Le Olimpiadi di Parigi offrono insegnamenti che vanno oltre il mondo dello sport. Il multi-imprenditore e oratore nazionale Reginaldo Boeira condivide situazioni e caratteristiche osservate durante i Giochi per ispirare leader e dipendenti al successo aziendale. "Chiunque abbia visto il film Invictus può vedere come lo sport possa cambiare non solo un'azienda, ma un'intera nazione. Nel film, il presidente Nelson Mandela, interpretato da Morgan Freeman, usa lo sport per promuovere la pace in Sudafrica dopo l'apartheid", sottolinea.
Tra le principali caratteristiche osservate nei giochi, cita la passione e la determinazione degli atleti durante le competizioni, che rafforzano la resilienza, l'importanza della capacità di superare sfide e avversità e di mantenere la concentrazione, fattore fondamentale in ambito aziendale per il successo professionale.
Gli insegnamenti offerti dalle Olimpiadi, ad esempio, si applicano a tutti i livelli aziendali, secondo Boeira. Dal manager, che deve ispirare e guidare con empatia, all'allenatore, fino ai dipendenti, che possono beneficiare di un ambiente collaborativo e di supporto. "Valorizzare il lavoro di squadra, proprio come nello sport, è fondamentale per raggiungere obiettivi collettivi e per lo spirito di collaborazione verso uno scopo comune", insegna Reginaldo Boeira.
Proprio come i concorrenti olimpici, i professionisti di qualsiasi settore, secondo lui, possono imparare a stabilire obiettivi chiari, adottare una mentalità vincente e sviluppare l'intelligenza emotiva per affrontare le sfide e raggiungere il successo. "Credo anche che i manager dovrebbero adottare pratiche per creare un ambiente di lavoro sano e produttivo in cui tutti si sentano parte di un obiettivo più ampio. Questo non solo migliora le prestazioni individuali, ma rafforza anche l'azienda nel suo complesso", commenta.
Imparare dagli errori è un'altra importante lezione sottolineata dall'imprenditore. Proprio come un atleta analizza i propri fallimenti per migliorare, i professionisti dovrebbero vedere le sfide come opportunità di crescita. Celebrare le vittorie di un membro del team come una vittoria per tutti crea un ambiente di lavoro più armonioso e motivante. "La ricerca continua dello sviluppo personale e professionale dovrebbe essere incoraggiata, poiché è ciò che mantiene un'azienda sana e competitiva sul mercato", conclude.
