Imprenditorialità femminile: conoscere le strategie essenziali per guidare con successo

Secondo il sondaggio Global Entrepreneurship Monitor 2023, preparato da GEM 54,6% di potenziali imprenditori in Brasile, che intendono entrare nel mercato entro il 2026, sono donne, Allo stesso tempo, il sondaggio sulle Donne nel Mercato del Lavoro, preparato dall'Osservatorio Nazionale dell'Industria della Confederazione Nazionale dell'Industria CNI, ha rivelato che la partecipazione femminile in posizioni di leadership si è ampliata di 9,5% in un decennio, raggiungendo, nel 2023, una quota di 39,1%. 

In questo scenario, in cui la loro presenza in posizioni imprenditoriali e decisionali è in aumento, imprenditori e leader di aziende elencano suggerimenti per le donne che vogliono raggiungere il successo nel mondo degli affari Controlla: 

	Per Giordania Tavares, Amministratore Delegato di Rayflex, riferimento nazionale nella fabbricazione di porte veloci in Brasile e America Latina, per condurre una leadership di successo, è essenziale essere sempre presenti, vicini al led e sviluppare una comunicazione diretta, chiara e obiettiva. “Gestire un'azienda in modo che sia un riferimento di mercato è una sfida molto grande, quindi mantenere il team impegnato e avere una comunicazione trasparente con i team è fondamentale per esercitare una leadership di successo In questo modo, cerco sempre di essere all'interno delle operazioni quotidiane e consentire ai dipendenti di avere uno scambio diretto con me sia tramite WhatsApp, chiamata, chiamata online o incontro faccia a faccia Quindi, possiamo apportare modifiche quando necessario e sempre chiarire cosa l'azienda si aspetta da ciascun dirigente.
Paula Faria, CEO di La tua ora delle unghie, una rete specializzata nella cura di unghie, mani e piedi, ritiene che le donne siano esperte nella pianificazione e nell'organizzazione, poiché con l'accumulo di funzioni, hanno bisogno di organizzare il tempo per rendere conto degli impegni. “Con processi ben definiti e team allineato è possibile allontanarsi dall'operativo e concentrarsi sull'espansione del business replicando un modello di gestione di successo”. Inoltre, un imprenditore deve essere generalista, comprendere un po “di tutti i settori e specializzarsi costantemente nel dolore principale del suo modello di business. ”Con una percezione generalizzata, è possibile stabilire connessioni tra i dipartimenti e agire strategicamente al fine di risolvere un problema quando si orienta.
	Per la farmaceutica e biochimica Vanessa Vilela, fondatrice di Kapeh Cosmetici e Caffè Speciali, è fondamentale avere un look imprenditoriale è necessario per qualsiasi leader, soprattutto per le donne che vogliono distinguersi nel mercato. “Questa visione deve essere incorporata nella cultura aziendale, dove i leader offrono incoraggiamento e servono da esempi da seguire”, afferma Sottolinea che deve essere strategico: “I capi dovrebbero concentrarsi sul miglioramento dei risultati e sull'incoraggiamento dei loro team a identificare”, L'amministratore delegato offre anche una guida preziosa a tutti coloro che desiderano avere successo: “Se si qualificano e cercano ogni giorno una crescita personale e professionale. Solo attraverso questa crescita continua e una maggiore conoscenza saremo in grado di avanzare e conquistare nuovi spazi, consiglia.
Secondo la dottoressa Mirelle Jose Ruivo, ginecologa e ostetrica, fondatrice del Donna, prima clinica di ringiovanimento intimo e trapianto di sopracciglia, è essenziale sviluppare la capacità di adattamento, una caratteristica necessaria per la leadership in un mercato in continua evoluzione Sottolinea l'importanza di investire in corsi e studi come primo passo per raggiungere il successo. “Playing questa conoscenza in pratica è ciò che fa davvero la differenza Persistere e cercare alternative per raggiungere gli obiettivi di”, afferma il medico.