residenziali, la Sólides ha percorso più di 9.230 chilometri nelle cinque regioni del Brasile, impatto su più di 1,7 mila professionisti di vari livelli (da analisti a direttori), clienti o meno della HR Tech, con diversi contenuti sviluppati appositamente per l'evento, affrontando i processi di gestione delle persone negli aspetti strategici, tecnologici e gestionali
Abbiamo concluso il Conectarh Brasil con la sensazione di missione compiuta. Nel corso degli ultimi mesi, siamo riusciti a consolidarlo come il più grande evento regionale di risorse umane e personale del paese,democratizzando ulteriormente l'accesso alla conoscenza e stimolando l'interazione e il networking dei professionisti del settore, afferma Rafael Kahane, direttore marketing (CMO) di Sólides. "Conectarh Brasil è stato pensato a partire dai dolori e dalle necessità delle risorse umane brasiliane", focalizzato su un approccio pratico alla risoluzione dei problemi e alla visione aziendale. Il nostro evento è stata una grande opportunità per i professionisti del settore di tutto il paese di comprendere in modo chiaro ciò che c'è di più innovativo in termini di gestione delle persone oggi e di iniziare a mettere in pratica nella vita quotidiana delle loro aziende e attività
Il Conectarh Brasil di Sólides sta crescendo anno dopo anno. L'evento è iniziato nel 2023 con quattro capitali, nel 2024 è arrivato a sette e, per il 2025, vuole espandere ulteriormente: la pianificazione di Sólides è di percorrere 10 capitali brasiliane, da nord a sud del paese, e raddoppiare il numero di persone impattate negli incontri, riunendo circa 3,5 mila professionisti delle risorse umane e della gestione del personale in presenza
Sólides sta guidando la trasformazione digitale delle aree HR e del Dipartimento Personale in tutto il paese. Attraverso soluzioni innovative ed esclusive, l'azienda automatizza processi burocratici e manuali, permettendo che i team di queste aree agiscano in modo più strategico. In questo modo, la HR Tech contribuisce ancora con l'attrazione, sviluppo e retentione dei talenti – riducendo il tasso di turnover e aumentando i vantaggi competitivi dei suoi clienti. Attualmente, Sólides conta più di 30 mila clienti (il triplo di due anni fa), totalizzando 8 milioni di vite impattate dalla sua piattaforma e si distingue nella leadership del gruppo di aziende ad alta crescita in Brasile
