Il 1° maggio è la Festa del Lavoro. In quest'ottica, cinque dirigenti, tra cui CEO e direttori di aziende globali come Appdome, Infobip, ManageEngine e Fair Fashion, hanno stilato una lista di 10 letture consigliate per chi desidera migliorare le proprie conoscenze aziendali e tecnologiche sul lavoro, nonché per i giovani che intraprendono una carriera in questo settore. L'elenco comprende una vasta gamma di titoli con approfondimenti relativi all'intelligenza artificiale, alla comunicazione e alla leadership, che possono aiutare professionisti e appassionati di questi settori ad affinare le proprie competenze e ad ampliare la propria visione del mondo.
Yuri Fiaschi – Vicepresidente dei progetti strategici di Infobip, una piattaforma globale di comunicazioni cloud
Steve Jobs, di Walter Isaacson
"La biografia di Steve Jobs è senza dubbio un libro interessante, che coniuga tecnologia e imprenditorialità. È impressionante vedere qualcuno così rivoluzionario e che ha apportato cambiamenti concreti, andando anche controcorrente. Il libro contiene diverse interviste con Jobs nell'arco di due anni, oltre a spunti di riflessione da parte di concorrenti, familiari, amici e colleghi. Tra alti e bassi, ha commesso molti errori lungo il cammino, intraprendendo un tortuoso percorso di apprendimento, che oggi offre molti insegnamenti, soprattutto per imprenditori e aziende."
Moltiplicatori, di Liz Wiseman
Un altro titolo molto interessante è *Moltiplicatori*, perché affronta una delle mie più grandi passioni: la gestione delle persone. Il libro distingue tra moltiplicatori, leader che sanno come mettere in risalto le qualità e il potenziale del proprio team per generare buoni risultati, e diminuitori, coloro che si concentrano sul riaffermare la propria posizione centralizzando il potere e prosciugando le capacità e l'intelligenza del team. Gli insegnamenti di Liz Wiseman aiutano chiaramente a riconoscere e modificare atteggiamenti decrescenti che non si notano nemmeno nella vita quotidiana.
Caio Borges, responsabile nazionale di Infobip
Inevitabile, di Kevin Kelly
"Presenta 12 forze tecnologiche che plasmeranno il nostro futuro. Il libro mostra come tendenze come l'intelligenza artificiale, la condivisione e l'economia dell'accesso siano irreversibili. La tecnologia diventerà sempre più integrata, personalizzata e interattiva. Adattarsi a questi cambiamenti è essenziale per prosperare."
L'animale sociale, di Elliot Aronson e Joshua Aronson
"Un punto di riferimento per gli studi di psicologia sociale, questo libro affronta una varietà di argomenti, dai pregiudizi agli effetti della comunicazione e della persuasione di massa. Basandosi sulla letteratura scientifica, gli autori utilizzano esempi concreti per esplorare il funzionamento della scienza del comportamento umano, offrendo spunti interessanti sulle azioni umane. È un libro utile per chiunque lavori a contatto con le persone e voglia sviluppare capacità di leadership e comunicazione."
Rajesh Ganesan, CEO di ManageEngine, una divisione di Zoho Corporation che offre soluzioni di gestione delle operazioni IT e della sicurezza
Sei ciò che fai: come creare la cultura della tua azienda, di Ben Horowitz
Cosa rende le aziende istituzioni durature? Qual è il segreto che permette a queste aziende di raggiungere un impatto globale? Cosa ispira e motiva le persone a collaborare in queste aziende per raggiungere un obiettivo a lungo termine? La risposta è certamente la cultura, che per la maggior parte delle persone è un termine vago e astratto. Il libro stabilisce in modo convincente cosa significhi cultura per un'organizzazione: è ciò che ogni persona e team fa quando si trova ad affrontare un compito. Non è ciò che pensano, dicono o pianificano, ma ciò che fanno costantemente a definire la cultura. La coerenza nelle azioni di un'azienda è importante e deriva dall'alto verso il basso.
Il libro spiega questo concetto con esempi che abbracciano centinaia di anni, evidenziando come i leader di successo si siano preoccupati di creare la migliore cultura possibile e come questo li abbia aiutati a raggiungere gli obiettivi della loro azienda: lezioni che sono durate nel tempo e possono essere applicate ancora oggi nelle aziende.
Premi F5: la trasformazione di Microsoft e la ricerca di un futuro migliore per tutti, di Satya Nadella
"Sebbene stabilire una cultura aziendale solida sia piuttosto difficile, modificarla è spesso impossibile, il che porta alla fine delle organizzazioni. Alla fine degli anni 2000, Microsoft stava perdendo terreno rispetto ai concorrenti nei mercati degli smartphone, del cloud, della ricerca, dei browser e dei videogiochi. Non è stato solo il cambio di leadership, ma il cambiamento culturale portato dalla nuova leadership a rendere Microsoft nuovamente rilevante in ciascuno di questi segmenti.
Il libro contiene molti insegnamenti preziosi e offre saggezza ai leader timidi, insicuri o poco convinti su come affrontare le forti perturbazioni del mercato. Inoltre, è stimolante scoprire come un tipico ingegnere indiano, con un curriculum accademico di successo, abbia iniziato come dipendente Microsoft e, scalando i ranghi, sia riuscito ad avere un impatto monumentale su una delle organizzazioni più influenti di questo secolo.
Tom Tovar, CEO e co-fondatore di Appdome, azienda specializzata nella protezione delle app mobili
Sopravvivenza profonda, di Laurence Gonzales
Nella vita, il cambiamento è costante. Allo stesso modo, cambiamenti e crisi possono colpirci quando meno ce lo aspettiamo. Soprattutto quando abbiamo scelto la situazione che ha portato alla crisi, questo cambiamento può farci amplificare i nostri errori e peggiorare ulteriormente la nostra situazione. Deep Survival ci aiuta a rimanere con i piedi per terra, a comprendere il nuovo ambiente, a trascenderlo e a trionfare su di esso. È un libro pieno di brevi racconti di persone che hanno superato incredibili difficoltà per sopravvivere: disperse in mare, in montagna, nella giungla, ecc. Si conclude offrendo una lista di controllo per aiutarci a sopravvivere e prosperare nella nostra vita, giorno per giorno.
L'ultimo teorema di Fermat di Simon Singh
"Questo libro parla di un'equazione molto semplice, rimasta indimostrata per centinaia di anni, e della ricerca per risolverla. Parla della ricerca della verità e della dimostrazione di come funziona il nostro universo, nonché della costante lotta contro noi stessi per trovare le risposte."
André Salem, fondatore di Blockforce, la piattaforma responsabile della tecnologia blockchain di Fair Fashion
Blockchain – Dalla teoria alla pratica: tutto quello che c'è da sapere sulla tecnologia che sta rivoluzionando il mondo, di Richard Montezino.
"Questo libro rende facile per chiunque capire cos'è la blockchain, come funziona e perché è considerata una delle innovazioni più influenti del XXI secolo. Oltre alle criptovalute, esplora le applicazioni concrete della blockchain in vari tipi di attività. È una buona guida per chiunque voglia familiarizzare con l'argomento senza avere conoscenze tecniche pregresse. Il libro offre una chiara panoramica dei vantaggi, delle sfide e del futuro di questa tecnologia. Per me, personalmente, è una lettura importante, anche se lavoro con questa tecnologia da anni, poiché la prospettiva dell'autore ci permette di analizzare diversi punti rilevanti."
Google – The Biography, di Steven Levy
"È una lettura fantastica per chiunque voglia capire come una startup fondata in un garage sia diventata una delle aziende più influenti al mondo. Per chi ama la tecnologia e le belle storie, è una lettura essenziale: dopotutto, tutti usiamo Google. Con un accesso privilegiato dietro le quinte dell'azienda, l'autore racconta la traiettoria dei fondatori Larry Page e Sergey Brin, i dilemmi etici che l'azienda ha dovuto affrontare e l'impatto della tecnologia sulla società. È un'immersione profonda nella cultura della Silicon Valley, una regione cruciale per il nostro attuale panorama tecnologico, nelle innovazioni che hanno plasmato Internet e nelle decisioni che hanno trasformato Google in un vero e proprio impero digitale."
