Dal 2023, in prima linea su Zuk, il più grande portale di aste immobiliari del Brasile,Henri ZylberstajnConcilia una routine intensa e diversificata, portando all'azienda l'esperienza acquisita in diverse aree. Oltre ad essere socio di Kwara e Passageiro de Primeira, svolge il ruolo di mentore presso G4 Educação, ispirando e guidando dirigenti e altri imprenditori. Nel campo sociale, mantiene una forte attività con l'ONG Gerando Falcões ed è fondatore dell'Istituto Serendipità, creato nel 2018 per promuovere l'inclusione delle persone con disabilità, motivato dalla sua esperienza con il terzo figlio, nato con la Sindrome di Down. È anche consulente e investitore-angelo in aziende come Loft, Agrolend e SuaQuadra.
Prestazioni a Zuk
Socio della Zuk dal 2023, l'imprenditore ha assunto la posizione di CEO all'inizio del 2024 con la missione di potenziare le operazioni e concentrarsi su nuove leve di crescita. Con il movimento, l'organizzazione, che mantiene una crescita esponenziale anno dopo anno, mira a raddoppiare le opportunità di immobili messi all'asta nel 2025. Tra mezzo a più di 1 milione di utenti registrati, il successo dell'azienda nel tempo riguarda anche gli sconti allettanti. Attualmente, le opzioni elencate nel Portale di Zuk raggiungono valori fino all'80% sotto il mercato.
Controcorrente rispetto a un settore refrattario all'innovazione, la società già adotta un approccio di semplificazione dell'asta online, combinando tecnologia avanzata con assistenza umana. L'intenzione è indirizzare gli investimenti per integrare ancora di più l'Intelligenza Artificiale (IA) nelle operazioni. Usando sempre mais a IA, pretendemos otimizar processos e posicionar a Zuk ainda mais como um player na vanguarda do uso da tecnologia, compartilha Zylberstajn.
Traiettoria ispiratrice
Di famiglia di origine ebraica, i cui nonni sono rifugiati venuti in Brasile desiderosi di ricominciare dopo la Seconda Guerra Mondiale, Zylberstajn, 44 anni, proviene da un ambiente privilegiato. I tuoi genitori, imprenditori, hanno sempre dimostrato l'importanza della dedizione al lavoro e dell'istruzione per i figli. A scuola, dimostrava abilità in matematica e fisica, ed era sempre stato appassionato di risolvere problemi complessi, il che lo ha portato a studiare ingegneria civile presso la Escola Politécnica dell'Università di São Paulo (USP). Poi si specializzò in finanza. Spinto dalle sfide, ha lasciato alle spalle un percorso vincente come dirigente in aziende multinazionali di consulenza per fondare la propria impresa, SOLD Leilões – venduta a un gruppo tecnologico dieci anni più tardi. Come socio di Zuk, ha obiettivi ambiziosi, tra cui raddoppiare la quantità di immobili portati all'asta, duplicando la dimensione dell'azienda in 3 anni.
A 28 anni, l'attuale leader di Zuk aveva una posizione confortevole di direttore esecutivo in una multinazionale di reclutamento e selezione a San Paolo, con una retribuzione superiore alla media. Tuttavia, aveva un sogno: avere la propria attività prima dei 30 anni, sposarsi e avere figli. In questo stesso periodo, si unì ai fratelli André e Fabio Zukerman, suoi amici d'infanzia, la cui famiglia operava nel settore delle aste, per creare una società di aste virtuali. Iniziativa che ha avuto molto successo e ha continuato a intraprendere. L'azienda da loro fondata è diventata la più grande del suo settore.
Il mio percorso diversificato ha insegnato che innovazione e scopo vanno di pari passo. Come CEO di Zuk, utilizzo ogni esperienza accumulata — dall'ingegneria alle cause sociali — per progettare soluzioni che generano impatto, stimolare la crescita dell'azienda e, soprattutto, guidare le persone che ci aiutano a realizzare questa missione", sottolinea Zylberstajn.
