5 passaggi per un'azienda per investire nell'impatto sociale

L'investimento a impatto sociale è una pratica sempre più rilevante e decisiva per le aziende che vogliono rafforzare un'immagine responsabile, secondo un rapporto GIIN, gli investimenti a impatto sociale hanno totalizzato nel 2022 US$ 1.1 trilioni in tutto il mondo, Tuttavia, Alfi, un'associazione dell'industria dei fondi lussemburghesi, stima che la domanda di investimenti in asset con carattere ambientale, sociale e di governance (ESG, per il suo acronimo in inglese) tra gli investitori europei dovrebbe crescere di 15,9 trilioni di euro $ 21 trilioni 2026.

Entro la fine del 2023 gli investitori istituzionali europei avevano già stanziato complessivamente 3,7 trilioni di euro in asset ESG, e la previsione è che tale importo raggiungerà i 19,6 trilioni di euro entro il 2026 L'universo delle startup rivolte agli imprenditori che sviluppano imprese con impatto sociale ha raggiunto nell'ultimo anno una crescita record nel mercato degli investimenti Secondo i dati di Halcyon, incubatore americano, gli investimenti hanno superato la soglia dei 1 trilione US$, trainati da un'ampia gamma di investitori, come fondi di venture capital, angel e fondazioni.

Secondo Karla Suarez, direttore esecutivo di COletivA DELAS, Specialista in DEI, economia creativa e raccolta fondi, i benefici dell'investimento sociale privato vanno oltre l'impatto positivo sulle cause sostenute, contribuendo anche alla costruzione di un'immagine aziendale positiva, all'impegno dei dipendenti e alla vicinanza agli stakeholder Il problema è che molte di queste organizzazioni non sanno da dove cominciare. “Le aziende hanno un ruolo chiave nella trasformazione sociale e ambientale L'investimento nell'impatto sociale non è solo una scelta etica, ma anche una strategia di business che aggiunge valore al marchio, rafforza il rapporto con gli stakeholder e guida l'innovazione e la sostenibilità.

Per le organizzazioni che desiderano avviare o potenziare iniziative di responsabilità sociale, Karla Suarez elenca cinque passaggi essenziali:

1. Creazione di politiche di investimento sociale privato (ISP)

“Il primo passo per sviluppare una strategia di impatto sociale è la creazione di una politica di investimento sociale privata. Ciò dovrebbe stabilire linee guida chiare che definiscano le aree prioritarie di azione, come l'istruzione, l'ambiente o l'inclusione sociale, sempre in linea con i valori e lo scopo dell'impresa”, ricorda Suarez. Inoltre, l'esperto rafforza che è essenziale determinare un budget dedicato, che copra sia le risorse finanziarie che quelle umane e materiali, per sostenere le iniziative nel tempo. È inoltre importante definire criteri chiari per la selezione dei progetti e dei partner, garantendo che queste scelte siano in linea con la missione dell'azienda, garantendo coerenza ed efficacia nell'attuazione dei programmi.

2. Sviluppo del programma di volontariato aziendale

Un progetto di volontariato aziendale è essenziale per coinvolgere i dipendenti nelle cause sociali sostenute dall'azienda. “Questo programma dovrebbe offrire diverse opportunità ai dipendenti di partecipare attivamente, dalle azioni una tantum alle attività di volontariato continuo”, afferma l'esperto. Per favorire questo impegno, si raccomanda che l'azienda offra formazione e incentivi, come formazione specifica e riconoscimento per il lavoro volontario, che possono presentarsi sotto forma di ore libere dedicate al volontariato o premi interni. 

3. Mobilitazione del pubblico interno per cause sociali

Per garantire il coinvolgimento di tutti i dipendenti nelle iniziative di impatto sociale, è importante mobilitare il pubblico interno attraverso Campagne focalizzate sull'impatto sociale, avere l'obiettivo di sensibilizzare i dipendenti sull'importanza delle cause e incoraggiarli a partecipare attivamente alle azioni aziendali Creare spazi di dialogo e partecipazione, come forum o gruppi di discussione, consente inoltre ai dipendenti di suggerire progetti in modo più diretto, questo rafforza il senso di appartenenza e promuove una cultura della responsabilità sociale all'interno dell'azienda, aumentando l'engagement e l'adesione alle iniziative.

4. Sponsorizzazione di progetti di impatto socio-ambientale

Sponsorizzare progetti con impatto sociale e ambientale è un modo efficace per l'azienda di rafforzare le performance sociali, per questo è fondamentale individuare progetti che siano allineati con le aree di interesse dell'azienda e che abbiano il potenziale per generare un impatto positivo significativo Stabilire partnership strategiche con organizzazioni che già lavorano in queste aree può potenziare i risultati È importante implementare meccanismi di valutazione e monitoraggio dei progetti sponsorizzati, per garantire che gli obiettivi siano raggiunti e che gli investimenti dell'azienda stiano generando l'impatto desiderato.

5. Comunicazione

La trasparenza nella comunicazione dei risultati delle azioni sociali è fondamentale per rafforzare la credibilità dell'azienda e amplificare la portata delle iniziative. “Si raccomanda alle aziende di divulgare report annuali, newsletter o anche di utilizzare piattaforme online per condividere i risultati ottenuti”, oppure, finalizza Suarez.