Il 23 aprile si celebra la Giornata Mondiale del Libro. La data è stata dichiarata nel 1995 dall'Organizzazione delle Nazioni Unite (UNESCO) per rendere omaggio alle opere e agli autori di tutto il mondo e per promuovere l'accesso alla lettura. Grandi nomi della letteratura sono celebrati in questo giorno per riconoscere l'importanza dei libri nel creare legami tra passato, presente e futuro, ponendo un ponte tra generazioni e culture.
Per celebrare la data, fondatori, CEO e C-level di aziende come Bemobi, Cenp, KaBuM!, Omie, OmniChat, Revo, Simpress, SIS Innov & Tech, Sólides e Superlógica, indicano quali sono i loro consigli di lettura attuali o quelli più significativi del loro repertorio. Le opere fanno parte dei loro percorsi personali e professionali, nei quali hanno contribuito con riflessioni, apprendimenti e persino nel processo decisionale.
I consigli spaziano dai classici e bestseller, passando per titoli di spicco nazionali e internazionali, fino alle novità sugli scaffali o negli scaffali virtuali. La selezione è un'ottima scelta per chi desidera iniziare nuove letture e costruire una collezione di alto livello. Vedi l'elenco qui sotto:
Aurora Suh, CRO di Omie
Consiglio di lettura: Aziende destinate a vincere, di Jim Collins
Il libro "Aziende Create per Vincere" presenta esempi stimolanti che illustrano come costruire e mantenere un'organizzazione di successo. Condivide inoltre lezioni potenti sulla leadership e sulla costruzione di team forti, che si riflettono direttamente nello sviluppo professionale e aziendale. Dimostra che il successo nasce da leader umili ma determinati, e il concetto di "persona giusta al posto giusto" rafforza l'importanza di allineare lo scopo individuale con gli obiettivi dell'azienda, elemento essenziale per la prosperità di tutti. Per me, è un promemoria che brillanti carriere si costruiscono dove c'è cultura, visione e, soprattutto, persone impegnate a crescere insieme.
Fabiano Ferreira, direttore di Logistica e Trasporti di KaBuM!
Consiglio di lettura: “Furto di attenzione: I ladri di attenzione della vita moderna”, di Johann Hari
“Il libro descrive in dettaglio un'esperienza sabbatica dell'autore con una routine non digitale, affrontando le problematiche comportamentali del mondo moderno di fronte all'uso eccessivo della tecnologia. Hari approfondisce l'impatto anestetico che questo eccesso ha sull'essere umano e le sue conseguenze, come disturbi del sonno e aumento dell'ansia, correlando il materiale a ricerche scientifiche. Il tutto in un linguaggio accessibile e con una lettura avvincente.”
Fabio Gabaldo, direttore commerciale di KaBuM!
Consiglio di lettura: “Outlive: L'arte e la scienza di vivere più a lungo e meglio”, di Peter Attie e Bill Gifford
Consigliatissimo a tutti coloro che lavorano in ambienti ad alta pressione. Questo libro offre una prospettiva molto ampia e olistica sul nostro bene più prezioso: la salute. Vengono menzionati cinque pilastri importanti per la salute: esercizio fisico, qualità del sonno, alimentazione, integrazione e salute emotiva. Oggi, con l'eccesso di informazioni e la pressione nell'ambiente aziendale, prendersi cura di sé e darsi la priorità sono i primi passi non solo per il proprio successo personale, ma anche per quello del proprio team e dell'azienda.
Georgia Rivellino, Direttrice Marketing, Prodotti e Soluzioni di Simpress
Consiglio di lettura: “Il coraggio di essere imperfetti: Abbracciare la vulnerabilità, lasciar andare la vergogna e osare essere se stessi”, di Brené Brown
“Il coraggio di essere imperfetti” ha rappresentato una svolta nella mia carriera. Ho sempre considerato mostrare vulnerabilità qualcosa di negativo, soprattutto essendo donna, associandolo all’idea di fragilità o mancanza di controllo. Brené Brown dimostra esattamente il contrario: che la vulnerabilità è una forza essenziale per la crescita personale e la costruzione di relazioni genuine. Il libro esplora come, accettando i nostri difetti e le nostre limitazioni, ci liberiamo dalla vergogna, permettendoci di vivere una vita più autentica.
Mauricio Trezub, CEO di OmniChat
Consiglio di lettura: “Giocare per vincere: come funziona davvero la strategia”, di A.G. Lafley e Roger L. Martin
"Giocare per vincere" offre un approccio chiaro e diretto alla creazione di strategie efficaci. Gli autori trasformano concetti complessi in qualcosa di pratico, presentando un processo strutturato per il processo decisionale strategico. Apprezzo che gli esempi della Procter & Gamble mostrino come queste strategie possano essere implementate con successo, indipendentemente dalle dimensioni o dal settore dell'azienda.
Consiglio di lettura: “7 Powers: the foundations of Business Strategy”, di Hamilton Helmer
“7 Powers” presenta sette fonti di potere strategico che possono garantire un vantaggio competitivo duraturo. Il libro offre una nuova prospettiva su come costruire strategie solide, andando oltre gli approcci tradizionali. La chiarezza dei concetti e l’enfasi sulla creazione di un vantaggio competitivo sostenibile sono fondamentali per gli imprenditori che cercano il successo a lungo termine.
Ale Garcia, cofondatore e co-CEO di Sólides
Consiglio di lettura: “Outsiders: Otto CEO non convenzionali e i loro piani radicalmente razionali per il successo”, di William N. Thorndike
Il libro smonta il mito del CEO carismatico e mostra, con dati e storie reali, come alcuni dei leader di maggior successo nella storia imprenditoriale americana abbiano costruito un valore straordinario non con discorsi ispiratori, ma con decisioni finanziarie disciplinate, pensiero indipendente e focalizzazione sull'allocazione razionale del capitale. L'opera rivela un modello di leadership discreto, efficiente e profondamente strategico, mostrando un percorso alternativo al modo tradizionale di amministrazione. L'unione di questa strategia con grande energia, unita a un obiettivo trasformativo e ispiratore, è iper potente.
Pedro Ripper, cofondatore e CEO di Bemobi
Consiglio di lettura: “La fine del mondo è solo l'inizio”, di Peter Zeihan
Lo scenario della fine della globalizzazione, trattato nel libro, è diventato ancora più rilevante con la recente guerra commerciale globale iniziata. Il libro induce a riflettere su come rivedere le strategie di business e comprendere le dinamiche locali di fronte alle incertezze.
Consiglio di lettura: "La prossima ondata: Intelligenza artificiale, potere e il più grande dilemma del XXI secolo", di Mustafa Suleyman e Michael Bhaskar
Il libro tratta di come l'Intelligenza Artificiale sta trasformando le nostre vite e i nostri affari, offrendo preziose intuizioni per anticipare le tendenze in un ambiente in rapido cambiamento e sottolineando l'importanza di imparare e adattarsi continuamente.
Rodrigo Otavio Nascimento, CFO di Revo
Consiglio di lettura: “La ricchezza delle nazioni”, di Adam Smith
Un classico che resiste al tempo. Adam Smith mi ricorda che, dietro i numeri e i modelli, esiste la natura umana e la ricerca della prosperità collettiva. Ci torno sempre per capire come gli incentivi plasmano i mercati — e come questo ancora riecheggia nelle decisioni di business odierne.
Consiglio libro: “Il capitalismo nell'era della sorveglianza, di Shoshana Zuboff
Un libro che ridefinisce il modo in cui percepiamo il valore nel XXI secolo. Zuboff mostra come i dati siano diventati un asset centrale nelle decisioni di business e nel modello economico digitale. Per i C-level, è una lettura stimolante e necessaria per comprendere i nuovi motori di crescita, la dinamica del potere tecnologico e il ruolo della leadership in questo scenario in continua trasformazione.
Talita Zampieri – CMO di Gruppo Superlogica
Consiglio di lettura: “Ensemble – dal Solo alla Sinfonia” – di diverse autrici
Il progetto, coordinato dal movimento "Una tira su l'altra", presenta storie ispiratrici di 139 donne, con racconti reali di superamento, leadership e resilienza, che trascendono confini e generazioni, e a cui ho avuto il piacere di collaborare. Oltre a racconti reali di donne che stanno trasformando il mondo in diversi ambiti, nel mio capitolo incoraggio a lasciare semi di amore per sé stessi e saggezza piantati nel terreno del tempo, con il coraggio di conoscersi veramente.
Consigli di lettura: "Abbi il coraggio di osare" (Lean In), di Sheryl Sandberg
“Questo libro è diretto, stimolante e ricco di esperienze reali. Sheryl, ex-COO di Facebook/Meta, racconta storie personali supportate da dati e ricerche sullo spazio delle donne nel mercato del lavoro, concentrandosi su come le donne possono conquistare ed esercitare la leadership senza rinunciare a sé stesse. Un consiglio che mi porto dietro è “siediti a tavola”, che mi ha mostrato quanto sia importante per una donna assumere un ruolo da protagonista, prendere posizione, alzare la mano e proporre idee e soluzioni ovunque si trovi.”
Luiz Lara, Presidente di TBWA Brasil e presidente del Cenp – Forum di Autoregolamentazione del Mercato Pubblicitario
Consiglio di lettura: "Oswald de Andrade, selvaggio cattivo", di Lira Neto
Ben scritta, ripercorre la storia di San Paolo, la cultura della nostra città, la Settimana d'Arte del '22, il Movimento Antropofagico, la sua passione per Tarsila do Amaral, le sue opere, i suoi libri e le sue polemiche, mostrando come l'élite si comportava e influenzava il comportamento, le arti, la danza, il teatro, la stampa e la politica.
Thiago Cappi, CEO di SIS Innov & Tech
Consiglio di lettura: “Misurare ciò che conta”, di John Doerr
“Questo libro è un'eccellente introduzione agli OKR (Objectives and Key Results), e mostra come aziende come Google e Intel hanno applicato con successo questa metodologia. La caratteristica principale del libro risiede nella praticità: offre esempi chiari e reali che aiutano a capire come allineare i team e generare focus. Questa è la lettura ideale per chi cerca chiarezza strategica, obiettivi misurabili e una cultura di accountability per la propria azienda.”
Consiglio di lettura: "Nessuna regola: la cultura Netflix e il segreto del suo successo", di Reed Hastings & Erin Meyer
“Questo libro è uno studio affascinante sulla cultura Netflix, basata su libertà con estrema responsabilità. La collaborazione tra Reed Hastings (CEO di Netflix) ed Erin Meyer (esperta di cultura organizzativa) offre un'inedita combinazione di pratica e teoria. Il libro brilla nel mostrare gli “shock culturali” e come Netflix adatta (o impone) la propria cultura in diversi paesi. Ideale per leader che vogliono sfidare le strutture tradizionali e costruire culture coraggiose.”