息子の絆を真の起業家精神にどのように導くことができるかを例示している。ブランドの創設者であるルーベンス・アウグスト・ジュニアは、職を失いうつ病を発症した家長に会社を設立しました。.

この行動は父親を救いましたが、同時に今日ブラジルに 248 のユニットを持ち、そのうち 105 が物理ユニット、145 がプラットフォーム経由で運営されているビジネスの基礎も築きました 配達. 何十年にもわたって、彼らは共に多くの課題に直面してきましたが、彼らの起業家精神と革新への決意が、パトローニを着実に成長させ続ける責任があります。ルーベンス・ジュニアと彼の父親像の物語は、家族の愛と勤勉がどのようにして永続的な遺産を生み出すことができるかについての感動的な説明です。ビジネスの世界で。.

同じ家族経営の路線をたどり、ファッションと裁縫の専門コースの学校であるシグボルの軌跡は、エルビラ・ヌナリと、現ディレクター、アルイツィオ・デ・フレイタスの母親であるカルメム・アパレシーダ・デ・フレイタスとの友情から始まりました。エルビラは「ボールをフィガして自分の型をたどる」という縫製方法を生み出し、女性を専門化しました。時間の経過とともに、カルメムはブランドを購入し、夫とともにそのテクニックをコースで公開し始めました。.

この方法は人気となり、出版物の売り上げの増加に伴い、家族は1982 年に学校を開くことを決定し、家長のアルツィオがサンパウロのヴィラマリアナで裁縫とモデリングの最初のコースを開発した後、方向性を引き受け、アルツィオデフレイタスは、コースやプログラムの57 以上のオプションで18 万人以上の学生を訓練する責任があるSigbolを統合し、このように、彼の両親とイタリア人の友情によって始まった遺産を生かし続けた。.

“「ファッションへの情熱と、縫製を通じて教え、インスピレーションを与えるという取り組みからブランドが生まれました。私たちは最初の日から、技術だけでなく、成功を支える家族の価値観も大切にしています」と、かつて父親が率いていたベンチャー企業の責任者であるアルイツィオ氏は言います。.

つまり、パトローニとシグボルの物語は、起業家精神における家族の絆の重要性だけでなく、課題を成長の機会に変える能力も強調しています。これらは、献身と共有されたビジョンがどのように世代を超えてビジネスを維持し、永続的な影響を残すことができるかについての刺激的な説明です。コミュニティと市場に。.