Festa del papà: come i legami familiari trasformano le sfide in successi aziendali

La festa del papà è una data che non solo celebra la figura paterna, ma mette anche in evidenza i legami unici e potenti tra genitori e figli in diversi percorsi di vita.

Nel mondo degli affari, questi legami si trasformano in storie stimolanti di imprenditorialità familiare, dove il passaggio di conoscenze, valori e visione del mondo si intreccia con la determinazione di costruire qualcosa di duraturo e significativo.

La storia di Patroni, una delle più grandi catene alimentari del paese, esemplifica come il legame tra padre e figlio possa essere incanalato in una vera e propria imprenditorialità Rubens Augusto Junior, fondatore del marchio, ha aperto l'azienda per dare al patriarca che ha sviluppato la depressione dopo aver perso il lavoro.

Questo gesto ha salvato suo padre, ma ha anche gettato le basi di un'attività che oggi conta 248 unità in Brasile, 105 fisiche e 145 operanti tramite piattaforma di consegnanel corso dei decenni, hanno affrontato molte sfide insieme, ma il loro spirito imprenditoriale e la determinazione a innovare sono responsabili di mantenere Patroni in costante crescita. La storia di Rubens Junior e della sua figura paterna è un resoconto stimolante di come l'amore familiare e il duro lavoro possano creare duraturi eredità nel mondo degli affari.

Seguendo la stessa linea di impresa familiare, la traiettoria di Sigbol, scuola di corsi professionali di moda e cucito, è iniziata con l'amicizia tra Elvira Nunari e Carmem Aparecida de Freitas, madre dell'attuale direttore, Aluizio de Freitas Elvira ha creato il metodo “figa le palle e rintracciare il proprio MOLD” cucendo e professionalizzando le donne, con il tempo, Carmem ha comprato il marchio e con il marito ha iniziato a pubblicare le tecniche nei corsi.

Il metodo divenne popolare e, con la crescita delle vendite di pubblicazioni, la famiglia decise di aprire una scuola nel 1982, quando il patriarca Aluzio sviluppò il primo corso di cucito e modellismo a Vila Mariana, San Paolo, successivamente assumendo la direzione, Aluzio de Freitas consolidò Sigbol, responsabile della formazione di più di 180 mila studenti in più di 57 opzioni di corsi e programmi, Mantenne così viva l'eredità iniziata dall'amicizia tra i suoi genitori e l'italiano.

Il marchio “A nasce dalla passione per la moda e dall'impegno a insegnare e ispirare attraverso il cucito. Fin dai primi giorni apprezziamo non solo la tecnica, ma anche i valori familiari che sono alla base del nostro successo”, afferma Aluizio, che dirige l'impresa un tempo guidata da suo padre.

In breve, le storie di Patroni e Sigbol evidenziano l'importanza dei legami familiari nell'imprenditorialità, ma anche la capacità di trasformare le sfide in opportunità di crescita. Questi sono resoconti stimolanti di come la dedizione e la visione condivisa possano sostenere le imprese attraverso le generazioni e lasciare un impatto duraturo sulla comunità e sul mercato.