I Giochi Olimpici di Parigi lasciano insegnamenti che vanno oltre il mondo sportivo. Il multiimprenditore e relatore nazionale Reginaldo Boeira porta situazioni e caratteristiche osservate nei giochi per ispirare leader e collaboratori al successo aziendale. "Chi ha già visto il film Invictus può notare come lo sport possa cambiare non solo un'azienda, ma un'altra nazione. Nel film, il presidente Nelson Mandela, interpretato da Morgan Freeman, usa lo sport per promuovere la pace in Sudafrica dopo l'apartheid, indica.
Tra le principali caratteristiche osservate nei giochi, lui cita la passione e la determinazione degli atleti durante le competizioni, cosa spinge la resilienza,l'importanza della capacità di superare sfide e avversità e mantenere il focus, fattore fondamentale nell'ambiente aziendale per il successo professionale.
Lezioni presentate alle olimpiadi, per esempio, si applicano anche a tutti i livelli all'interno di un'azienda, secondo Boeira. Dal gerente, che deve ispirare e guidare con empatia, così come un tecnico, e i collaboratori, che possono beneficiare di un ambiente di supporto e cooperazione. "La valorizzazione del lavoro di squadra", così come negli sport, è fondamentale per raggiungere gli obiettivi collettivi e lo spirito di lavorare per uno stesso scopo, insegna Reginaldo Boeira
Così come gli atleti olimpici, i professionisti in qualsiasi settore, secondo lui, possono imparare a stabilire obiettivi chiari, adottare una mentalità vincente e sviluppare l'intelligenza emotiva per affrontare le sfide e raggiungere il successo. Credo anche che i manager debbano adottare pratiche per creare un ambiente di lavoro sano e produttivo, dove tutti si sentano parte di un obiettivo più grande. Questo non solo migliora le prestazioni individuali, come rafforza l'azienda nel suo complesso, commenta
Imparare dagli errori è un'altra lezione importante che l'imprenditore sottolinea. Così come un atleta analizza i propri errori per migliorare, i professionisti devono vedere le sfide come opportunità di crescita. Celebrare le vittorie di un membro del team come vittoria di tutti crea un ambiente di lavoro più armonioso e motivante. La ricerca continua dello sviluppo personale e professionale deve essere incoraggiata, perché è questo che mantiene un'azienda sana e competitiva sul mercato, finalizza
