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Corebiz discuterà gli impatti dell'intelligenza artificiale su un'operazione del Black Friday nell'e-commerce

Corebiz, agenzia di tecnologia, esperienza e marketing per l'e-commerce, ha annunciato l'evento "Black Friday Insights 2024: massimizza il tuo impatto con il potere dell'intelligenza artificiale", che si terrà il 10 ottobre a San Paolo.

Secondo le stime recenti di Neotrust, il Black Friday del 2023 in Brasile ha generato oltre 5,23 miliardi di reais in vendite, con più di 8,21 milioni di ordini effettuati. Il valore medio del biglietto, che ha raggiunto R$ 636,66, mostra il potenziale crescente dell'e-commerce, sempre più strategico per marchi di diversi settori. Per il 2024, ci si aspetta che questo periodo movimenterà valori ancora più elevati, soprattutto con l'avanzare della tecnologia nel supporto alle vendite.

Nel 2024, il mercato è fortemente influenzato dall'intelligenza artificiale, con una crescita significativa rispetto agli anni precedenti. Secondo i dati di IDC, gli investimenti globali in IA dovrebbero superare i 500 miliardi di dollari nel 2024, riflettendo l'adozione accelerata di tecnologie di automazione, analisi dei dati e personalizzazione in diversi settori, incluso il commercio al dettaglio. Nel contesto del Black Friday, l'IA promette di rivoluzionare il settore delle vendite potenziando la personalizzazione dell'esperienza del cliente, migliorando la logistica e prevedendo la domanda con maggiore precisione.

L'incontro ha come obiettivo preparare le aziende alla stagione di vendite più significativa dell'anno in termini di vendite, offrendo informazioni rilevanti su come l'Intelligenza Artificiale può potenziare le vendite online durante il Black Friday. La programmazione include temi, come:

  • La nuova era con l'intelligenza artificiale;
  • Trasformare le vendite con l'intelligenza artificiale: come l'intelligenza artificiale stimola la conversione e l'efficienza nell'e-commerce per il Black Friday;
  • AI, PIX o Card: dove vive il futuro delle transazioni durante il Black Friday;
  • Il potere dell'intelligenza artificiale nelle grandi aziende: strategie per massimizzare i risultati durante il Black Friday e oltre;
  • Intelligenza artificiale e Black Friday: come usare la personalizzazione per aumentare le vendite;
  • La nuova era del Black Friday nell'e-commerce con le potenzialità dell'Intelligenza Artificiale.

Tra i relatori confermati figurano Felipe Macedo e Renan Mota, co-fondatori di Corebiz, Renato Lauhud, direttore commerciale globale di PagBank, Caíque Severo, direttore vendite per il Brasile di Dynamic Yield, e altri esperti di e-commerce e marketing digitale.

“L’evento di quest’anno è un’opportunità unica per le aziende che desiderano prepararsi in anticipo al Black Friday. "Esploreremo come la tecnologia AI può diventare un elemento di differenziazione strategico, massimizzando l'impatto delle campagne e migliorando le prestazioni delle vendite online", afferma Renan Mota, co-CEO e co-fondatore di Corebiz.

Dopo le lezioni, ci sarà un happy hour con musica dal vivo, creando un ambiente rilassato per il networking e lo scambio di esperienze tra i partecipanti.

Approfondimenti sul Black Friday 2024

Dati:10 ottobre 2024

Tempo:dalle 16:00 alle 22:00

Locale:Bisutti Traffô | Olympia Village – San Paolo, SP

Acquisto biglietti presso:https://conteudo.corebiz.ag/black-friday-insights

ABcripto e Acrefi firmano un accordo per avvicinare la criptoeconomia e il mercato finanziario

L'Associazione Brasiliana di Criptoeconomia (ABcripto) e l'Associazione Nazionale delle Istituzioni di Credito, Finanziamento e Investimento (Acrefi) hanno annunciato la firma di un Protocollo di Intenzioni volto a rafforzare la collaborazione tra il mercato finanziario tradizionale e quello digitale. L'accordo si concentra sullo sviluppo e sull'implementazione di azioni volte alla Prevenzione del Riciclaggio di Denaro e del Finanziamento del Terrorismo (PRDFT), promuovendo le migliori pratiche e linee guida normative in questi settori.

Il protocollo stabilisce l'unione degli sforzi e l'expertise di entrambe le istituzioni con l'obiettivo di coinvolgere i propri associati nel processo di normazione riguardante il PLD/FT, oltre a diffondere conoscenza attraverso azioni educative e di sensibilizzazione. Tra le principali mete dell'accordo vi sono la creazione di materiali educativi e la promozione di iniziative che contribuiscano a mitigare i rischi e prevenire le frodi nel sistema finanziario.

Priscila Maia, Responsabile Giuridico e Compliance di Bitybank, e Carolina Correa, Responsabile delle Operazioni di Coinext, entrambe leader del Comitato di Compliance di ABcripto, hanno evidenziato l'importanza della partnership, affermando: “Il protocollo di intenti con Acrefi rappresenta un traguardo importante per avvicinare ancora di più i settori della criptoeconomia e il mercato finanziario tradizionale. La collaborazione ci permetterà di agire congiuntamente nell'implementazione di buone pratiche e nella costruzione di un mercato più sicuro e trasparente”.

Per Filipe Pena, direttore esecutivo di Acrefi, l'iniziativa rafforza l'impegno dell'ente nel essere all'avanguardia nell'innovazione nel settore finanziario. L'alleanza con ABcripto rafforza il nostro impegno a unire forze ed esperienze tra il mercato finanziario tradizionale e quello digitale, promuovendo lo scambio di conoscenze ed esperienze. Insieme, svilupperemo azioni che contribuiscano alla mitigazione dei rischi e alla prevenzione di frodi e riciclaggio di denaro, temi di estrema importanza per la crescita sostenibile del mercato.

Il protocollo di intenti prevede anche incontri periodici per monitorare i progressi delle iniziative e pianificare nuove azioni in linea con gli obiettivi stabiliti. Questa collaborazione tra le istituzioni mira, soprattutto, a promuovere la trasparenza e la sicurezza in un contesto sempre più dinamico e digitale, offrendo un ambiente finanziario più solido e protetto per tutti i partecipanti.

Il digitale oltre l'ovvio: esplorare l'infinito potenziale dell'attivazione online

Nell'attuale scenario digitale, molti marchi limitano ancora le loro strategie al traffico a pagamento su piattaforme come Google e Meta. Tuttavia, le possibilità di attivazione digitale sono infinitamente più ampie, includendo portali tradizionali, media programmatici, streaming e molto altro. Tatiana Dejavite, esperta di media e CEO di Star nel Mondo, sottolinea che "il digitale offre un universo di opportunità che le aziende non stanno sfruttando appieno. È un errore concentrarsi solo sui social network quando ci sono così tanti strumenti disponibili per raggiungere il pubblico in modi più mirati e segmentati."

Esplorando i principali portali mediatici

Tatiana Dejavite sottolinea con forza la potenza dei grandi portali di contenuto come UOL, Globo.com, Terra e R7. I portali tradizionali offrono una gamma di formati come video, display e publiredazionali, oltre a coperture giornalistiche e sportive che garantiscono un'esposizione massiccia e qualificata. Nelle campagne di branding, sono piattaforme da non ignorare, sottolinea Tatiana. Secondo Comscore, l'85% dei brasiliani consuma notizie su questi portali, rappresentando un'ottima opportunità per campagne di grande scala.

Nel 2023, il Brasile ha registrato un investimento di 16 miliardi di R$ in pubblicità digitale, di cui il 28% destinato ai grandi portali di contenuti, secondo IAB Brasil.

Media programmatici: efficienza e precisione

La pubblicità programmatica sta rivoluzionando il modo in cui i marchi raggiungono il loro pubblico, non solo nel digitale, ma anche in spazi come OOH (Out of Home) e TV connessa. Tatiana spiega: «La programmatica permette un acquisto molto più efficiente, basato sui dati di audience, il che genera una segmentazione più raffinata e un ROI superiore. I marchi possono colpire il loro pubblico di riferimento nel momento giusto, con il messaggio giusto, in molteplici formati.»

Uno studio di Zenith prevede che entro il 2024 l'88% della pubblicità digitale sarà acquistata in modalità programmatica, rafforzando questa tendenza come una delle più efficaci sul mercato.

VOD e streaming: la nuova televisione

Con l'ascesa delle piattaforme di streaming come Netflix, Amazon Prime e HBO Max, il consumo di contenuti tramite video on demand (VOD) è aumentato esponenzialmente. Lo streaming è diventato il nuovo centro di intrattenimento. La possibilità di inserire pubblicità nelle smart TV e nelle piattaforme di streaming offre un approccio più interattivo e meno invasivo, osserva Tatiana.

La crescita di questo mercato è notevole. Secondo la PwC, il numero di abbonati ai servizi di streaming in Brasile è aumentato del 35% nel 2023, e le previsioni indicano che l'investimento in pubblicità su questi canali dovrebbe raggiungere i 2,8 miliardi di R$ entro il 2025.

Influencer e podcast: nuovi modi di coinvolgere

Tatiana Dejavite evidenzia il potere degli influencer e dei podcast, che hanno già superato i confini dei social network tradizionali. Il podcast, ad esempio, è uno strumento potente di coinvolgimento. Con oltre 34,6 milioni di ascoltatori in Brasile, questo formato permette ai marchi di creare connessioni autentiche con il pubblico, afferma Tatiana.

Inoltre, gli influencer digitali continuano a essere un elemento chiave nelle campagne di marketing, ma ora operano in modo integrato con molteplici formati di media, come video su YouTube, contenuti su TikTok e partecipazione a live di piattaforme di streaming. "L'autenticità che gli influencer portano al messaggio del marchio è qualcosa che non può essere riprodotto nelle campagne tradizionali", afferma.

Media in-app e geolocalizzazione: la personalizzazione nel palmo della tua mano

La pubblicità nelle app e l'uso della geolocalizzazione sono altri percorsi importanti da esplorare per i marchi. App popolari come Spotify, Deezer e vari app di nicchia offrono formati di media in-app che consentono un coinvolgimento diretto e segmentato. "Il grande vantaggio della pubblicità in-app è la capacità di segmentare il pubblico in modo preciso, integrando le campagne con la geolocalizzazione e creando un'esperienza più immersiva per l'utente", spiega Tatiana.

eMarketer sottolinea che il 45% dei consumatori brasiliani è già stato influenzato dagli annunci pubblicitari nelle app, evidenziando il potenziale di crescita di questa strategia.

Per Tatiana Dejavite, il futuro dei media digitali non risiede in un singolo canale o formato, ma nella capacità dei marchi di integrare molteplici strumenti per creare campagne omnicanale. Il grande vantaggio del digitale è che ci permette di testare, analizzare e aggiustare costantemente. I marchi che riescono a navigare in questo universo con flessibilità e innovazione avranno più successo.

In un mondo in cui l'attenzione del consumatore è frammentata su diverse schermate e piattaforme, i marchi devono ampliare la loro visione su cosa significhi realmente attivarsi nel digitale. Le opportunità vanno ben oltre i social network e il traffico a pagamento.

Le donne rappresentano il 46% dell'imprenditoria in Brasile

L'imprenditoria femminile in Brasile rappresenta il 46% del totale degli imprenditori, secondo i dati recenti del Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Questo indice colloca il paese al 7º posto mondiale per numero di donne al comando di imprese, evidenziando la crescente partecipazione femminile nel panorama imprenditoriale globale. Un esempio di questo progresso è il marchio brasiliano Sem Rótulo Cosméticos, fondato dalle imprenditrici Lais Theis e Melyssa Esser, che si distinguono nel mercato della bellezza per offrire prodotti privi di additivi chimici nocivi per la salute. Con un investimento iniziale di oltre 300 mila reais, l'azienda prevede di raggiungere un milione di reais di vendite nel primo anno di attività. Tuttavia, questo numero può essere superato, poiché il marchio ha raggiunto il 100% dell'obiettivo di vendita nei primi tre mesi dopo il lancio.

Come come le fondatrici del marchio Sem Rótulo Cosméticos, altre 10,3 milioni di donne sono a capo di aziende in Brasile, il che rappresenta una crescita del 30%, il livello più alto mai registrato. I dati sono della ricerca Imprenditoria Femminile, condotta dal Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas).

"Essere donna e imprenditrice in Brasile richiede resilienza, ma porta anche un vantaggio unico: abbiamo la sensibilità per comprendere il mercato in modo più umano e questo si riflette nel modo in cui sviluppiamo i nostri prodotti e ci relazioniamo con i nostri clienti", spiega Laís.

Di fronte a questo scenario di crescita e trasformazione, molte imprenditrici hanno innovato e rotto barriere, con imprese che influenzano sia il mercato che la società.Seguendo questa evoluzione del mercato, lo scenario è sempre più favorevole per le donne imprenditrici. Hanno rivoluzionato lo sviluppo dei prodotti e, contemporaneamente, hanno ridisegnato il ruolo della leadership femminile nel mondo degli affari», commenta Melyssa.

Sem Rótulo Cosmetici punta su prodotti multifunzionali combinando principi attivi essenziali per la routine di "skin care" e rispondono al consumatore che cerca praticità nell'autocura. Un esempio è il bastoncino colorato, che oltre a uniformare la tonalità della pelle e offrire un'elevata protezione solare (FPS 80 e FPUVA 40), contiene acido ialuronico, vitamina E e vitamina C, che agiscono sull'idratazione, rigenerazione, stimolano la produzione di collagene e contribuiscono nella lotta contro l'invecchiamento precoce. Altri prodotti disponibili includono gloss per le labbra e gel detergente viso, entrambi formulati con miscele di vitamine ed estratti vegetali. Inoltre, le confezioni sono al 100% riciclabili e riutilizzabili, rafforzando l'impegno del marchio per la sostenibilità.

“Sem Rótulo Cosméticos si concentra nel servire un pubblico che apprezza la cura di sé, ma cerca anche soluzioni pratiche ed efficienti nella propria routine quotidiana di cura della pelle. Inoltre, il nostro marchio incoraggia i consumatori a prestare attenzione alle etichette delle confezioni, per capire che il vero beneficio per la pelle deriva dagli ingredienti e non solo dalla confezione", commenta Melyssa.

La catena di supermercati aumenta le vendite online del 30% con la soluzione Lett di Neogrid

Di fronte alla sfida di ottenere visibilità per i tuoi prodotti nele-commerceIl Gruppo Super Nosso ha trovato in Lett la chiave per ampliare la sua presenza su internet. Dopo aver implementato la soluzione di Neogrid, ecosistema di tecnologia e intelligenza dei dati che sviluppa soluzioni per la gestione della catena di consumo, la rete di supermercati ha aumentato le sue vendite online del 30% nel corso di un anno.

Consapevole dell'importanza di avere un buon posizionamento nell'e-commerce per incrementare le vendite, Grupo Super Nosso ha capito che l'ottimizzazione delle pagine per la SEO era un punto cruciale da risolvere per Lett/Neogrid.

Con descrizioni migliorate e immagini attraenti che hanno soddisfatto le aspettative dei consumatori, si è verificato un miglioramento significativo del contenuto fornito dal rivenditore. Il cambiamento ha avuto un impatto positivo immediato, aumentando sia il posizionamento del marchio nei risultati di ricerca di Google sia il numero di visitatori. Tra i guadagni ottenuti dal Gruppo Super Nosso ci sono la riduzione significativa degli investimenti in pubblicità a pagamento e la crescita della sua visibilità organica.

Non è un caso che la nuova ricerca "Abitudini di Acquisto nel Retail Alimentare", condotta da Neogrid in collaborazione con Opinion Box, riveli che il 49,2% degli intervistati ha già rinunciato a un acquisto dopo aver notato errori nelle descrizioni dei prodotti. Lo studio indica anche che la mancanza di foto o la visualizzazione di immagini di scarsa qualità influenzano la decisione di acquisto per il 57,3% dei consumatori brasiliani.

A Lett conosce e comprende le sofferenze del commercio online, per questo è riuscita a servire attivamente il Gruppo Super Nosso. È stato un lavoro fatto a quattro mani", spiega Marianne Barros, responsabile dell'e-commerce del Gruppo Super Nosso. La collaborazione ha contribuito all'aggiornamento dei contenuti e all'attivazione dei prodotti online, migliorando la SEO e i tempi di attivazione e, di conseguenza, espandendo le nostre vendite.

Miglioramento della qualità delle immagini e delle descrizioni dei prodotti

Oltre all'aumento negli acquisti, la tecnologia Lett/Neogrid ha migliorato la qualità delle immagini e delle descrizioni dei prodotti. La precisione delle foto principali è aumentata dal 70% al 99% e delle immagini secondarie dal 67% al 99%. Analogamente, i titoli e le descrizioni degli articoli hanno registrato progressi sostanziali: la precisione dei titoli è aumentata dal 66% all'83%, mentre le descrizioni sono cresciute dal 60% al 70% nel corso di 12 mesi.

Il nostro approccio trasparente e basato sui dati ha fornito una visione chiara delle opportunità di miglioramento, consentendo al Gruppo Super Nosso di prendere decisioni strategiche basate su informazioni solide, afferma Franklin Lucas, direttore esecutivo di Lett. Il nostro impegno reciproco per l'eccellenza e l'innovazione ci ha permesso di raggiungere risultati impressionanti, rafforzando ulteriormente la nostra collaborazione con il rivenditore.

PagBank apre le iscrizioni al programma di tirocinio con posti vacanti sociali inclusivi al 50%

Il PagBank, banca digitale completa in servizi finanziari e mezzi di pagamento, eletta la migliore conto per le aziende dal portale iDinheiro e uno dei principali banche digitali del Brasile, annuncia il lancio della nuova edizione del Programma di Tirocinio PagTalents, offrendo più di 50 posti in diverse aree dell'azienda. Per il terzo anno consecutivo, il programma di stage destina circa il 50% dei posti alle persone in situazione di vulnerabilità socioeconomica. Sono eleggibili al Programma gli studenti con prevista formazione a partire da giugno 2026, e l'iscrizione può essere effettuata tramite ilSito web PagTalentsfino al 9 ottobre.

Le opportunità sono in settori come Tecnologia, Assistenza clienti, Prodotti e Design, Investimenti, Rischio e Conformità, Finanza, Prodotti e Servizi Finanziari, Commerciale e Marketing. Per candidarsi alle posizioni sociali inclusive, è necessario aver studiato in una scuola pubblica o, privata con borsa di studio integrale, negli ultimi 5 anni scolastici. Gli altri requisiti sono essere iscritti a una laurea o a una specializzazione in Tecnologo. Secondo Fabiana Verdicchio, direttrice delle Risorse Umane del Gruppo UOL / PagBank: «Siamo alla ricerca di studenti con una forte volontà di imparare e crescere professionalmente. Fare uno stage nelle diverse aree di PagBank, una delle più grandi banche digitali del paese, è un modo privilegiato per iniziare una carriera professionale in team di professionisti esperti e altamente qualificati».

“PagBank crede nel potenziale degli studenti e si impegna a offrire loro gli strumenti necessari al loro sviluppo, combinando conoscenze teoriche e pratiche e lo scambio di esperienze. "PagTalents va oltre la semplice formazione, poiché investiamo nella crescita professionale dei nostri tirocinanti, attraverso un monitoraggio costante, supporto alla leadership e risorse che garantiscono loro un'esperienza preziosa per il loro ingresso nel mercato del lavoro", sottolinea il responsabile delle risorse umane.

Nei programmi di tirocinio precedenti, PagTalents ha superato gli obiettivi di inclusione degli studenti a basso reddito, raggiungendo risultati significativi, superiori al 50% stabilito. Nella prima edizione, nel 2022, ha raggiunto il 66% di candidati in vulnerabilità, il 16% in più. Già nella seconda edizione, nel 2023, questa percentuale è salita al 98%, un traguardo significativo e il 48% sopra l'obiettivo.

"PagBank ritiene che i sogni dei nostri tirocinanti siano più produttivi offrendo agli studenti un'opportunità unica di sviluppo professionale, promuovendo l'inclusione e la diversità nel mercato del lavoro. Questa iniziativa è fondamentale per garantire ai giovani talenti, provenienti da contesti diversi, la possibilità di crescere e svilupparsi in un ambiente accogliente e dinamico”, aggiunge Fabiana.

Per Gabriela Barbosa, 22 anni, studentessa di Pubblicità e Propaganda che è entrata nell'azienda tramite PagTalents nel 2024, nel settore Formazione, "fare uno stage in PagBank è stato un percorso di autocoscienza e scoperta". Lei completa: "Ogni giorno, il mio senso di appartenenza cresce, e vedere il mio lavoro essere valorizzato mi motiva a dare il meglio di me. Fin dall'inizio, ho sentito l'entusiasmo di iniziare e l'energia di portare nuove idee, soprattutto perché qui ho supporto. È gratificante sapere che si fidano di me e credono nel mio sviluppo."

Oltre alla borsa di studio, gli stagisti del programma di tirocinio PagTalents avranno accesso a buoni per il trasporto, buoni pasto/cibo, piani sanitari e dentistici, assicurazioni sulla vita e al servizio TotalPass per le palestre.

Un altro aspetto importante del programma è che PagBank non richiede conoscenze tecniche pregresse, esperienza precedente o fluency in inglese. L'obiettivo è l'investimento nella formazione degli stagisti, offrendo loro un accompagnamento continuo da parte di tutto il team, oltre a corsi teorici e pratici per lo sviluppo di competenze tecniche e comportamentali.

Una delle più grandi banche digitali del paese in termini di clienti, PagBank offre strumenti per vendite in presenza e online, conto digitale completo per persone fisiche e giuridiche, investimento automatico e CDB certificati con rating brAAA dalla S&P e rating AAA.br dalla Moody’s, con rendimento fino al 130% del CDI – con riscatto in qualsiasi momento e investimenti per obiettivi, oltre a funzionalità che contribuiscono alla gestione finanziaria, come la Busta Paga. In PagBank, la carta di credito ha un limite garantito e gli investimenti diventano limite per la stessa carta, potenziando i guadagni dei clienti*, oltre a generare fino all'1% di cashback sulla fattura, uno dei più alti sul mercato. In PagBank, chi possiede saldo attivo e inattivo nel FGTS può richiedere l'anticipazione, oltre a essere possibile la stipula del Prestito INPS per pensionati e pensionisti direttamente tramite l'app di PagBank.Per saperne di più sui prodotti PagBank,clicca qui

Le registrazioni a PagTalents sono ora aperte e possono essere completatefino al 9 ottobre, NOsito ufficiale del programma.

SERVIZIO 

Programma di tirocinio PagTalents 2024
Scadenza per la registrazione:fino al 9 ottobre
Link per la registrazione:clicca qui

Oakmont Group parteciperà al Fraud Day 2024 presentando iTransaction

UNGruppo Oakmontconsulenza, servizi di tecnologia e specialista in cybersicurezza, ha presentato la sua più recente piattaforma di autenticazione dei pagamenti tramite blockchain, chiamata iTransaction, al Fraud Day 2024, considerato il più grande evento antifrode dell'America Latina. La fiera si svolge l'8 ottobre, dalle 8 alle 20, al Transamerica Expo Center, a São Paulo.

L'iTransaction è una soluzione rapida e scalabile, sviluppata da IT Alliance e Oakmont Group, in grado di elaborare decine di milioni di transazioni. La piattaforma offre anonimato ed è completamente basata su software, eliminando la necessità di HSM (Modulo di Sicurezza Hardware) e PKI (Infrastrutture a Chiave Pubblica). Inoltre, è una soluzione multicanale e basata sugli eventi, offrendo alle aziende maggiore autonomia nel definire quando deve essere attivata la validazione.

“Attualmente, l’aumento degli attacchi informatici e la vulnerabilità delle aziende in questo senso sono evidenti. Secondo un'indagine di Datafolha, in Brasile si registrano 4,6 mila tentativi di truffe finanziarie e digitali all'ora. Un altro dato della Banca Centrale rivela che solo il 5% degli importi persi a causa delle truffe viene recuperato. "Ciò dimostra l'importanza di una piattaforma di autenticazione delle transazioni, come iTransaction", commenta Aline Rodrigues Sanches, Business Unit Leader di Oakmont Group.

Focalizzandosi su questo scenario, iTransaction è una piattaforma di autenticazione delle transazioni basata su semi tokenizzati, che autenticano le transazioni al fine di ridurre le frodi, applicando un DNA unico, che funziona come una sorta di impronta digitale generata in ogni transazione. La soluzione può essere acquisita tramite il modello SaaS.

Oakmont Group sarà presente allo stand 13 insieme aMenti Digitaliazienda di Voice ID Tech, che presenta i vantaggi della biometria vocale, la cittadinanza aziendale e l'iTransaction. Oltre a presentare la nostra nuova soluzione per il mercato, esporremo anche i benefici dell'IA associata alla biometria vocale e all'analisi comportamentale, essenziale per rilevare frodi in tempo reale, ridurre i costi, automatizzare i processi, tra molti altri vantaggi e benefici di questo modello che condivideremo all'evento, spiega Aline.

Questa è solo la 5ª edizione del Fraud Day, che si è già consolidata come il più grande evento antifrode dell'America Latina, riunendo esperti di frodi e professionisti del settore per discutere e condividere le loro idee e soluzioni. L'evento prevede conferenze che si svolgono su due palchi distinti, aumentando le tematiche e le partecipazioni dei relatori, oltre agli stand che espongono le novità più recenti di questo mercato e la possibilità di networking tra i partecipanti.

Servizio

Dati:08/10

Tempo:Dalle 8 alle 20

Locale:Centro Espositivo Transamerica – Av. Dottor Mário Vilas Boas Rodrigues, 387, Santo Amaro, São Paulo, SP

Stand:13

5 consigli su come i marchi possono evitare perdite dovute alle truffe digitali nel 2025

Con il progresso della tecnologia, le truffe digitali diventano più sofisticate e diffuse, rappresentando una minaccia crescente per la sicurezza finanziaria e la privacy delle persone.

Uno studio recente condotto da OLX rivela che i brasiliani hanno perso 245 milioni di reais a causa di truffe digitali nei primi sei mesi del 2024, rispetto allo stesso periodo del 2023. La ricerca ha analizzato i dati del mercato digitale brasiliano, inclusi siti web, app e conti digitali da gennaio a giugno, basandosi su circa 20 milioni di conti aperti su piattaforme online.

Di seguito, Diego Daminelli, fondatore e CEO di Branddi, azienda specializzata nella lotta alla concorrenza sleale nell’ambiente online,evidenzia 5 suggerimenti su come i marchi possono evitare perdite per i propri clienti e consumatori dovute alle truffe digitali nel 2025, dai un'occhiata:

1 – Controlla i siti web creati in relazione al tuo marchio:Monitora e gestisci tutti i siti e i contenuti online che sono in qualche modo associati al tuo marchio. Questo è importante per garantire che l'immagine del tuo marchio sia rappresentata in modo coerente e positivo;

2 – Gestisci annunci e promozioni con i tuoi prodotti:pianificare, creare, monitorare e adattare campagne pubblicitarie e promozioni che coinvolgono i prodotti della tua azienda;

3 – Monitora gli e-commerce e i marketplace che vendono i tuoi prodotti:monitorare e analizzare la presenza e le vendite dei tuoi prodotti su piattaforme e-commerce e marketplace;

4 – Segnala i profili sui social network che imitano il tuo brand:identificare e segnalare profili falsi o fraudolenti sui social media che potrebbero impersonare il tuo marchio;

5 – Analizza i truffatori ed eliminali per proteggere i tuoi consumatori finali:Individua e agisci contro le attività fraudolente che potrebbero danneggiare i tuoi clienti e la reputazione del tuo marchio.

Daminelli spiega che le truffe usando grandi marchi sono diventate un'epidemia in Brasile. Questo influisce direttamente sulla percezione dei marchi da parte dei clienti. Oltre al danno finanziario per il cliente, c'è anche un danno alla credibilità delle aziende vittime di queste truffe. Solo nel 2024, Branddi ha già eliminato più di 50.000 siti fraudolenti e più di 25 milioni di reais in prodotti falsi sui social network e marketplace», conclude.

La settimana lavorativa di quattro giorni in Brasile potrebbe diventare realtà?

La settimana di quattro giorni sembra diventare il sogno di molti lavoratori in tutto il mondo, e anche l'incubo di altri. La quota che desidera che ciò accada davvero crede che il formato sarebbe più giusto, dopotutto, lavoreremmo quattro giorni e riposaremmo tre, qualcosa di più equilibrato. L'altra parte, composta in maggioranza da imprenditori, crede che un giorno in meno di lavoro possa essere dannoso per i risultati. Chi ha ragione?

Il fatto è che i proprietari delle aziende non trascurano un aspetto che dobbiamo considerare: dal momento in cui "perdiamo" un giorno di lavoro, inevitabilmente svolgeremo meno compiti durante la settimana, poiché non avremo abbastanza tempo per eseguire tante attività come prima. La domanda allora diventa: come evitare che ciò abbia un impatto negativo sulla produttività?

Perché la settimana di quattro giorni possa essere applicata in modo funzionale, è necessario capire come funzionerà questo nuovo modello, poiché non serve a nulla togliere un giorno se gli orari degli altri saranno più lunghi e più estesi. In pratica, sarà quello che succederà all'inizio e, credo, per un lungo periodo. È probabile che ciò finisca per scoraggiare i dipendenti nel tempo, poiché dovranno lavorare ancora più ore e si sentiranno più stanchi, il che non è salutare.

La settimana lavorativa di quattro giorni è stata introdotta in Nuova Zelanda nel 2019 e, sotto la guida del movimento, si è estesa ad altri paesi di diversi continenti.Settimana globale di 4 giorni, che è una comunità senza scopo di lucro. E ha funzionato in molti di questi luoghi, tuttavia sorgono alcune domande: potrebbe diventare una realtà anche qui in Brasile? Sarebbe davvero funzionante?

All'inizio di quest'anno, 21 aziende brasiliane hanno accettato di partecipare a un progetto pilota della settimana di quattro giorni, che promuove il modello 100-80-100, ovvero i professionisti ricevono il 100% dello stipendio, lavorando l'80% del tempo e mantenendo il 100% della produttività. Dati divulgati daSettimana di 4 giorni in Brasileinsieme alRiconnetti la felicità al lavoro, la società di consulenza che guida il progetto in Brasile, dimostrano che i risultati sono positivi.

Tra i dati più rilevanti ci sono i miglioramenti riguardo all'energia dei professionisti sul lavoro (82,4%), l'esecuzione di progetti (61,5%), creatività e innovazione (58,5%) e riduzione dello stress (62,7%). Con l'approssimarsi della fine del 2024 e la conclusione di questo progetto pilota, le aziende partecipanti sperano che tutti gli investimenti in nuove assunzioni e tecnologia siano indirizzati ad attrarre talenti e aumentare la produttività.

Per questa ragione, è fondamentale che le aziende che adottano questo formato creino una pianificazione strutturata con strategie di produttività, mirate a coinvolgere il team e a rispettare le proprie funzioni entro un termine compatibile con l'attuale scala di lavoro. Oltre a essere anche preparate a spendere un po' di più rispetto a quanto erano abituate in precedenza per far funzionare il modello.

È chiaro che non sarà facile cambiare qualcosa di così radicato nella cultura lavorativa di tutto il mondo e richiede pazienza durante il processo. Ci sono numerose sfide da superare affinché la settimana di quattro giorni funzioni, sia in Brasile che in altri paesi, tuttavia vale la pena tentare, soprattutto se riusciamo a continuare a lavorare per risultati, senza perdere produttività e coinvolgimento, e dando priorità alla nostra qualità della vita.

L'imprenditore brasiliano negli Stati Uniti, Gilberto Novaes, mostra come avere una visione coesa del business lavorando in tre aree distinte

Gilberto Novaes, imprenditore brasiliano con carriera internazionale, si è distinto per la sua capacità di guidare gli affari in modo coeso e sostenibile. Di fronte a diverse iniziative negli Stati Uniti, si concentra sull'integrare innovazione con pratiche responsabili, cercando sempre soluzioni che soddisfino le esigenze dei consumatori in modo trasparente ed etico.

Secondo Gilberto Novaes, il suo approccio imprenditoriale è guidato da un principio chiaro: l'innovazione è valida solo quando genera benefici per tutti. "Ho sempre lavorato per garantire che le mie imprese abbiano una connessione autentica con ciò che i consumatori si aspettano. Sia nel settore della tecnologia, della cura personale o nel settore pet, la base è la stessa: prodotti che aggiungano valore e contribuiscano a un futuro sostenibile, sia dell'azienda che del pianeta", afferma Novaes.

Diversificazione focalizzata sullo scopo

Responsabile della 917 Holding,Gilberto NovaesInvesti in progetti che integrano educazione, tecnologia e prodotti scalabili, promuovendo soluzioni a lungo termine. Come cofondatore di NutraBlast e Loyal, marchi leader nel settore della cura personale femminile nel mercato americano, ha contribuito alla creazione di prodotti che hanno ottenuto rilievo in reti come Target, Walmart e Amazon. La coesione tra innovazione e qualità è una caratteristica delle sue iniziative, sempre focalizzandosi sul miglioramento dell'esperienza del consumatore.

Novaes spiega che questa diversificazione di settori non significa perdere il focus, ma piuttosto applicare la stessa visione di eccellenza in diversi segmenti. Imprenditorialità in vari settori richiede un insieme diversificato di competenze, ma la base di qualsiasi attività di successo è simile. Industrie che sembrano diverse a prima vista condividono la necessità di innovazione, trasparenza e una profonda comprensione delle esigenze del consumatore, analizza.

Sostenibilità oltre il settore degli animali domestici

Il suo progetto più recente, ilAnimale domestico della forestacombina integrazione di supplementi e alimentazione naturale per cani con un programma globale di riforestazione in Amazzonia, coinvolgendo i proprietari di animali in azioni di impatto positivo. Questo modello, tuttavia, è un'estensione di ciò che Novaes aveva già implementato in altri affari: l'unione tra innovazione, responsabilità ambientale e creazione di valore per il cliente.

Con una carriera segnata da risultati coerenti in diversi settori, Gilberto Novaes rimane legato all'idea che gli affari di successo debbano essere guidati da uno scopo chiaro. Imprenditorialità va oltre la creazione di prodotti; riguarda la creazione di soluzioni che migliorano le vite e proteggono il futuro. Questa è la linea che guida tutto ciò che faccio», conclude Novaes.

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