FCamara apre più di 150 opportunità professionali

La multinazionale brasiliana FCamara ha più di 150 opportunità aperte I posti vacanti sono corrispondenti alle aree di tecnologia e innovazione dell'azienda, in faccia a faccia, modello remoto e ibrido per lo stato di San Paolo capitale, regione metropolitana e interni (Curitiba, Belo Horizonte e anche per gli uffici di Lisbona e Dubai. 

Le parti interessate possono candidarsi per posizioni come Product Owner, Business Consultants, Performance Analyst, Revenue Operations, Information Security, Data Architecture, Back Developers, Front e Fullstack, in anzianità come full, senior e specialist L'azienda dispone di un pool di talenti attivo per i candidati che hanno interesse in futuri posti vacanti.

Per ulteriori informazioni sui posti vacanti e sulla registrazione del curriculum, i candidati possono accedere al Pagina di FCamara a Gupy o accompagnare il profilo ufficiale dell'azienda su LinkedIn.

FCamara è un ecosistema tecnologico dell'innovazione che è sul mercato da 17 anni mettendo in pratica azioni che promuovono lo sviluppo dei suoi professionisti, tra questi spicca il Training Program, per coloro che sono all'inizio della loro carriera e vogliono lavorare con la tecnologia; la tech Orange Juice community, emersa all'interno del FCamara Training Program; la Leadership School, un'immersione completa per i loro leader; e diverse partnership.