La pandemia ha portato cambiamenti significativi nel comportamento delle aziende, consolidando pratiche che continuano a essere forti ancora oggi. Swile Brasil, in collaborazione con Leme Consultoria, ha condotto una ricerca intitolata "Planeta Firma – Annuario di Benefici Aziendali, Buone Pratiche e Tendenze per le Risorse Umane". Il sondaggio ha rivelato che il 33% delle organizzazioni adotta il modello in presenza, mentre il 32% opta per il formato ibrido. In questo contesto, gli spazi di coworking stanno guadagnando importanza per offrire la flessibilità necessaria alle aziende che combinano giorni in presenza e lavoro da remoto nelle loro routine.
“Spazi come uffici condivisi e spazi di coworking sono preferiti dalle aziende emergenti perché funzionano come incubatori per l’innovazione e la collaborazione”, afferma Daniel Moral, CEO e co-fondatore diCoworking Eurekarete globale del settore È un concetto di ambiente professionale che si è evoluto dagli anni 2000 a un'industria completa nel post-pandemia, dimostrando un potenziale creativo enorme per le organizzazioni in fase di crescita, conclude.
Altri dati rafforzano questa prospettiva per gli anni a venire. Una ricerca del International Workplace Group indica che il 67% dei recruiter ha notato una crescente tendenza dei professionisti a lasciare le aziende che tornano al modello in presenza totale, con cinque giorni alla settimana in ufficio. Questo scenario evidenzia il potenziale trasformativo degli spazi di coworking, che offrono soluzioni flessibili e in linea con le nuove esigenze del mercato del lavoro.
Concentrarsi sul core business
Una delle caratteristiche che rendono i coworking ecosistemi di sviluppo di nuove imprese è la loro economia rispetto a un ufficio tradizionale. Professionisti che lavorano in questi spazi risparmiano sui costi operativi.
Per la morale, questa riduzione delle spese permette alle aziende di avere un ritmo di crescita senza burocrazia e ostacoli. L'agilità è essenziale in un mercato dinamico e competitivo, quindi organizzazioni come le startup hanno bisogno di ambienti di lavoro che non rallentino i loro processi. La stessa varietà di servizi condivisi, come internet, pulizie e servizi di supporto, elimina la necessità di investimenti in infrastrutture proprie, permettendo ai marchi di concentrarsi su ciò che conta davvero: il business stesso, spiega.
Lo specialista sottolinea inoltre che i coworking funzionano come "magazzini di idee" poiché promuovono scambi professionali che contribuiscono allo sviluppo delle aziende, come eventi, workshop, conferenze e il networking in generale. È uno spazio che riunisce persone di diversi settori, che condividono esperienze e conoscenze. Pertanto, stimola la creatività e apre spazio alla produzione di soluzioni originali, che soddisfano le esigenze del mercato», conclude.
