Grandi leader aziendali in tutto il mondo sono sempre più consapevoli dell'importanza di allineare le loro imprese a grandi scopi, promuovendo nelle loro aziende molto più del benessere, della proiezione delle carriere e dei risultati finanziari. In uno scenario globale, che amplia le discussioni sui cambiamenti per una vita più sostenibile, l'equilibrio tra le esigenze personali, gli obiettivi professionali e le responsabilità sociali, muove una crescente ricerca di integrazione di elementi più significativi nella gestione aziendale. Questa tendenza riflette la necessità di parità tra il successo aziendale e un impatto sociale positivo, generando una nuova prospettiva sulla definizione di aziende di successo che, ora, rappresentano quelle che operano anche nella costruzione di una cultura organizzativa orientata da scopi per trasformare le vite, e non solo a vantaggio del profitto o del vantaggio competitivo.
Questa triade di connessione tra corpo, mente e spirito è diventata una priorità per la società contemporanea, unendo persone e missioni, attraverso relazioni più profonde e significative, coinvolgendo affari e vita personale. Uno studio della Deloitte sulla Sostenibilità Umana, pubblicato sulla rivista CEO World Magazine a giugno di quest'anno, ha rivelato che l'80% dei leader aziendali ritiene che il benessere fisico, emotivo e spirituale dei propri collaboratori sia fondamentale per la performance organizzativa, un quadro confermato da diversi gruppi e comunità aziendali attualmente, che ridefiniscono il termine "successo aziendale" partendo da questa visione.
Il C12 Brasil, ad esempio, è una di queste entità. Riunisce CEO e imprenditori cristiani con la missione di capacitarli a costruire grandi imprese per grandi scopi, diffondendo il Vangelo attraverso le loro attività, rafforzando le leadership con un focus su riflessione e azione, basate sui principi della fede per la prosperità nella vita e negli affari. Il C12 ha iniziato le sue attività negli Stati Uniti nel 1992 e oggi ha presenza in 5 continenti, contando più di 4.300 membri in tutto il mondo, e conquistando CEO e leader di organizzazioni dei più diversi settori. Già in Brasile, il C12 è iniziato nel 2018 e la sua espansione è stata così significativa che, in questo momento, mantiene quasi 40 gruppi attivi, mentoreando più di 300 membri, presenti in 7 Stati del Paese. Queste alleanze tra valori, obiettivi aziendali e chiamate sono diventate così evidenti che il C12 Brasile organizza, ogni due anni, un evento nazionale che attira membri da tutto il Brasile. Inoltre, nei giorni 1 e 2 novembre, Curitiba ospiterà la versione 2024 della Conferenza C12 Brasil, riunendo dirigenti cristiani per discutere sulla diffusione del Vangelo, con l'obiettivo di unire fede e affari. L'incontro mira a continuazione di questo movimento, ispirando altri imprenditori ad adottare principi cristiani nelle loro aziende e comunità, espandendo il Vangelo in questi ambienti e, sempre più, superando le frontiere.
Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), CEO di C12 Brasile, invita i leader aziendali cristiani a partecipare a un percorso di trasformazione:La Conferenza C12 Brasil è un'opportunità per gli imprenditori cristiani di allineare le loro strategie di business a un obiettivo più grande, rafforzando le loro aziende e influenzando le vite. Siamo in grado di trasformare non solo le nostre imprese, ma anche le nostre comunità e il mondo intorno a noi. L'obiettivo è elevare la nostra visione, rafforzare la nostra fede ed espandere il nostro impatto. Questo è lo spazio per chi desidera guidare intenzionalmente attraverso Cristo, costruendo grandi imprese che producono risultati eterni.”
Il programma della conferenza include conferenze su temi che trattano lo sviluppo personale e aziendale, la salute, l'innovazione e la connessione tra vita spirituale e aziendale. Tra i relatori ci sono grandi nomi del mercato dello sviluppo aziendale, secondo il programma:
- Lucas HayashiconLeadership anticipatoria: “Agire invece di reagire”, offrendo spunti su come i leader possono anticipare le sfide e guidare in modo proattivo.
- Thiago e Louise NieweglowskidiscuteràCome come costruire grandi imprese senza sacrificare le nostre famiglie?affrontare l'equilibrio tra successo professionale e vita familiare.
- Giulio Luchmannterrà la conferenzaSalute a 360° applicata alle alte prestazioni aziendali, esplorando come la salute complessiva influenzi le performance nelle aziende.
- Jorge Nishimura, FareGruppo Jacto, presenteràVisione con azione, che mostra come trasformare grandi idee in realtà.
- Marco Silva e Thiago Nieweglowskicondivideranno la loro visione su:L'importanza dell'autenticità e della chiarezza di visione e scopo nella vita di un uomo.
- Thais Akiyama e Louise Nieweglowskiterrà la conferenzaDonne: qual è il ruolo delle donne nella società moderna?evidenziando l'importanza della leadership femminile nel mondo degli affari.
- Flavio Ratze,si rivolgeràSicurezza psicologica: la chiave per relazioni forti, rafforzando l'importanza di ambienti sicuri nelle organizzazioni.
- Braz Gondimparleremo di:Il ruolo del fallimento e del dolore come parte del processo di crescita, discutendo della necessità di resilienza per affrontare le sfide.
- Luciana Aspertratterà l'argomento:L’integrità come fondamento della sostenibilità aziendale, sottolineando l'importanza dell'etica nella costruzione solida delle aziende.
- Ismael Akiyama e Harold Schultzaffronterà l'argomento:Da manuale ad automatico: come l'intelligenza artificiale sta ridefinendo l'efficienza aziendale, un'analisi dell'automazione e dell'innovazione tecnologica nel mondo degli affari e;
- Raffaello Borgesche affronterà ilRiscatto economico.
“La Conferenza C12 del Brasile sarà un momento di rinnovamento per gli imprenditori cristiani che cercano di crescere come leader integrando i valori cristiani nelle loro aziende. L'evento offre un'opportunità di apprendimento, di scambio di esperienze e di rafforzamento delle connessioni tra i membri, con un'attenzione particolare all'utilizzo del business come strumento per diffondere il Vangelo".afferma Nieweglowski, CEO di C12 Brasil.
Per maggiori informazioni su C12 Brasile, visita il sito ufficialewww.c12brasil.com.bre per l'iscrizione al Convegno Nazionalewww.c12brasil.com.br/conferencia.
