La domanda globale di programmatori continua ad accelerare e, di conseguenza, l'interesse degli sviluppatori brasiliani sta crescendo. Secondo una ricerca proprietaria di TechFX , una piattaforma di cambio valuta specializzata in professionisti brasiliani che guadagnano all'estero, gli Stati Uniti guidano con ampio margine la lista delle nazioni che assorbono più talenti, concentrando l'85% delle offerte di lavoro. Dei 1.428 sviluppatori brasiliani che lavorano all'estero intervistati, 1.220 lavorano per organizzazioni americane, con stipendi medi che raggiungono i 110.000 dollari all'anno.
Lo studio evidenzia inoltre che Canada e Australia si piazzano a pari merito al secondo posto, con solo l'1,85% ciascuno. Altri mercati di rilievo sono Regno Unito (1,85%), Argentina (1,55%), Portogallo (1,16%), Messico (1%) e Germania (0,62%).
"Il professionista brasiliano medio unisce una solida formazione tecnica a creatività e adattabilità, una combinazione rara e molto apprezzata dalle aziende straniere", sottolinea Eduardo Garay, CEO di TechFX. "Inoltre, le aziende internazionali offrono spesso stipendi fino a quattro volte superiori a quelli brasiliani, rendendo queste posizioni ancora più appetibili, soprattutto per i freelance", aggiunge.
La presenza significativa dei brasiliani sul mercato internazionale riflette l'elevata densità di programmatori nel Paese stesso. Secondo i dati di JetBrains, azienda specializzata nello sviluppo software, il mondo conta attualmente oltre 19,6 milioni di sviluppatori. Con circa 630.000 sviluppatori, il Brasile si colloca al quinto posto per numero assoluto di specialisti.
Si registra una crescente migrazione di sviluppatori nazionali verso opportunità globali.
Nonostante l'elevato numero di sviluppatori, si stima che il Brasile attualmente si trovi ad affrontare un deficit di 500.000 talenti IT. Uno dei principali fattori alla base di questo squilibrio è il crescente valore attribuito ai brasiliani dalle aziende straniere. Tra il 2020 e il 2023, le assunzioni di professionisti brasiliani nel settore tecnologico da parte di organizzazioni internazionali sono aumentate del 491%, secondo lo studio Brazilian Global Salary, condotto anch'esso da TechFX alla fine del 2024.
Il sondaggio, condotto tra novembre e dicembre dello scorso anno su 1.611 brasiliani, rivela che il 73% di loro sta prendendo in considerazione l'idea di lavorare all'estero. In linea con questo interesse, la domanda globale di programmatori brasiliani cresce in media del 40% all'anno.
"La combinazione di eccellenza tecnica e motivazione a primeggiare sulla scena globale rende i brasiliani sempre più ricercati. Con la svalutazione della moneta locale, è naturale che molti cerchino opportunità in mercati più competitivi e con una migliore remunerazione", conclude il CEO di TechFX.
Le destinazioni più ricercate dagli sviluppatori
Se l'obiettivo è trovare le destinazioni migliori in cui mettere a frutto il proprio talento, vale la pena osservare dove si trovano le maggiori concentrazioni di sviluppatori al mondo. Questi mercati tendono a offrire maggiori opportunità, infrastrutture solide e maturità per il lavoro da remoto o internazionale. Non sorprende che l'elenco assomigli molto alle destinazioni più scelte dai brasiliani che lavorano all'estero.
Di seguito sono elencati i paesi con il numero più alto di sviluppatori al mondo, secondo uno studio di JetBrains:
La Cina,
con 3.885.000 sviluppatori, è leader in termini assoluti e ha un mercato del software valutato 2.000 miliardi di dollari. Il Paese è un punto di riferimento nell'intelligenza artificiale e nelle tecnologie emergenti. Ciononostante, il suo mercato non è ampiamente aperto alla manodopera straniera, il che limita l'accesso alle opportunità per gli sviluppatori provenienti da fuori dal territorio cinese.
Stati Uniti
: al secondo posto, gli Stati Uniti contano 2.918.000 sviluppatori e mantengono un'attiva politica di assunzioni internazionali: ogni anno vengono assunti circa 200.000 professionisti IT provenienti da diverse regioni del mondo. Lo stipendio medio è di 110.140 dollari all'anno, rendendo il Paese la destinazione principale per i brasiliani in cerca di un reddito più elevato.
Germania:
con oltre 832.000 sviluppatori, la Germania si sta affermando come il più grande polo tecnologico dell'Europa continentale. Lo stipendio medio annuo si aggira intorno ai 52.275 dollari e il Paese offre programmi di ingresso speciali per i giovani brasiliani, come il Working Holiday Visa , che facilita la mobilità internazionale degli specialisti del settore.
Canada:
il mercato canadese conta attualmente oltre 632.000 sviluppatori e circa 80.000 posizioni aperte. Lo stipendio medio annuo è di 61.680 dollari. Grazie a politiche di immigrazione più flessibili e iniziative volte ad attrarre talenti stranieri, il Paese è tra le destinazioni più ambite per i brasiliani che desiderano lavorare all'estero.
Regno Unito:
con circa 500.000 sviluppatori, il Regno Unito si distingue per la sua forte concentrazione tecnologica a Londra, che si sta affermando come uno dei principali hub di innovazione in Europa. Lo stipendio medio per uno sviluppatore è di circa 55.275 dollari all'anno. Sebbene il Paese rappresenti una quota minore delle assunzioni globali di brasiliani, rimane un'opzione strategica per coloro che desiderano affermarsi in un ecosistema maturo.
Ah, l'uva acerba brasiliana! Mi viene da ridere quando vedo che, nonostante abbiamo più sviluppatori del Paraguay (e la Cina ne ha più del doppio di tutti noi), abbiamo una carenza di talenti. Il motivo? Le aziende straniere che scoprono che i brasiliani sono bravi e a buon mercato (per via della valuta, giusto?). È un dramma! Ma ehi, chi non vorrebbe andare negli Stati Uniti o in Germania per trovare quello sguardo da tigre e stipendi che non compensano nemmeno il fuso orario? La gente vuole distinguersi, e la motivazione è pura. Se fossi al tuo posto, mi servirebbe un Working Holiday per andarci e mostrare loro come lo facciamo!