ILInformazioni sui lavori, marchio che connette candidati e aziende, con 20 anni di storia, rafforza la sua posizione di rilievo nel mercato per il terzo anno consecutivo, secondo la ricerca condotta daCantare. Il sollevamento, che è il secondo realizzato quest'anno, ha rivelato che il marchio continua come ilsito di lavoro e app più utilizzati dai brasiliani, consolidandosi come il principale riferimento in tutte le regioni del paese
Tra i fattori che garantiscono questa leadership ci sono:varietà di offerte, UNcredibilità e a praticitàdalla piattaforma, che si mantengono come i punti più apprezzati dagli utenti. Attualmente, Infojobs, che è la HR Tech leader in Brasile, conta con oltre 500 mila posti, 56 milioni di curriculum registrati, essendo la maggiore base di talenti del paese, 35 mila aziende inserzioniste, 35 milioni di visite mensili e diverse funzionalità che garantiscono sicurezza e un'esperienza personalizzata per gli utenti.
Un altro punto evidenziato dalla ricerca è il riconoscimento spontaneo del marchio, che cresce anche in modo consistente, essendo ilsito di lavoro più ricordato da persone di tutte le età, generi e classi sociali.
“Siamo estremamente orgogliosi di sapere che”, ancora una volta, i brasiliani hanno scelto Infojobs come la loro piattaforma preferita per cercare nuove opportunità professionali. La nostra missione è sempre stata rendere il processo di reclutamento più efficiente, accessibile e innovativo per candidati e professionisti delle risorse umane. Questi risultati riflettono il nostro impegno per l'esperienza di coloro che cercano lavoro e la fiducia che abbiamo guadagnato nel corso degli anni, commentoAna Paula Prado, CEO di Infojobs.
Attualmente, il Brasile presenta uno scenario con 7,4 milioni di persone fuori dal mercato del lavoro, secondo l'IBGE, in un mercato estremamente dinamico, con cambiamenti significativi nel comportamento dei professionisti e la crescente digitalizzazione, Infojobs, rafforza l'impegno a promuovere l'occupabilità, attraverso la tecnologia, innovazione e ascolto attivo con i tuoi clienti e utenti.
L'applicazione della ricerca Kantar fa parte delle iniziative strategiche dell'azienda che consente di comprendere in dettaglio la prospettiva dei suoi utenti e, così,migliorare continuamente la tua piattaforma e i servizi offerti, garantendo maggiore soddisfazione. Ciò che è anche riflesso nei dati, quando si tratta di fidelizzazione, lo studio rivela che l'82% dei candidati conferma che Infojobs è la prima scelta per future ricerche di lavoro
"La leadership continua di Infojobs rafforza solo l'importanza di investire nell'innovazione", tecnologia all'avanguardia e in un'esperienza personalizzata, che soddisfi le esigenze di chi cerca nuove opportunità, così come delle aziende che cercano i migliori talenti, completa il CEO
