La crescente trasformazione digitale in diversi segmenti dell'economia ha ampliato sempre di più la domanda di professionisti specialisti in tecnologia. Il riflesso di ciò si trova nel rapporto dell'Associazione delle Aziende di Tecnologia dell'Informazione e Comunicazione e di Tecnologie Digitali (BRASSCOM), dove si mostra che il macrossettore della Tecnologia dell'Informazione e della Comunicazione (TIC) in Brasile impiega attualmente più di 2 milioni di professionisti
Dati di Runtalent, azienda di servizi digitali che è un punto di riferimento nell'allocazione di professionisti IT, rivelano che le assunzioni durante l'anno scorso sono state rilevanti non solo per le organizzazioni del settore tecnologico. Sebbene l'area concentri ancora il maggior numero di opportunità di posti (37%), settori come il commercio al dettaglio (22%), servizi (11%) e finanziario (9%) rappresentano già una quota significativa dei posti di lavoro
Il COO di Runtalent, Gilberto Reis, spiega che il movimento è un riflesso della necessità di digitalizzazione per la sopravvivenza delle aziende. "L'implementazione della tecnologia nei processi organizzativi è sempre meno una questione di scelta per le imprese", indipendentemente dalle dimensioni o dal settore di attività. Come le aziende devono essere in sintonia con le principali soluzioni nel campo della tecnologia, la conseguenza logica di ciò è l'aumento della domanda di professionisti in grado di soddisfare queste esigenze, spiega
La tendenza alla digitalizzazione si espande anche alle industrie tradizionali, come salute, con l'implementazione di cartelle cliniche digitali, teleconsultazioni, wearable e persino diagnosi più precise; nell'istruzione, con l'Insegnamento a Distanza (EAD), le piattaforme e i laboratori digitali di insegnamento virtuale; e nell'agricoltura, con l'utilizzo di droni, sensori IoT (Internet delle Cose) e analisi dei dati per ottimizzare la semina, irrigazione e raccolta
Questa domanda ha intensificato la ricerca di professionisti con competenze in aree emergenti, come intelligenza artificiale, cybersecurity e scienza dei dati. Professionisti con competenze ibride, che combinano conoscenze tecnologiche con una visione strategica del business, sono stati altamente valorizzati, mette in evidenza Gilberto.
L'esecutivo rinforza, Ancora, che la tecnologia è un fattore trasformativo per i settori che cercano di ottimizzare i processi e migliorare l'esperienza del cliente, per esempio. Osserva anche che questo scenario rappresenta una finestra di opportunità per chi desidera entrare o reinventarsi nel mercato del lavoro. Con salari competitivi e possibilità di lavoro remoto, le carriere nel settore tecnologico continuano a essere attraenti. Tuttavia, è fondamentale essere aggiornati e investire nella formazione per seguire le trasformazioni digitali, completa.
I prossimi anni saranno caratterizzati da grandi opportunità per chi desidera entrare nel settore della tecnologia. La domanda di professionisti qualificati non smette di crescere e le aziende cercano talenti disposti a innovare e a seguire le trasformazioni digitali. È il momento ideale per investire nella formazione e costruire una carriera solida nel settore, conclude l'esecutivo
