Il 2 aprile, si celebra la Giornata Mondiale di Sensibilizzazione sull'Autismo, una data dedicata ad ampliare la conoscenza della popolazione sul Disturbo dello Spettro Autistico (DSA) e, così, combatter il pregiudizio e la discriminazione che circondano ancora le persone con il disturbo
Nonostante i progressi e l'ampliamento del dibattito sul TEA negli ultimi anni, specialmente in nuovi spazi della società, è ancora necessario lottare per l'uguaglianza delle opportunità. Secondo i dati dell'IBGE (Istituto Brasiliano di Geografia e Statistica), si stima che l'85% delle persone con ASD siano disoccupate in Brasile — un numero allarmante che rivela la mancanza di inclusione e la preparazione inadeguata del mercato del lavoro
Con lo scopo di trasformare questa realtà, UNSoulCode Academyè emersa durante la pandemia con la missione di sviluppare l'alfabetizzazione digitale e democratizzare l'accesso alla formazione tecnologica per le minoranze. Da allora, l'edtech ha già formato oltre 800 persone con disabilità (PCD). Tra di esse c'èAlexandre Caus Haddade, diagnosticato con TEA
"L'inclusione è ancora all'inizio nel mercato della tecnologia", e opportunità di formazione come questa mostrano che stiamo avanzando in questa lotta. Una persona con Disturbo dello Spettro Autistico non è né migliore né peggiore di nessuno, ha solo un modo diverso di vedere il mondo — e questo può essere molto prezioso per un'azienda, afferma Alexandre
D'altra parte, è essenziale che le aziende siano realmente pronte a promuovere un'inclusione genuina di persone diverse — qualcosa che va ben oltre il rispetto della legge sulle quote prevista nella legislazione brasiliana. Un esempio di iniziativa in questo senso è il lavoro dellaPulizia Mentale, azienda pioniera in Brasile nella psicologia applicata alla salute del lavoratore, che sviluppa azioni rivolte alla salute mentale e alla diversità nelle organizzazioni
