UNSimpress, azienda di outsourcing di apparecchiature IT, ha più di 80 posti di lavoro aperti in tutto il Brasile. Ci sono opportunità in aree come commerciale, operazioni, marketing e risorse umane. Lo stato con la maggiore domanda di assunzioni da parte di Simpress è São Paulo, con 26 posti, di cui 21 nella capitale.Ci sono posti disponibili per persone con disabilità.
Attualmente, l'azienda soddisfa le esigenze di outsourcing di oltre 4.200 dei 5.570 comuni brasiliani, il che rappresenta il 75% delle città e il 95% della popolazione del paese. Simpress oggi conta più di 600 mila dispositivi, come notebook, smartphone e stampanti, allocati in aziende come Pague Menos, Cobasi, Yamaha, Hermes Pardini, Dasa e Harald. In molti casi, le apparecchiature di Simpress vengono utilizzate in operazioni critiche, in cui un dispositivo fermo può influenzare le vendite, l'assistenza ai pazienti o la continuità delle attività.
Per candidarsi, gli interessati devono cliccarein questo collegamentoe cercare le offerte disponibili. È possibile selezionare le opportunità per stato, città e settore di attività. Tra i vantaggi offerti da Simpress ci sono piani sanitari e odontoiatrici; partnership con palestre (anche per dipendenti); giorno libero per il compleanno; partecipazione ai risultati; remunerazione per la segnalazione di professionisti; negozio online con dispositivi (come cellulari, notebook e tablet) nuovi e usati con sconto in busta paga; piattaforma interattiva con corsi; sconti presso istituzioni educative; buoni pasto o alimentari.
Invitiamo tutti coloro che vogliono iniziare l'anno 2025 con un nuovo lavoro a conoscere le opportunità di Simpress. L'azienda cerca di essere un agente ispiratore di grandi cambiamenti e di consegne con eccellenza, ed è permeata dall'orgoglio di lavorare in una compagnia leader di mercato. Simpress si basa anche sulla pluralità, diversità e rispetto per tutti, oltre a stimolare lo scambio di esperienze per un mondo migliore", afferma Daniela Santos, direttrice delle Risorse Umane di Simpress.