UNCielo, riferimento nei metodi di pagamento in Brasile, ha aperto 12 posti di lavoro per professionisti specializzati in dati e intelligenza artificiale (IA). Le assunzioni fanno parte di un movimento strategico dell'azienda per espandere la sua attività nell'IA generativa, con un impatto diretto su aree come prodotti, nuovi servizi, esperienza dei clienti ed efficienza operativa.
Le opportunità sono per i livelli dianalista seniorEspecialista, con attività in settori come:
- Ingegneria dei dati
- Architettura di Soluzioni di Dati e IA
- Governance dei dati
- NLP/Conversazionale
- Sviluppo Full Stack (Python e React)
- Ingegneria di Machine Learning
- Gestione del prodotto
I professionisti selezionati si uniranno alla Direzione Esecutiva dei Dati e dell'Intelligenza Artificiale, area responsabile di guidare la strategia di intelligenza artificiale in tutta l'azienda. Il team lavora su progetti applicati direttamente al mercato dei pagamenti, con un focus su innovazione, scalabilità e impatto reale sugli affari.
L'azienda offre un ambiente di innovazione reale, con libertà di sperimentare, prototipare e scalare soluzioni. La cultura è collaborativa e inclusiva, con team multidisciplinari e focus sul miglioramento continuo. I professionisti hanno autonomia per costruire il proprio percorso, con supporto alla crescita tecnica e personale, oltre a iniziative volte al benessere di tutto il team.
L'espansione dell'area rappresenta un approccio olistico per trasformare il modo in cui Cielo opera e si connette con il mercato. Integrando soluzioni di IA, promuovendo una cultura dell'innovazione e rafforzando le nostre pratiche di governance, ci stiamo posizionando per offrire prodotti e servizi di alta qualità, mantenendo la competitività in uno scenario sempre più dinamico. È una strategia che unisce sfida, apprendimento e crescita e che prepara Cielo a un futuro ricco di nuove opportunità, afferma Carlos Alves, vicepresidente di Cielo.
Guilherme Cabral da Silva, responsabile dell'Ingegneria dei Dati in Cielo, afferma che lavorare con l'IA in azienda significa essere in continua evoluzione. Le sfide sono grandi, ma è proprio questo che rende il percorso così ricco. Ho autonomia per proporre soluzioni, imparare da diverse aree e contribuire a progetti che fanno davvero la differenza. L'ambiente è collaborativo, leggero e rispettoso e questo influisce direttamente sul nostro benessere e sulla qualità di ciò che consegniamo.
Tra i requisiti per le posizioni ci sono una laurea in aree come Informatica, Ingegneria, Statistica, Matematica o affini, oltre a esperienza pratica con tecnologie come IA generativa, machine learning, NLP, ingegneria dei dati o sviluppo di prodotti digitali basati sull'intelligenza artificiale. È inoltre desiderabile una conoscenza tecnica di strumenti come Python, TensorFlow, PyTorch, SQL, Spark e API di LLM.
Le offerte includono un pacchetto completo di benefici, che comprende assistenza alla mobilità, assistenza medica e odontoiatrica, retribuzione variabile annuale (PPR), buoni pasto e alimentazione, smart working (modello ibrido), assistenza al lavoro remoto, assicurazione sulla vita, assicurazione sulla casa e sull'auto, assistenza funebre familiare, previdenza privata, canale di supporto agli specialisti (nutrizione, psicologia, ginecologia, ecc.), campagna di vaccinazione, accesso ai corsi sulla piattaforma Educa, Wellhub, programma di gravidanza sana, congedo di maternità e paternità esteso, assistenza all'asilo nido, codice di abbigliamento flessibile, orario flessibile, “venerdì corto” e pranzo esteso (1h30).
Il modello di lavoro èibrido, sulla base della matrice di Cielo ad Alphaville (SP). Le candidature sono aperte fino al 30 agosto 2025. La candidatura può essere presentata dapagina di Cielo su InHire.
