SalaryFits, fintech leader nelle soluzioni di benefici per i dipendenti, annuncia il lancio di una nuova funzionalità nella sua app di multi-benefici: l'anticipo fino al 40% dello stipendio tramite Pix. Questa innovazione offre una maggiore flessibilità finanziaria ai dipendenti, rispondendo alle emergenze e alle esigenze puntuali in modo rapido ed efficiente.
"Comprendiamo che, in alcune situazioni, una carta di credito potrebbe non essere sufficiente. Ci sono momenti in cui il dipendente ha bisogno di denaro contante per saldare un debito, pagare una bolletta o evitare gli alti interessi dello scoperto di conto," spiega Fin Gnieser, Responsabile del Prodotto di SalaryFits. Con l'anticipazione tramite Pix, offriamo una soluzione pratica e sicura per queste esigenze immediate, con rilascio istantaneo dell'importo sul conto bancario.
Come funziona
La nuova funzione è disponibile per i dipendenti delle aziende che assumono SalaryFits per la gestione automatizzata dei benefici. Dopo che l'azienda ha incluso l'applicazione di anticipo salariale come parte dei benefici, i dipendenti possono iscriversi facilmente inviando una foto di un documento e un selfie per la verifica dell'identità. Una volta registrati, possono richiedere l'anticipazione fino al 40% dello stipendio direttamente sul conto bancario utilizzato, con la tassa più bassa del mercato del 3,99%. L'importo viene accreditato in tempo reale sul conto bancario del dipendente.
Oltre all'anticipo tramite Pix, i dipendenti hanno anche la possibilità di utilizzare una carta di credito fisica o virtuale fornita dall'app SalaryFits, accettata in tutti i terminali per carte di credito presso esercizi commerciali fisici e online, senza alcuna commissione.
Impegno per la salute finanziaria
SalaryFits si concentra principalmente a offrire benefici finanziari pratici e giusti, promuovendo la salute finanziaria dei dipendenti ed evitando l'indebitamento a lungo termine. Per questo motivo, non permettiamo il pagamento rateale con carta e non anticipiamo mai più del 40% del prossimo stipendio. Il nostro obiettivo è fornire soluzioni che davvero facciano la differenza nella vita quotidiana, senza compromettere la stabilità finanziaria dei lavoratori, sottolinea Gnieser.
Vantaggi aggiuntivi
L'anticipo salariale si aggiunge agli altri benefici offerti da SalaryFits, come il club di sconti, che comprende oltre 5 mila marchi in 25 mila negozi in tutto il Brasile, sia per acquisti online che in negozio."Con tutte le funzionalità che offriamo nella nostra app, non solo promuoviamo abitudini finanziarie più sane, ma aumentiamo anche il potere d'acquisto dei lavoratori", aggiunge Fin Gnieser.
