Il software brasiliano raggiunge i 6 miliardi di R$ nei calcoli della remunerazione variabile

Recentemente,aSplitC, piattaforma brasiliana che automatizza i calcoli della retribuzione variabile per le aziendeha raggiunto il traguardo di 6 miliardi di R$ in compensi calcolati per oltre 200 clienti sparsi in tutto il Brasile. Fondata nel 2020, una startup si distingue per sviluppare un software che ottimizza la gestione, distribuzione delle entrate e monitoraggio degli obiettivi con efficienza, precisione e risparmio di tempo per diverse aree, includendo Finanziario, Commerciale e Risorse Umane

SplitC agisce come un motore in grado di automatizzare qualsiasi tipo di calcolo, indipendentemente dalla complessità.Come risultato, le aziende possono garantire la precisione dei pagamenti riducendo drasticamente la quantità di lavoro di rifacimento con processi manuali, superare barriere comuni attraverso latrasformazione digitale

Come indica l'"Indice Trasformazione Digitale Brasile 2023", elaborato dalla PwC e dalla Fundação Dom Cabral, il settore dei servizi finanziari è quello che ha fatto maggiori progressi in maturità digitale in Brasile nell'ultimo anno. Tuttavia, le aziende affrontano ancora sfide significative nell'adottare nuove tecnologie, come la mancanza di struttura e cultura digitale (55%), poca esperienza in progetti digitali (28%) e conoscenza tecnica limitata (14%)

Gabriel Segers, tecnologo da otto anni, ha deciso di fondare la SplitC proprio per soddisfare le esigenze specifiche del mercato brasiliano e fornire un calcolo della retribuzione semplice e pratico, che potesse integrarsi facilmente con le principali fonti di dati e sistemi di gestione. “Dall'inizio, l'idea era sfruttare il potenziale della tecnologia per ridurre la frequenza della routine burocratica e tradizionale dei pagamenti, fornendo agilità alle aziende, trasparenza per i collaboratori e sicurezza per l'intero ecosistema aziendalemette in evidenza il CEO