Il software brasiliano raggiunge i 6 miliardi di R$ nei calcoli della remunerazione variabile

Di recente, ilSplitC, una piattaforma brasiliana che automatizza i calcoli della remunerazione variabile per le aziende,ha raggiunto la cifra di 6 miliardi di reais in remunerazioni calcolate per oltre 200 clienti sparsi in tutto il Brasile. Fondata nel 2020, la startup si distingue per aver sviluppato un software che ottimizza la gestione, la distribuzione delle entrate e il monitoraggio degli obiettivi con efficienza, precisione ed economia di tempo per diverse aree, tra cui Finanza, Commerciale e Risorse Umane.

A SplitC funge da motore capace di automatizzare qualsiasi tipo di calcolo, indipendentemente dalla complessità.Come risultato, le aziende possono garantire la precisione dei pagamenti riducendo drasticamente la quantità di lavoro ripetitivo con processi manuali, superando le barriere comuni attraverso latrasformazione digitale.

Come indica l'“Indice di Trasformazione Digitale Brasil 2023”, elaborato dalla PwC e dalla Fundação Dom Cabral, il settore dei servizi finanziari è quello che ha fatto i maggiori progressi in maturità digitale in Brasile nell'ultimo anno. Tuttavia, le aziende affrontano ancora sfide significative nell'adozione di nuove tecnologie, come la mancanza di infrastrutture e cultura digitale (55%), poca esperienza in progetti digitali (28%) e conoscenze tecniche limitate (14%).

Gabriel Segers, tecnologo da otto anni,ha deciso di fondare la SplitC proprio per rispondere alle esigenze specifiche del mercato brasiliano e offrire un calcolo della retribuzione semplice e pratico, che potesse integrarsi facilmente con le principali fonti di dati e sistemi di gestione. Fin dall'inizio, l'idea era sfruttare il potenziale della tecnologia per ridurre la frequenza della routine burocratica e tradizionale dei pagamenti, offrendo agilità alle aziende, trasparenza ai dipendenti e sicurezza per tutto l'ecosistema aziendale.sottolinea il CEO.