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Imprenditorialità e Generazione Z: tre giovani brasiliani su dieci vogliono aprire un'attività in proprio

L'imprenditorialità è diventata una delle professioni più ricercate dalla generazione Z. Una ricerca dell'Università Federale di San Paolo (Unifesp), in collaborazione con l'Istituto di Ricerca IDEIA, indica che tre giovani brasiliani su dieci fino a 27 anni hanno l'obiettivo di avviare la propria attività. La ricerca della conoscenza in quest'area è stata notata anche dalla Jumper! Professioni e lingue,una rete di insegnamento che offre più di 40 corsi professionali e di lingua straniera, che ha avuto classi piene per il corso esecutivo, cosa prepara questo pubblico per intraprendere

La ricerca brasiliana mostra anche che il livello di istruzione influisce sull'interesse a intraprendere. Maggiore è il livello di istruzione, maggiore è il desiderio di avere la propria azienda

"Le istituzioni, siano esse, scuole o aziende, si stanno adattando alle esigenze della generazione Z, offrendo curriculum più innovativi, incorporando tecnologia e imprenditorialità in aula, rendendo l'apprendimento più interattivo e accessibile. Per questo abbiamo lanciato il Corso Esecutivo, per preparare questo giovane a intraprendere e pronto per il mercato del lavoro, spiega Eleandro da Costa, CEO e socio di Jumper! Professioni e Lingue, che ha visto le iscrizioni crescere del 120% nella ricerca di iscrizioni al corso esecutivo. 

Il corso è composto da tre moduli, essendo il primo di esecutivo junior, con focus sullo sviluppo dellecompetenze trasversali. Gli studenti ricevono istruzioni per prepararsi a colloqui di lavoro formali e pianificazione della carriera. Nel secondo modulo, esecutivo pieno, si imbattono in contenuti di gestione e leadership. Già nel terzo modulo, dirigente senior, il focus è su finanza e gestione aziendale, con lezioni dinamiche e casi studio che riflettono la realtà trovata nella pratica quotidiana

Queste innovazioni mirano non solo ad attrarre la generazione Z, ma anche prepararli per un futuro in costante cambiamento e pieno di sfide, dice il CEO

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