In uno scenario di eccesso di stimoli e routine accelerate, il desiderio di equilibrio mentale ha reso i viaggi molto più di un semplice svago, ma una parte essenziale della cura della salute emotiva. Una ricerca globale commissionata da Booking.com mostra che il 79% dei brasiliani considera i viaggi la loro principale strategia di benessere nel 2025.
Lo studio indica anche che il 15% dei brasiliani intende fare almeno un viaggio da solo per piacere quest'anno, con particolare attenzione tra i giovani della Generazione Z (17%) e il pubblico maschile (18%).
Questi dati aprono uno spazio per una discussione rilevante su come le aziende possano contribuire all'equilibrio emotivo dei dipendenti. Per Bruno Carone, CEO e cofondatore di Férias & Co., piattaforma di benefit aziendali per i viaggi, la risposta sta nel modo in cui le organizzazioni incentivano le pause.
Viaggiare è un modo per rallentare, riorganizzare le priorità e tornare con più chiarezza ed energia. Le aziende che offrono questo tipo di beneficio dimostrano di preoccuparsi sinceramente del benessere dei loro team», afferma Carone. L'esecutivo spiega che è molto importante che le aziende siano attente a includere i viaggi come beneficio aziendale, con accesso facilitato a sistemazioni con tariffe negoziate e supporto nell'organizzazione di pause pianificate.
Secondo una ricerca di Férias e Co. in collaborazione con l'USP, il 94% dei dipendenti ritiene che prendersi una vacanza abbia un impatto positivo sulla produttività; il 66% degli abbonati afferma che con il beneficio di Férias & Co. hanno un maggiore coinvolgimento nel lavoro, mentre il 60% degli abbonati afferma che con Férias & Co. hanno un minor interesse a cercare un altro lavoro. "L'impatto non è solo emotivo, poiché investire in questo tipo di esperienza migliora l'engagement, contribuisce alla fidelizzazione dei talenti e rafforza il marchio del datore di lavoro", conclude il CEO.
Cosa cercano i viaggiatori?
La maggior parte dei viaggiatori cerca relax (62%), seguita dal desiderio di conoscere nuove destinazioni nazionali (45%) o internazionali (40%), connettersi con la natura (41%) e ritrovare persone care (36%).
Anche durante viaggi in solitaria, il 55% dei brasiliani afferma di aver cercato di conoscere nuove persone e il 43% ha partecipato ad attività sociali, come visite guidate, caffè e conversazioni con i residenti locali. Oltre all'esperienza stessa, i criteri più valorizzati nella scelta della destinazione sono sicurezza (76%) e rapporto qualità-prezzo (75%).
Offrire un beneficio di viaggio va ben oltre il semplice bonus. È riconoscere che la salute mentale e il tempo di qualità sono fattori strategici di produttività e soddisfazione», conclude Bruno Carone.
