Di persona, Sólides ha percorso più di 9.230 chilometri nelle cinque regioni del Brasile, coinvolgendo più di 1.700 professionisti ai livelli più diversi (dagli analisti ai dirigenti), clienti HR Tech o meno, con contenuti diversificati sviluppati appositamente per l'evento, che hanno affrontato i processi di gestione delle persone negli aspetti strategici, tecnologici e manageriali.
Chiudiamo il Conectarh Brasil con la sensazione di aver compiuto la missione. Negli ultimi mesi, siamo riusciti a consolidarlo come il più grande evento regionale di risorse umane e dipartimento del personale del paese, democratizzando ulteriormente l'accesso alla conoscenza e stimolando l'interazione e il networking dei professionisti del settore», afferma Rafael Kahane, direttore marketing (CMO) di Sólides. “Conectarh Brasil foi pensato a partire dalle difficoltà e dalle esigenze delle risorse umane brasiliane, focalizzato su un approccio pratico alla risoluzione dei problemi e alla visione del business. Il nostro evento è stata una grande opportunità per i professionisti del settore di tutto il paese di comprendere chiaramente le innovazioni più recenti in termini di gestione delle persone oggi e di iniziare a mettere in pratica nella quotidianità delle loro aziende e attività.”
Il Conectarh Brasil di Sólides cresce anno dopo anno. L'evento è iniziato nel 2023 con quattro capitali, nel 2024 è arrivato a sette e, per il 2025, vuole espandersi ancora di più: la pianificazione di Sólides è di percorrere 10 capitali brasiliane, da nord a sud del paese, e raddoppiare il numero di persone coinvolte negli incontri, riunendo circa 3.500 professionisti delle risorse umane e amministrazione del personale di persona.
La Sólides sta guidando la trasformazione digitale delle aree delle risorse umane e del dipartimento personale di tutto il paese. Attraverso soluzioni innovative ed esclusive, l'azienda automatizza i processi burocratici e manuali, consentendo ai team di queste aree di operare in modo più strategico. In questo modo, la HR Tech contribuisce anche all'attrazione, allo sviluppo e alla fidelizzazione dei talenti – riducendo il tasso di turnover e aumentando i vantaggi competitivi dei suoi clienti. Attualmente, Sólides conta con più di 30 mila clienti (il triplo di due anni fa), totalizzando 8 milioni di vite influenzate dalla sua piattaforma e si distingue come leader nel gruppo di aziende in forte crescita in Brasile.
