税制改革がもたらす変化により、ブラジル企業は新たな財政シナリオに適応する必要がある 企業部門の準備レベルを測定するために、税務管理のための技術と人工知能を専門とする企業であるROITは、税制改革格付けを開発し、市場に提示している そして、最初の結果は警告信号を点灯: 組織の85%は、改革要件に対する準備ができていないことを示す高いリスクに分類され、分析には、ほぼ1000 社のデータと情報が匿名で含まれていた。.
税制改革は昨年1 月に規制された 2026 年から段階的に施行され始める 2033 年までにすべての変更が実施される それまでは、企業は新しいルールのシナリオで行動できるだけでなく、主にこの移行期間を経る必要がある。.
このように、この規制の絡み合いに直面して、テクノロジーは企業が自社の適合性を評価するために不可欠になります。改革によってもたらされる課題と機会をより明確に把握するという提案により、税制改革格付けによって決定される指数は、民間部門における財務計画と意思決定の戦略的指標となり、したがって、CEO、CFO、または税務責任者の役職にある幹部にとって不可欠となる可能性がある、と税務署長ルーカス・リベイロ氏は強調する。.
“「O 税制改革の評価は、評価 (企業価値)、NPS (顧客満足度およびロイヤルティのレベル)、EBITDA (組織の結果) などの他の指標と同様の関連性を持つ KPI (主要業績評価指標、または主要業績評価指標) で構成できる可能性があります。したがって、この方法論は戦略的ベンチマークです」とリベイロ氏は評価します。.
この指数は、戦略的、運用的、技術的、人的という 4 つの主要な要素グループに基づいています。公共デジタル簿記システム (Sped) のデータ、税務文書、税務シナリオのシミュレーションを使用して、システムはリアルタイムで情報を横断し、人工知能を適用してボトルネック、機会、リスクを特定します。各企業を対象とし、さらにプロセスとシステムを徹底的に調査します。.
最終的に企業はスコアとカテゴリー分けを受ける。 ROITのCEOによると、それらは以下の通りである:
A++ : ハイパーオートメーション化されたプロセス、検証された計算、完全な戦略的調整により、改革の準備が完全に整いました。.
A+ : プロセスとテクノロジーの調整が保留されており、改革要件への適合性が強い。.
A: 堅牢な準備ですが、統合システムや手動プロセスの欠如など、特定の問題に対して依然として脆弱です。.
B+: 中間能力。中程度の運用リスクがあり、財務および財政管理の調整が必要です。.
ルーカス リベイロ氏によると、依然として税制改革によってもたらされたような深刻な変化の環境では、準備不足が致命的となる可能性があるという。 「準備が整っていない企業は、コストの増加、競争力の低下、さらには罰金の影響を受けるリスクにさらされています。」「O 税制改革の評価は、戦略的な指針となる企業であることを示し、コンプライアンスを達成し、さらには競争上の優位性を獲得するために必要な手順を明確にします。」と再確認します。.
専門家によると、主な利点の一つは、格付けが予測可能性を提供し、企業が改革の影響を予測し、財務上の予期せぬ事態を回避するのに役立つという事実である。戦略的意思決定を支援し、契約再交渉、価格設定、税務管理のためのデータベースの洞察を提供します。そして市場の差別化を確保します。格付けスコアが高い企業は成熟度と責任を示しており、それが競争上の差別化となる可能性があります。.
“「私たちが格付けで提供しているのは、企業が税制改革の観客から主役に移行する可能性です。データを支配する者がルールを決定します」とリベイロ氏は言う。.
税制改革格付けを遵守するにはどうすればよいですか?
この方法論はすでに初期バージョンと無料バージョンで利用可能であり、「評価の 4 つの主要な要素を含む 35 以上の質問で構成される HARM 自己評価」が含まれています。.
この段階では、新しい税規則に直面した企業のリスクの程度を特定することがすでに可能です。分析は詳細であり、指標のパフォーマンスを向上させるための実践的かつカスタマイズされた推奨事項が含まれています。.
このステップの後、採用を実行することが可能になり、企業は数日で最初のレポートにアクセスできます。 ルーカスにとって、「時計が動いており、2025 年が決定的な年になるだろう。今始める人は誰でも、サプライヤー、顧客、そしてもちろん競合他社によって決定される市場の想定よりも先を行くことになるだろう。」“
