L'imprenditorialità è diventata una delle professioni più cercate dalla generazione Z. Una ricerca dell'Università Federale di San Paolo (Unifesp), in collaborazione con l'Istituto di Ricerca IDEIA, indica che tre giovani su dieci brasiliani fino a 27 anni hanno l'obiettivo di creare la propria attività. La ricerca della conoscenza in quest'area è stata anche percepita da Jumper! Professioni e lingue, una rete di insegnamento che conta con più di 40 corsi professionali e di lingue straniere, che ha riempito le classi per il corso esecutivo, che prepara questo pubblico all'imprenditorialità.
La ricerca brasiliana mostra anche che il livello di istruzione influisce sull'interesse a intraprendere. Quanto più alta è l'istruzione, maggiore è il desiderio di avere la propria impresa.
Le istituzioni, siano esse scuole o aziende, si stanno adattando alle esigenze della generazione Z, offrendo curricula più innovativi, incorporando tecnologia e imprenditorialità in classe, rendendo l'apprendimento più interattivo e accessibile. Per questo abbiamo lanciato il Corso Executive, per preparare questi giovani a fare impresa e ad entrare nel mercato del lavoro», spiega Eleandro da Costa, CEO e socio di Jumper! Professioni e Lingue, che hanno visto le iscrizioni crescere del 120% nella ricerca di iscrizioni al corso executive.
Il corso è composto da tre moduli, il primo dei quali è rivolto ai dirigenti junior e si concentra sullo sviluppo dicompetenze trasversaliGli studenti ricevono istruzioni per prepararsi ai colloqui di lavoro formali e alla pianificazione della carriera. Nel secondo modulo, dirigente a livello pieno, si confrontano con contenuti di gestione e leadership. Nel terzo modulo, executive senior, l'attenzione è rivolta alle finanze e alla gestione aziendale, con lezioni dinamiche e studi di caso che riflettono la realtà incontrata nella pratica quotidiana.
"Queste innovazioni mirano non solo ad attrarre la Generazione Z, ma anche a prepararla a un futuro in continuo cambiamento e pieno di sfide", afferma il CEO.
