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Quanto è importante il marketing positivo nei programmi di conformità?

L'importanza del marketing positivo nei Programmi di conformità è cruciale per il successo di questo programma nelle organizzazioni La conformità, in un contesto più convenzionale, si riferisce all'adesione a leggi, regolamenti e politiche interne che garantiscono che l'azienda operi in modo etico e legale Tuttavia, la semplice conformità agli standard non è sufficiente, è necessario creare una cultura della conformità all'interno dell'azienda Il marketing positivo gioca un ruolo chiave in questo processo, contribuendo a promuovere la conformità come qualcosa di essenziale, prezioso e vantaggioso, piuttosto che essere visto solo come un obbligo o un insieme di restrizioni.

Per avere un'idea, una ricerca fatta da Deloitte, una società con soluzioni di audit e consulenza, ha rivelato che 73% delle aziende brasiliane vogliono e intendono investire nella formazione per adattare gli standard di conformità entro la fine del 2024 Lo stesso sondaggio ha anche mostrato che la conformità ha contribuito alla crescita finanziaria di 89% delle aziende intervistate Questo è solo uno dei fattori che contribuiscono al programma, a causa di questo è così importante la sua implementazione nelle organizzazioni.

In un primo momento, il marketing positivo crea un ambiente in cui la conformità è intesa e accettata come partner commerciale, non come un onere, sottolineando i vantaggi di una cultura etica come la protezione della reputazione dell'azienda, l'analisi dei rischi e il miglioramento dell'ambiente di lavoro (il marketing positivo rende il programma più attraente per i dipendenti Quando capiscono che la conformità protegge l'azienda e anche la sua sicurezza sul lavoro, i dipendenti tendono a impegnarsi maggiormente con le politiche e le pratiche di conformità Ciò genera una maggiore aderenza e, di conseguenza, una tendenza a ridurre le infrazioni e le deviazioni etiche.

Inoltre, il marketing positivo aiuta a demistificare la conformità, che spesso viene percepita come qualcosa di solo tecnico, distante e punitivo Un Compliance Program non dovrebbe basarsi solo su regole, punizioni e audit Al contrario, dovrebbe essere visto come uno strumento che guida l'integrità e la crescita dell'azienda Con un approccio di marketing appropriato, è possibile trasformare il discorso sulla conformità, evidenziando storie di successo e mostrando come possa essere un elemento di differenziazione competitivo, Ad esempio, le aziende che seguono rigide pratiche di conformità sono viste come più affidabili nel mercato, che attira clienti e partner commerciali.

Internamente, il marketing positivo può essere effettuato attraverso campagne educative, formazione interattiva e comunicazione costante sull'importanza della conformità nell'attività quotidiana Strumenti come newsletter, video informativi e workshop aiutano a rafforzare il messaggio che la conformità è un impegno di tutti e che è possibile premiare anche atteggiamenti positivi al riguardo Quando i dipendenti vengono riconosciuti e premiati per aver agito in conformità con gli standard etici e legali, ciò rafforza una cultura proattiva in materia di conformità.

Esternamente, l'azienda può utilizzare il marketing positivo per comunicare al mercato e alla società che si impegna a pratiche commerciali responsabili Questo può essere fatto attraverso report, campagne pubblicitarie che mostrano i valori etici dell'azienda e la partecipazione a iniziative di responsabilità sociale d'impresa Il marketing positivo, in questi casi, aiuta a rafforzare la reputazione dell'azienda e ad aumentare la fiducia di investitori, clienti e partner commerciali.

Il futuro della compliance nelle aziende è molto promettente Uno studio condotto da KPMG, società che fornisce servizi di audit e consulenza, ha rivelato che 75% dei dirigenti senior in Brasile considera il programma di compliance essenziale per l'azienda.

Insomma, il marketing positivo nei Programmi di Compliance è fondamentale per creare un ambiente dove l'etica sia vista come parte essenziale della cultura organizzativa aziendale, e non come un insieme di standard rigidi e restrittivi Facilita il coinvolgimento dei dipendenti, migliora l'immagine dell'azienda e può ridurre i rischi, rendendo la compliance uno strumento strategico per la sostenibilità dell'azienda, promuovendo una visione positiva e orientata al valore della compliance, le aziende possono implementare Compliance Program più efficaci, con maggiore aderenza e con risultati sostenibili.

Startup Taxly Visa Ridurre 1 Milione di Ore nei Processi Fiscali Aziendali entro il 2030

Taxly, startup che offre software as a service (SaaS) focalizzato sull'automazione dei processi di compliance e regolarità fiscale, ha annunciato un obiettivo ambizioso: risparmiare 1 milione di ore di medie e grandi aziende entro il 2030 La soluzione digitalizza una serie di attività fiscali, molte delle quali ancora svolte manualmente, aiutando le aziende a ottimizzare i processi, risparmiare tempo e aumentare la redditività.

Secondo un sondaggio Deloitte condotto nel 2024, le organizzazioni brasiliane spendono, in media, più di 1.500 giorni all'anno nella gestione dei loro processi fiscali Circa 30% di questo tempo è destinato ad attività post-pagamento, come la gestione della conformità fiscale e il contenzioso fiscale Inoltre, la maggior parte delle aziende utilizza almeno due sistemi diversi per gestire i propri obblighi fiscali, che possono causare rilavorazioni, errori e ritardi.

Con l'approvazione della riforma fiscale, che mira a semplificare il sistema di riscossione delle imposte nel paese, tende ad aumentare la necessità di tecnologie che integrino i processi fiscali e riducano il tempo dedicato a tali questioni, durante il periodo di transizione, che inizia nel 2026, le aziende dovranno confrontarsi con due sistemi fiscali contemporaneamente.

In questo scenario, la digitalizzazione delle attività fiscali diventa cruciale per le aziende per essere preparate alla transizione. Taxly si distingue come una soluzione innovativa e completa, che consente la centralizzazione di tutte le operazioni fiscali in un unico software, aumentando l’efficienza e la produttività aziendale.

“Il nostro obiettivo è aiutare le aziende a sfruttare le opportunità di automazione disponibili ora, soprattutto in aree non-core come la conformità fiscale, in modo che possano indirizzare gli sforzi dei team verso attività strategiche che aggiungono valore al business Così, quando inizierà il periodo di transizione della riforma, i team avranno il tempo di affrontare entrambi i sistemi fiscali in parallelo, riducendo al minimo la complessità e i costi di”, afferma Thiago Silveira, CEO e co-fondatore di Taxly.

Oltre a ottimizzare i tempi, l'utilizzo di Taxly può avere impatti positivi sulla salute finanziaria delle organizzazioni. Riducendo il tempo dedicato ai processi fiscali, le aziende possono ridurre i costi, evitare multe e interessi derivanti da ritardi o errori nel calcolo delle tasse e persino sfruttare opportunità di recupero dei crediti d’imposta.

Ecco 5 consigli essenziali per chi vuole lavorare creando contenuti digitali

Con la crescita costante del mercato degli influencer digitali, molti aspiranti creatori di contenuti cercano indicazioni su come iniziare e distinguersi in questo panorama competitivo, anche se tutti sono in una certa misura creatori di contenuti, la differenza sta in coloro che scelgono di trasmettere le proprie idee ed esperienze su internet con l'obiettivo di essere pagati per questo, in un ambiente che offre una portata illimitata Viraliza, un'agenzia specializzata nel collegare gli influencer con i brand e creare strategie digitali di impatto, offre preziosi consigli per coloro che vogliono intraprendere una carriera di successo nella creazione di contenuti online.

Secondo Igor Beltrao, direttore artistico e socio fondatore di Viraliza, il punto di partenza è la dedizione e la pianificazione.“Molte persone vogliono iniziare, ma non sanno dove Il segreto è trovare la propria voce e definire una chiara strategia”, spiega Beltrao Sulla base dell'esperienza dell'agenzia, che accompagna influencer di vari profili, elenca i principali consigli per chi vuole entrare in questo mercato e costruire una solida carriera.

  1. Scegli una nicchia autentica
    “Il primo passo è scegliere una nicchia con cui si ha affinità Questo porta autenticità e aumenta le possibilità di distinguersi”, dice Igor Nella creazione di contenuti, si può parlare di qualcosa che ha molto talento o di qualcosa che si ama e per il quale si ha vera passione Quando c'è di mezzo la passione, il creatore ha più motivazione a cercare conoscenza e ad approfondire l'argomento, che arricchisce ulteriormente il contenuto che verrà trasmesso al pubblico Che si tratti di moda, bellezza, tecnologia o qualsiasi altro argomento, l'importante è che il creatore si senta a suo agio e sicuro nell'esplorare e condividere questo argomento in modo genuino.
  2. Creare una strategia di contenuto coerente
    Una delle maggiori difficoltà di chi inizia è mantenere la regolarità“Una coerenza è essenziale Creare un programma di pubblicazione e seguirlo alla lettera è ciò che aiuta a costruire una base di followers impegnata”, consiglia Beltrao.
  3. Investire in qualità, anche con risorse limitate
    Contrariamente a quanto molti pensano, non è necessario iniziare con le migliori attrezzature“È possibile produrre contenuti di qualità con funzionalità semplici L'importante è consegnare qualcosa di visivamente gradevole e rilevante per il tuo pubblico”, afferma il direttore di Viraliza.
  4. Interagisci veramente con il tuo pubblico
    Costruire una comunità dipende dalla vicinanza ai follower“Rispondere ai commenti, impegnarsi sui social media e mostrare un genuino interesse per il feedback del pubblico sono essenziali per creare un autentico legame di”, ha affermato Beltrao.
  5. Rimani aggiornato sulle tendenze digitali
    Infine, Beltrao rafforza l'importanza di essere sempre consapevoli dei cambiamenti nelle piattaforme e delle nuove tendenze nel mercato digitale“Il panorama online è dinamico, e chi si adatta più velocemente può sfruttare meglio le opportunità di”, conclude.

Con questi consigli, a Viralizza spera di ispirare e guidare i nuovi creatori di contenuti a percorrere un percorso di successo su Internet.

SETCERGS riceve la cerimonia di inaugurazione del nuovo board di Soroptimist Porto Alegre

La cerimonia di inaugurazione del nuovo board del Soroptimist Porto Alegre, tenutasi lunedì sera (16/09), è stata segnata dallo spirito di solidarietà, rispetto e amicizia, valori che sono l'essenza del Soroptimist International Questa organizzazione globale, dedicata a trasformare la vita delle donne e delle ragazze attraverso l'accesso all'istruzione e allo sviluppo economico, è stata fondata nel 1921 e conta quasi 66.000 membri in 118 paesi L'evento, tenutosi presso la sede del SETCERGS, ha celebrato la transizione di leadership del Soroptimist Porto Alegre Metropolitana.

Iracema Gabardo, Presidente di SI Porto Alegre Metropolitana nella gestione 2022/2024, ha iniziato la cerimonia, evidenziando il lavoro svolto in tutta la sua gestione, ha espresso il suo orgoglio per il fatto che il gruppo abbia raggiunto 100% degli obiettivi stabiliti.

“Le metriche richiedono l'implementazione di azioni significative e il pieno raggiungimento degli obiettivi fissati dalla federazione È necessario un impegno profondo, con il mantenimento di almeno 85% dei membri Come altre iniziative simili in tutto il mondo, anche questa brilla brillantemente, promettendo di illuminare la vita di migliaia di donne e ragazze”, ha detto.

A seguito della cerimonia, Marilene Noiman, associata di S.I. Canoas, ha fatto una riflessione ecumenica La cerimonia ha previsto anche la partecipazione della Direttrice Maria Helena Riquinho dos Santos. Il nuovo Presidente Eletto, Etiane Mateus Justo Clavijo, ha prestato formalmente giuramento.

“Ringrazio profondamente Dio per il lavoro svolto e per la presenza di ognuno di voi in questa notte speciale Cari amici e sorelle, oggi è un giorno notevole, perché assumo la presidenza di SI Porto Alegre Metropolitana accanto a questo consiglio formato da donne determinate e responsabilizzate, così come tutti i membri del nostro club Siamo fermamente impegnati a costruire insieme un mondo più solidale, fraterno, sostenibile e inclusivo per donne e ragazze in situazioni di vulnerabilità sociale”, ha detto.

Il momento clou della cerimonia è stata la tradizionale Cerimonia della Candela Blu, condotta da Maria Helena Riquinho dos Santos, che ha spiegato il simbolismo della candela come emblema di giustizia e uguaglianza. Successivamente la nuova tavola ha acceso le cinque candele gialle, che rappresentano i valori fondamentali del Soroptimist: Tolleranza, Sincerità, Saggezza, Amicizia e Altruismo. Ogni candela è stata accesa da un membro del nuovo consiglio, che ne ha letto il significato corrispondente.

La cerimonia è culminata con l'insediamento di Etiane Mateus Justo Clavijo come nuovo Presidente. In un atto simbolico, Iracema Gabardo ha consegnato la spilla del Presidente a Etiane, accompagnata da fiori gialli come simbolo di benvenuto.

Tre nuovi membri 'Dione Mafalda Roglio, Mara Angela Menin e Vera Cabral 'DO hanno prestato giuramento durante la cerimonia, venendo presentati dalle madrine e ricevendo fiori in riconoscimento della loro appartenenza al club Dopo il giuramento, sono stati formalmente accolti dal presidente Etiane.

L'evento si è concluso con un brindisi alla nuova gestione e una cena, celebrando l'inizio di un nuovo ciclo per il Soroptimist Porto Alegre Metropolitana. All'evento hanno partecipato autorità e sostenitori, tra cui Cooperliquidos, Transportes Gabardo e SETCERGS.

ClickBus Anniversary: l'azienda avrà promozioni fino a 80% di sconto mercoledì prossimo

ClickBus, la più grande piattaforma per soluzioni per viaggiatori e veicoli stradali in Brasile, festeggia 11 anni nel mercato e, per festeggiare, farà azioni speciali sui social network e promozioni esclusive fino a 80% di sconto sui biglietti stradali il 18 settembre per uno qualsiasi dei 380 mila percorsi offerti dal marketplace.

“In questi 11 anni, abbiamo fatto diverse trasformazioni in ClickBus, introducendo nuove tecnologie e strumenti per ottimizzare i nostri servizi Per celebrare questo momento, stiamo offrendo sconti speciali sui biglietti stradali in modo che più persone viaggino, abbiano esperienze uniche e conoscano nuovi luoghi”, afferma Elbert Leonardo, VP Commercial di ClickBus.

Le promozioni sono valide fino al 30 settembre e i consumatori possono accedere al sito web o all'app, disponibile per Android e IOS, nell'ambito dell'azione compleanni gli utenti possono anche seguire contenuti speciali sui social network ClickBus, attivazioni con influencer digitali e partecipare alla celebrazione del compleanno utilizzando filtri di marca e condividendo momenti speciali viaggiando con ClickBus.

Rocket Lab annuncia Lucas Santos per guidare la strategia di partnership tra agenzie nel mercato pubblicitario

Rocket Lab, azienda globale creata nel 2019 e riconosciuta per la spinta alla crescita esponenziale delle applicazioni, annuncia l'arrivo di Lucas Santos come nuovo responsabile delle Partnership con le Agenzie dell'azienda per l'America Latina Con una traiettoria di oltre 16 anni nel mercato dei media, l'esecutivo porta una vasta esperienza acquisita in aziende come ESPN, Editora Abril, TripAdvisor, Vivo, Outbrain e RTB House, tra le altre, dove ha svolto ruoli strategici chiave.

In Rocket Lab, Lucas Santos avrà la missione di consolidare l'azienda come riferimento nella strategia pubblicitaria con le agenzie del settore, soprattutto nei progetti del segmento mobile.“Il mercato brasiliano è in un momento cruciale, in cui le agenzie sono sempre più sfidate a fornire risultati sofisticati E le applicazioni mobili devono essere viste come parte di un approccio strategico ampio e complementare In questo senso, Rocket Lab è posizionato per essere il partner ideale, offrendo alle agenzie e ai marchi l'opportunità di sviluppare queste strategie in modo creativo ed efficiente”, dice il direttore.

L'arrivo dell'esecutivo rafforza l'impegno di Rocket Lab nel fornire soluzioni complete e innovative ai propri clienti, tra cui i principali marchi come Natura, iFood e Carrefour, L'azienda, che già opera in importanti mercati in America Latina, Europa e Asia, come Messico, Spagna, Argentina e Brasile, dal 2020, continua ad espandere la propria presenza e a rafforzare il rapporto con partner e clienti in tutte le regioni.

“A Rocket Lab svolge un ruolo chiave nel panorama globale delle campagne sui media mobili, guidando una crescita esponenziale delle applicazioni e trasformando questo mercato con la sua competenza. Credo che la nostra capacità di creare strategie integrate e personalizzate sia essenziale e complementare al ruolo delle agenzie, che sono immerse nel quotidiano e nelle esigenze dei loro clienti. L'ingresso di Lucas Santos rafforza il nostro posizionamento, consolidando Rocket Lab come partner strategico indispensabile per le agenzie in Brasile e in tutta l'America Latina”‘' spiega Daniel Simoes, Country Manager di Rocket Lab in Brasile.

Le aziende iniziano a modificare le app per controllare le minacce informatiche durante le vendite del Black Friday


La crescita dell'e-commerce durante le date ad alta domanda, come Natale e Black Friday, porta anche ad un aumento del numero di attacchi informatici in Brasile. Per garantire la stabilità e la sicurezza delle loro piattaforme di e-commerce, molte aziende stanno già iniziando i preparativi per evitare che i loro clienti affrontino problemi durante gli acquisti.

Questo consiste nel rivedere le violazioni della sicurezza, la lentezza e gli errori, che possono generare attacchi e frodi e influenzare sia l'esperienza utente che la reputazione del marchio. Lo studio di PwC rivela che più della metà dei consumatori (55%) eviterebbe di acquistare da un'azienda dopo un'esperienza negativa, e 8% si arrenderebbe dopo un singolo incidente sfavorevole. 

“Investire nella qualità e nella sicurezza dei sistemi digitali non solo evita perdite finanziarie e di immagine, ma assicura anche un'esperienza positiva per gli utenti, rafforzando la fiducia del marchio e promuovendo il successo negli eventi ad alta traffic”, afferma Wagner Elias, CEO di Conviso, società specializzata nella sicurezza delle applicazioni (AppSec).

Secondo l'esperto, casi recenti come la fuga di dati di Facebook e i guasti del sistema Latam/Multiplus mostrano l'importanza di una preparazione robusta in un momento come questo, dato l'aumento del numero di attacchi alla sicurezza delle aziende di tutto il mondo Secondo un rapporto del Consortium for Information & Software Quality (CISQ), del 2020, il numero di guasti del sistema aumenta di circa 15% all'anno Inoltre, Security Magazine ha rivelato che i guasti del software hanno causato una perdita di 2,4 trilioni di dollari negli Stati Uniti nel 2022 e una crescita di 1,5 trilioni di dollari nelle riserve tecniche.

Sicurezza dell'applicazione

Il lavoro di protezione del software di e-commerce è svolto da quella che viene chiamata sicurezza delle applicazioni, un mercato che dovrebbe crescere, in tutto il pianeta, raggiungendo nel 2029 US$ 25 miliardi (Mordor Intelligence).

Consiste nell'avere una visione completa e dettagliata delle vulnerabilità di un sistema e nell'implementare in anticipo i meccanismi di difesa. “In modo comparativo, funziona così: quando parcheggi la tua auto, valuta se il posto è sicuro e se ci sono misure da adottare per proteggere il veicolo Allo stesso modo, si prevedono problemi e si creano strategie per evitare rischi di”, confronta Luiz Henrique Custodio, TechLead at Conviso.

Per Custos, l'ideale sarebbe che le aziende rivedessero costantemente le proprie piattaforme per identificare e correggere possibili violazioni della sicurezza, creando una cultura della sicurezza.

Inoltre, per i grandi eventi, è importante che le aziende investano in infrastrutture robuste ed eseguano test di carico per garantire che i loro sistemi possano gestire i picchi di accesso.

I consumatori dovrebbero rimanere attenti

Wagner Elias, CEO di Conviso, sottolinea che la precauzione è fondamentale sia per le imprese che per i consumatori, tuttavia, per i consumatori, ciò comporta il seguire pratiche sicure durante la navigazione e la transazione online.“A optare sempre per metodi di pagamento sicuri, come Google Pay, Apple Pay o carte di credito, che offrono protezione legale in caso di problemi con il venditore.”

Sottolinea inoltre l'importanza di mantenere aggiornati i software per smartphone e PC, poiché i criminali spesso sfruttano le scappatoie di sicurezza nei sistemi obsoleti. “Evitare di scaricare app e software da fonti sospette e, se è necessario scaricare un collegamento, controllare attentamente le informazioni e le valutazioni dell'app Elias” avverte: “Watch offre che sembrano troppo belle per essere vere; possono nascondere intenzioni fraudolente.”

I siti Web fraudolenti spesso imitano i negozi noti per rubare informazioni personali e finanziarie Elias suggerisce altri suggerimenti: “Verifica sempre se l'URL del sito Web inizia con 2HTTPS' e presenta un'icona a forma di lucchetto nella barra degli indirizzi I siti Web falsi spesso mancano di queste funzionalità Inoltre, sii consapevole degli errori grammaticali e di digitazione e assicurati che il sito Web fornisca informazioni di contatto chiare come e-mail, telefono e indirizzo fisico”.

Altre strategie comuni di frode includono truffe di phishing, in cui i criminali cercano di ottenere informazioni personali attraverso messaggi falsi, e app false, che spesso contengono malware. “Per evitare questi problemi, scaricare app solo da negozi ufficiali come App Store e Play Store. Essere anche a conoscenza di pop-up che offrono download antivirus falsi, in quanto possono essere utilizzati per rubare dati sensibili da”.

Blip annuncia nuove soluzioni per ottimizzare il customer journey

Durante la terza edizione di Blip id, evento che ha riunito nomi come Guilherme Horn di WhatsApp; Albervan Luz da Claro, Kaio Marin di Google e Luis Justo di Rock in Rio, Blip, la principale piattaforma di conversational intelligence sul mercato, ha annunciato il lancio di alcune soluzioni embedded in smart contacts per brand e clienti Le novità si concentrano sul potenziamento delle interazioni, della generazione della domanda e dei pagamenti come motori di opportunità e business Alcune delle novità sono Blip Go Personal, Blip Copilot, AI Agent e Blip Calls.

Roberto Oliveira, co-fondatore e CEO di Blip, ha commentato durante l'apertura dell'evento sul potere di orchestrazione dell'IA autonoma e degli agenti umani nella generazione di conversazioni per valorizzare i risultati di marketing, vendite e servizi e come Smart Contact diventi un nuovo asset digitale per i brand, così come i siti web erano all'inizio di internet e le applicazioni erano nell'era della mobilità online. “Crediamo nella tecnologia conversazionale come relazione one-to-one con il consumatore e a lungo termine, dove le aziende e i loro clienti possono avere una relazione digitale con dialoghi infiniti e intelligenti.

Tra le novità, Blip Go Personal nasce per facilitare la gestione, ottimizzare la governance e assicurare visibilità delle interazioni con i consumatori fatte individualmente da dipendenti e team di relazione, come dice il suo nome Go Personal permette alle aziende di personalizzare e avere sempre più monitoraggio del rapporto digitale che hanno con i propri clienti Secondo Sergio Passos, co-fondatore e CTO (Chief Technology Officer) di Blip, con la soluzione le aziende che parlano con i propri clienti da numeri diversi in WhatsApp possono centralizzare questi numeri Inoltre, le aziende possono seguire il contatto che i propri dipendenti hanno con il cliente finale Sempre secondo il monitoraggio del cliente, Blipsa 1 ha trasmesso la soluzione di automazione personale di GoPS 0

Un'altra soluzione lanciata ufficialmente durante l'evento è Blip Copilot Una specie di AI helper per inservienti e venditori che utilizzano la piattaforma Blip Blip Copilot aiuta il servizio umano delle aziende con l'aiuto dell'AI nei casi di trasbordo Tra le caratteristiche i riassunti automatici attraverso la storia delle conversazioni tra azienda e cliente, la trascrizione degli audio e il suggerimento delle migliori risposte da inviare. “Come esempio di applicazione di Blip Copilot, una società finanziaria è stata in grado di ridurre il tempo medio della prima risposta di 33% e ha aumentato la capacità di servizio del suo team di” di 21%, afferma Sergio. 

Altra novità è l'Agente AI, che sono agenti autonomi dell'Intelligenza Artificiale, in questo caso l'AI assume la conversazione con il cliente finale riducendo la necessità di coinvolgimento umano nel servizio La soluzione utilizza l'Intelligenza Artificiale Generativa per potenziare il rapporto con il cliente ottimizzando il tempo di servizio con risposte istantanee e fidelizzare i clienti con un'esperienza sempre più personalizzata Lo strumento è già utilizzato da alcuni brand, tra cui un'azienda di nutrizione e salute animale che ha ottenuto una riduzione di circa 80% del costo medio del servizio.

“Stiamo creando prodotti che sempre più ci permettono di raggiungere un'iper-personalizzazione della customer experience Sappiamo quanto sia essenziale rispettare il ritmo di conversazione delle persone, quindi analizzare i dati di queste conversazioni in tempo reale, utilizzando l'Intelligenza Artificiale, ci permette di reagire rapidamente e continuamente ottimizzando i processi di servizio e vendita”, afferma il CTO. 

Customer journey senza attriti e ottimizzato

L'iper-personalizzazione che Blip consegna passa anche attraverso la funzione di pagamento in WhatsApp, rendendo operative le intenzioni di acquisto nelle transazioni, senza uscire dalla piattaforma conversazionale Questo ha già ceduto a un rivenditore del segmento farmaceutico circa R$5 milioni transati da WhatsApp, oltre a ridurre il tempo di servizio di circa 90%, il che significa una diminuzione da 17 minuti a 2.

All'evento Blip ha mostrato anche le applicazioni Blip Calls, integrate anche con WhatsApp e sviluppate in partnership con Meta La soluzione rende il contatto diretto tra azienda e utente in tempi rapidi tramite chiamate vocali o video all'interno dell'applicazione, soprattutto nei casi in cui le trattative testuali non bastano per finalizzare un servizio o un acquisto. “Sebbene amiamo un buon testo, sappiamo anche che la comunicazione vocale è potente quando si tratta di connettersi con le persone e generare risultati Usare la voce è spesso più efficace e dimostra anche più umanità e sicurezza per i clienti di”, conclude Sergio.

I processi selettivi gamificati promettono di rivoluzionare l'attrazione della Gen Z

La Generazione Z, nata tra il 1997 e il 2012, è la prima generazione veramente digitale, con esperienze plasmate da videogiochi e piattaforme interattive PGB202473,9% della popolazione nazionale ha dichiarato di praticare qualche gioco digitale, indipendentemente dalla frequenza o dalla piattaforma utilizzata E, secondo un sondaggio esclusivo del Ng.Cash, conto digitale focalizzato sui giovani, l'industria del gioco ha guidato nelle transazioni finanziarie della Gen Z, aggiungendo un totale di 48.15% di spesa Questi dati rivelano come il mondo dei giochi non solo influenza l'intrattenimento, ma definisce anche le aspettative di questa generazione in relazione a vari aspetti della vita, compreso il mercato del lavoro. 

Uno studio di Deloitte sottolinea che 80% dei professionisti della Generazione Z preferisce processi di reclutamento che offrano una qualche forma di interattività digitale, Tenendo presente questo, molte aziende hanno investito in processi di selezione gamificata, che utilizzano elementi di gioco per creare un'esperienza di reclutamento che vada oltre il tradizionale Questo cambio di paradigma non è solo una tendenza passeggera, ma una risposta alla necessità di rendere il reclutamento più allineato alle abitudini e alle aspettative di una generazione che valorizza l'innovazione, l'immediatezza e la pertinenza.

I processi di selezione gamificati incorporano sfide interattive, sistemi di punteggio e premi, che simulano situazioni di lavoro reali Questi metodi non solo coinvolgono i candidati, ma forniscono anche alle aziende uno strumento più accurato per valutare le competenze critiche Secondo un rapporto PwC, le aziende che hanno implementato la gamification nel reclutamento hanno segnalato una riduzione 30% del tempo di assunzione e un aumento 25% della fidelizzazione dei candidati assunti.

Osanna Azevedo, Responsabile Risorse Umane di Infojobs e portavoce di Pandape, il software Infojobs HR del brand, spiega: “A Generation Z è abituata a interfacce digitali intuitive e cerca un feedback immediato. La gamification nel recruitment si allinea a queste aspettative e può rendere più dinamico e rilevante il processo di selezione L'utilizzo di questo nuovo formato è quello di sfruttare questa familiarità e creare un'esperienza di recruitment più coinvolgente.”

Questo metodo consente di valutare le competenze in modo pratico e contestualizzato, a differenza dei metodi tradizionali di intervista Giochi e sfide progettati per simulare le attività professionali quotidiane aiutano a identificare competenze come la risoluzione dei problemi, il processo decisionale e la collaborazione. “Con simulazioni realistiche, possiamo osservare le prestazioni dei candidati in situazioni che riflettono l'ambiente di lavoro Questo offre una visione più concreta di come possono adattarsi e contribuire all'azienda”, osserva Hosana Inoltre, queste piattaforme consentono alle aziende di identificare competenze emergenti come la capacità di adattarsi rapidamente e la capacità di affrontare tecnologie digitali avanzate, caratteristiche spesso presenti nei candidati della generazione Z.

Inoltre, la gamification può ridurre lo stress e l'ansia associati ai processi di selezione convenzionali. “L'esperienza interattiva tende a creare un ambiente più rilassato, consentendo ai candidati di presentarsi in modo più autentico. Ridurre l'ansia può portare a prestazioni migliori, fornendo una valutazione più accurata delle loro capacità e compatibilità culturale, aggiunge” Hosana.

In un mercato in cui il talento giusto può fare la differenza, la gamification è più di una moda & l'IT è un'evoluzione naturale Le aziende che comprendono e adottano questo approccio non solo stanno attirando i migliori candidati della Generazione Z, ma stanno anche costruendo una cultura dell'innovazione che risuona con il futuro del lavoro La questione non è se la gamification avrà un impatto sul reclutamento, ma chi sarà in vantaggio quando questo cambiamento si consoliderà.

ESG, reputazione e vendite

In un fenomeno relativamente recente, l'agenda ESG ha acquisito notorietà, ha attratto le aziende e ha portato con maggiore attenzione l'attenzione sull'urgenza di prendersi cura del pianeta, delle relazioni umane e commerciali.

Come con la pratica ESG, la reputazione è garantita.

La grande verità è che i venditori raramente si rendevano conto che al momento del vediamo, i fattori decisivi per chiudere gli ordini erano altri.

Forse (o soprattutto) a causa di ciò l'ESG cominciò a risentire di un insieme di fattori diversi, tra cui la difficoltà di rendere evidente che gli investimenti davano risultati pratici, in grado di incidere sull' linea inferiore

In una specie di falsità ideologica, molto greenwashing si è molto abusato di questa risorsa utilizzata dalle aziende per difendere un profilo sostenibile fin dall'infanzia con la diffusione di pratiche né legali né concrete. Ci sono stati effetti geopolitici, come il ritorno nell'adozione dell'energia pulita in Europa con la guerra in Ucraina e la sculacciata degli agricoltori contro i blocchi da parte degli acquirenti più esigenti. Ricerca pubblicata dal quotidiano Meio e Mensagem tra i 106 CMO intervistati, 90% ne riconosce la rilevanza, ma solo 20% afferma di conoscere a fondo la disciplina.

L'immagine del marchio è la motivazione principale del gruppo (76%), seguita da un impatto positivo per la società (74%) e dalla reputazione per il marchio (63%) Nella rabeira, problemi di impatto più diretto come l'attrazione e la fidelizzazione dei talenti (37%) e la pressione degli stakeholder (31%).

La preoccupazione per l'immagine può causare distorsioni come segni responsabili di tragedie ambientali di nulla che voglia personificare Artemide, la dea greca protettiva della natura L'impatto positivo per la società è un concetto diffuso e, di fatto, è “dentro” di ciò che compone la reputazione.

È di scarsa utilità sia per un investitore sapere se il marchio sponsorizza il campo di calcio della comunità vicina, sia per un consumatore sapere se l'azienda è trasparente in borsa.

La reputazione si costruisce sulla correzione del day to day E spesso qui arriva anche un pò di confusione Molti brand legati al consumatore finale hanno già subito graffi reputazionali amplificati dal mondo sempre più digitale, causati da questioni che toccano ESG come aver maltrattato clienti con un certo profilo (la S, social), o porre fine all'ambiente (l'ambiente E, inglese).

Parliamo chiaro: c'è un impatto con implicazioni su vendite ancora più dirette PRESSIONE ESTERNA Oltre ai consumatori finali, le grandi aziende, pressate dal mercato dei capitali e da altri fattori, iniziano a pretendere dai loro fornitori comportamenti più aderenti alle pratiche ESG. Ed è qui che entrano in gioco i maggiori requisiti reputazionali, supportati da atteggiamenti concreti.

I giganti agricoli brasiliani hanno cominciato a subire richieste da parte dei clienti europei. Hai detto che sono verdi nel corpo e nell'anima? niente. Le deviazioni di condotta sono attestate da strumenti che includono anche immagini satellitari messe a disposizione da terzi.

Non pochi casi pratici richiedono risposte La reputazione costruita passo dopo passo su basi concrete (ESG è una di queste, tra molte altre) è uno dei pilastri principali per i risultati idem Apple può vendere prodotti con prezzi fuori dalla media non solo per la qualità dei suoi prodotti, ma per la reputazione costruita nel corso di decenni Come abbiamo detto prima, la buona reputazione aiuta a vendere di più e meglio e contribuisce a perpetuare risultati favorevoli.

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