"Il diploma in mano è ciò che ti garantirà un buon lavoro" o "lavora mentre loro dormono". Sicuramente hai già ascoltato alcuni di questi o altri consigli sul mercato del lavoro e sulla "formula" per il successo. Bene, sappiate che questi consigli sono superati e non possono più essere la guida per la vostra carriera. Con il progresso sempre più rapido della tecnologia, la valorizzazione delle soft skills e il cambiamento nel rapporto tra lavoro e scopo, molte di queste regole non sono più valide. La fondatrice di QUARE e specialista nello sviluppo delle persone, Carolina Valle Schrubbe, indica i consigli che non hanno più senso e cosa dovrebbe essere adottato al loro posto.
- Rimani nella stessa azienda fino alla pensione
Da tempo, la stabilità era sinonimo di successo. Oggi, cambiare lavoro può significare crescita, nuove sfide e migliori opportunità finanziarie. "Il mercato valorizza la diversità di esperienze e la capacità di adattamento. I professionisti che si reinventano costantemente tendono ad avere carriere più dinamiche e di successo", spiega Carolina.
- Il diploma garantisce un buon lavoro
Se prima di una formazione accademica era il passaporto per il successo, oggi, il peso delle competenze pratiche, dell'esperienza e delle soft skills cresce sempre di più. Il suo studio continua ad essere importante, ciò che è cambiato è che le aziende sono sempre più concentrate sulle competenze comportamentali e sulla risoluzione dei problemi, e non solo su ciò che è nel curriculum, afferma l'esperta.
- Devi avere tutte le risposte
Il leader del passato era colui che sapeva sempre tutto. Oggi, saper porre le domande giuste e collaborare con team diversi è molto più importante. "Il mercato attuale valorizza chi cerca un apprendimento continuo e ha um' umiltà di ascoltare prospettive diverse", sottolinea Carolina.
- Il fallimento è l'opposto del successo
Quest'idea è fallita. Il fallimento è parte essenziale del processo di apprendimento e innovazione. Chi ha paura di sbagliare finisce per perdere opportunità di crescita, sottolinea la fondatrice di Quare. Molte delle più grandi innovazioni sono nate proprio da tentativi che sono falliti prima di riuscire.
- Lavora sodo tutto il tempo
Lo sforzo è importante, ma la produttività non significa essere occupati tutto il tempo. "L'ideale è lavorare in modo strategico, dando priorità ai compiti che realmente generano impatto, e non semplicemente accumulare ore straordinarie", afferma.
- Le donne devono scegliere tra carriera o famiglia
Questa visione è superata. Oggi, le aziende che promuovono flessibilità ed equità di genere attraggono e trattengono talenti. Le donne possono e devono occupare ruoli di leadership senza dover rinunciare alla vita personale. Le organizzazioni che creano ambienti inclusivi stanno sempre più trattenendo i talenti, sottolinea l'esperta.
- L'età è un limite per il successo
Il mercato del lavoro moderno valorizza la diversità anagrafica e l'esperienza che i professionisti più anziani portano. "Non esiste un'età giusta per reinventarsi. La chiave è rimanere aggiornati e aperti a nuove opportunità", conclude Carolina.
Ma, se questi consigli non sono più validi, cosa seguire al loro posto?
Se alcune regole non hanno più senso in un mercato del lavoro sempre più tecnologico e orientato all'equilibrio tra vita personale e professionale dei dipendenti, altre regole hanno acquisito forza. La direttrice della Quare, Carolina Valle Schrubbe, ne evidenzia alcuni:
- Impara a imparareLa conoscenza si rinnova rapidamente. Sii disposto ad acquisire nuove competenze costantemente.
- Investi nell'autoconoscenzaComprendere i tuoi punti di forza e i tuoi valori aiuta nelle decisioni e nella costruzione di una carriera in linea con i tuoi obiettivi.
- Sii adattabileSaper gestire i cambiamenti e le sfide è un vantaggio competitivo.
- Equilibrio tra vita personale e professionaleIl burnout non è un prezzo da pagare per il successo. Gestire il tempo e i limiti è essenziale per la produttività e la creatività.
- Il tuo marchio personale contaIl modo in cui ti posizioni professionalmente, sia sui social media che nell'ambiente aziendale, influenza la tua carriera. Sii coerente e strategico.
Ella sottolinea che essere aperti alle trasformazioni e lasciar indietro i consigli superati è il primo passo verso il successo professionale attuale. Se dovessi evidenziare un consiglio essenziale per chi è nel mercato del lavoro e cerca crescita professionale, sarebbe: abbraccia le incertezze. L'attuale scenario richiede un adattamento costante, e coloro che si aggrappano rigidamente a ciò che già sanno potrebbero finire per limitare la propria crescita. Abbracciare le incertezze è fondamentale, conclude l'esperta.
