Per continuare a guidare il percorso del credito in Brasile, Serasa Experian, azienda leader nel settore dei dati tecnologici, ha acquisito SalaryFits, un marketplace leader per prestiti su buste paga e benefit che, oltre a mettere in contatto aziende e dipendenti con istituti finanziari e fornitori di servizi, consente le trattenute sulla busta paga come forma di pagamento per prodotti, servizi o crediti offerti sulla sua piattaforma.
Il movimento di acquisizione avviene in linea con la strategia di ampliamento del portafoglio di Serasa Experian, che ha come uno dei suoi principali pilastri la democratizzazione del credito. In questo modo, le aziende uniscono le loro competenze per espandere i modelli di business e i servizi al fine di offrire più informazioni e trasparenza nel ciclo del credito e di altri prodotti che hanno la funzionalità di sconto in busta paga.
Secondo il direttore esecutivo del new business, Fabrini Fontes, di Serasa Experian, “rafforziamo il nostro scopo investendo costantemente in nuove soluzioni che, oltre ad arricchire l’ecosistema del credito, gestiscono i rischi e promuovono l’inclusione finanziaria. Ora, grazie all'esperienza di SalaryFits, che ci consente di offrire soluzioni più complete all'intera filiera, continueremo a sviluppare nuove soluzioni e ottimizzare le offerte che sfruttano lo scenario dei prestiti in busta paga".
Emergenza finanziaria? Il credito consigned è importante per 8 lavoratori su 10
Una ricerca inedita condotta da SalaryFits ha rivelato che, per 8 lavoratori su 10 con contratto CLT (79%), le linee di credito con trattenuta sono utili per far fronte a emergenze finanziarie. Inoltre, sempre secondo i dati raccolti, quasi la metà di questi lavoratori, che lavorano come dipendenti con contratto CLT, ha già stipulato una forma di credito.
Nonostante ciò, un'altra analisi del sondaggio mostra che il 22% degli intervistati non sa come accedere al prestito consignato, mentre il 35% ancora non conosce il suo funzionamento. "Con i dati identifichiamo che coloro che comprendono la linea di credito consignato tendono a usufruirne dei benefici e ad accedere a una linea di credito molto più sostenibile. Tuttavia, c'è ancora una quota che non ha affinità con la risorsa o addirittura l'accesso ad essa – e che necessita di attenzione. Portare accesso e conoscenza alle persone non solo ottimizza la loro salute finanziaria, ma è anche uno dei modi per democratizzare l'accesso al credito nel paese", conclude Délber Lage, CEO di SalaryFits.
