O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, acaba de lançar a oitava edição da lista Top Startups, que reconhece as vinte empresas que mais se destacaram no último ano no Brasil, com base em análises de dados exclusivos da plataforma, guiados por quatro pilares principais: crescimento de oportunidades de emprego, engajamento de usuários com a empresa e seus funcionários, interesse dos profissionais do mercado pelas vagas disponíveis e atração dos melhores talentos.
In un periodo di rapidi cambiamenti, queste startup si stanno adattando e reinventando i loro prodotti e servizi, e non solo continuano a trovare modi per crescere in un contesto di incertezza, ma stanno anche dimostrando il potenziale per attrarre investimenti e talenti eccezionali.
A lista de startups contempladas na nova edição de 2024, liderada pelo time editorial do LinkedIn Notícias, ajuda os profissionais a descobrirem empresas resilientes em uma ampla gama de setores, como serviços financeiros, benefícios, tecnologia, entretenimento, entre outros.
Guilherme Odri, caporedattore di LinkedIn Notícias Brasil, afferma che “As startups contempladas na edição deste ano foram especialmente escolhidas por estarem moldando o mercado em várias frentes, com destaque para as fintechs, que continuam revolucionando os serviços financeiros e ocupando o topo das listas das últimas edições. No campo da tecnologia, o desenvolvimento de software e consultoria de TI ganham espaço também, atendendo à demanda por transformação digital e eficiência operacional. O setor de saúde também está cada vez mais à frente da transformação, com startups focadas em otimizar o atendimento e a experiência dos pacientes. Podemos dizer que as startups no Brasil estão permeadas por um ambiente de inovação, destacando a capacidade dessas empresas de se ajustarem às necessidades do mercado e de liderarem o caminho para o futuro”.
Dai un'occhiata all'elenco delle migliori startup del 2023:
- Anacardio– servizi finanziari
- Nomade– servizi finanziari
- Spedizione super– sviluppo software
- Nostro– servizi finanziari
- Alice– ospedali e assistenza sanitaria
- Gringo– Servizi e consulenza informatica
- Sicurezza Tenchi– sicurezza informatica e di rete
- triggo.ai– Servizi e consulenza informatica
- Allume– servizi finanziari
- Cibo da salvare– Servizi e consulenza informatica
- Pagamenti– servizi finanziari
- Pattinare- divertimento
- Bisogno– ospedali e assistenza sanitaria
- DividiC– sviluppo software
- Più veloce– servizi di progettazione
- Contanti– servizi finanziari
- Lina– servizi finanziari
- Meccanizzato– servizi di informazione
- Domani– consulenza e servizi aziendali
- Inizio– servizi finanziari
Maggiori dettagli sull'elenco completo possono essere trovatiQui.
Metodologia
O LinkedIn avalia as startups com base em crescimento e demanda — dois atributos-chave que são sinônimos de startups de sucesso. Abbiamo analizzato dati esclusivi di LinkedIn su quattro pilastri
- Crescita occupazionale: aumento percentuale del numero di dipendenti nel periodo di metodologia, che deve essere almeno del 10%
- Engajamento: visualizações e seguidores de não funcionários da página da empresa no LinkedIn, bem como quantos não funcionários estão visualizando funcionários dessa startup.
- Interesse no trabalho: taxa pela qual as pessoas visualizam e se candidatam a empregos na empresa, incluindo vagas remuneradas e não remuneradas.
- Atração dos melhores talentos: quantos funcionários a startup recrutou de qualquer empresa global do LinkedIn, como porcentagem da força de trabalho total da startup. Os dados são normalizados em todas as startups elegíveis.
La metodologia è stata applicata dal 1° luglio 2023 al 30 giugno 2024.
Para se qualificarem, as empresas devem ser privadas e independentes, ter de 30 a 50 (ou mais) funcionários(as), ter 7 (ou menos) anos desde a fundação e serem sediadas no país da lista em que aparecem. Excluímos todas as empresas de contratação, “think tanks”, empresas de capital de risco, escritórios de advocacia, empresas de consultoria de TI e gestão, organizações sem fins lucrativos e entidades filantrópicas, aceleradoras e estatais. Startups que tenham demitido 10% (ou 20% dependendo do país) ou mais de sua força de trabalho dentro do prazo da metodologia, com base em anúncios públicos, também não são elegíveis. Essas decisões são tomadas pela equipe do LinkedIn Notícias tendo como base declarações da empresa ou informações de fontes confiáveis.
