La multinazionale brasiliana FCamara ha più di 150 opportunità aperte. Le posizioni sono corrispondenti alle aree di tecnologia e innovazione dell'azienda, in modalità in presenza, remota e ibrida per lo stato di São Paulo – capitale, area metropolitana e interior – Curitiba, Belo Horizonte e anche per gli uffici di Lisbona e Dubai.
Gli interessati possono candidarsi per ruoli come Product Owner, Consulenti di Business, Analista di Performance, Operazioni di Ricavo, Sicurezza delle Informazioni, Architettura dei Dati, Sviluppatori Back, Front e Fullstack, a livelli di esperienza come intermedio, senior e specialista. L'azienda dispone di una banca dati di talenti attiva per i candidati interessati a future offerte di lavoro.
Per maggiori informazioni sulle posizioni vacanti e per registrare il proprio CV, i candidati possono accedere alPagina FCamarasu Gupy o segui ilprofilo ufficiale dell'azienda su LinkedIn.
FCamara è un ecosistema di tecnologia innovativa che da 17 anni opera sul mercato mettendo in pratica azioni che promuovono lo sviluppo dei propri professionisti. Tra queste, si distinguono il Programma di Formazione, per chi è all'inizio della carriera e vuole lavorare con la tecnologia; la comunità tech Orange Juice, nata all'interno del Programma di Formazione di FCamara; la Scuola di Leadership, un'immersione completa per le tue leadership; e diverse collaborazioni.
FCamara apre più di 150 opportunità professionali
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