Il mondo è in costante trasformazione e il mercato del lavoro non fa eccezione. Man mano che ci avviciniamo al "futuro" (già abbastanza presente), sorgono nuove tecnologie, cambiamenti nelle domande della società e evoluzioni nei modelli di business -trasformazioni che stanno plasmando il panorama attuale e futuro della generazione di posti di lavoro nel paese. Di fronte a questo scenario, è essenziale riflettere su come possiamo prepararci ad affrontare le sfide e sfruttare le opportunità portate dalle crescenti possibilità che la rivoluzione digitale e sociale ci offre
Per avere un'idea più concreta, in tutto il pianeta fino a un quarto dei lavori deve trasformarsi radicalmente in meno di cinque anni, sulla scala dei milioni di lavoratori colpiti. Questa è la principale conclusione dell'ultimo rapporto sul Futuro del Lavoro, elaborato annualmente dal Forum Economico Mondiale,che ha tenuto conto delle proiezioni e delle stime di circa 800 aziende ricercate (attive in 27 settori) in tutto il mondo
Pertanto, le novità tecnologiche e la 4ª rivoluzione industriale creeranno e estingueranno allo stesso tempo milioni di posti di lavoro, determinando la direzione per l'emergere di nuove tendenze e pavimentando l'importanza dell'aggiornamento professionale ricorrente e sempre più intensivo
L'intelligenza artificiale crea nuovi posti di lavoro
Fino al 2027, l'adozione della tecnologia sarà un fattore chiave nella trasformazione delle imprese. Secondo la ricerca, il big data è in cima alla lista delle risorse che dovrebbero creare posti di lavoro, con il 65% degli intervistati che si aspetta una crescita in funzioni correlate. Inoltre, ruoli di analisti e scienziati dei dati, specialisti in big data, apprendimento automatico e IA, oltre ai professionisti della sicurezza informatica, devono crescere in media del 30%
Il commercio digitale porterà ai maggiori guadagni assoluti in termini di occupazione: si prevedono circa 2 milioni di nuovi posti di lavoro, come specialisti in commercio elettronico, trasformazione digitale e marketing e strategia online
D'altra parte, secondo il rapporto,i principali posti di lavoro che dovrebbero scomparire sono: cassieri di banca e personale correlato, dipendenti delle Poste, scatole e esattori, operatori di inserimento dati, segretari amministrativi ed esecutivi, tra gli altri. Non credo che queste posizioni smetteranno di esistere completamente, come gli ascensoristi degli ascensori che erano una presenza obbligatoria nella prima metà del XX secolo e poi sono diventati un articolo di lusso – ma sì,che professioni dovranno avere una ragione molto pragmatica per perdurare, diverso da modalità con cui queste attività vengono attualmente svolte
Aumento di posti di lavoro verdi, educativi e agricoli
L'investimento nella transizione verde e nella mitigazione dei cambiamenti climatici, così come la crescente consapevolezza dei consumatori riguardo alle questioni di sostenibilità, stanno anche guidando la trasformazione del mercato del lavoro. Man mano che i paesi cercano più fonti di energia rinnovabile, ingegneri di sistemi e installazione nel settore saranno molto richiesti.L'investimento stimolerà anche la crescita in funzioni più generaliste, come specialisti in sostenibilità e professionisti della protezione ambientale,che devono crescere del 33% e del 34%, rispettivamente, riflettendo circa 1 milione di posti di lavoro
Nel frattempo,i maggiori guadagni assoluti verranno dall'istruzione e dall'agricoltura.Il rapporto conclude che le posizioni nel settore dovrebbero crescere di circa il 10%, risultando in 3 milioni di posti aggiuntivi per insegnanti. Già lavori rivolti a professionisti nel settore agricolo, specialmente operatori di attrezzature, livellatori e separatori, possono aumentare tra il 15% e il 30%, culminando in oltre 4 milioni di posti di lavoro
Le profonde alterazioni climatiche che ci stanno sorprendendo con la loro ampiezza, intensità e frequenza negli ultimi mesi (scrivo questo articolo in una settimana in cui gran parte del Brasile registra i peggiori indici storici di qualità dell'aria, grazie agli incendi in tutto il paese e alla siccità estrema fuori stagione) dovrebbero essere un volano per queste professioni e attività
Riqualificazione professionale
In contrapposizione all'emergere di molte opportunità evidenti, le aziende intervistate nella ricerca del Forum Economico Mondiale avvertono di lacune significative tra le attuali competenze dei lavoratori e le future esigenze delle imprese. Sei su dieci collaboratori avranno bisogno di riqualificazione prima del 2027. Alcune delle principali competenze ricercate sono la formazione dei collaboratori per utilizzare l'IA e il big data,il pensiero analitico e anche competenze per sviluppare il pensiero creativo
Pertanto, investir em educação contínua para desenvolver essas (e outras) habilidades é crucial para garantir a empregabilidade no presente/futuro. Questo è,il concetto diapprendimento permanente,cosa significa apprendimento lungo tutto l'arco della vita, non è mai stato così in alto come ora
In ultima analisi,il futuro del mercato del lavoro sarà caratterizzato da cambiamenti rapidi e dirompenti, ma anche per opportunità senza precedenti per coloro che saranno disposti ad adattarsi e a imparare costantemente. Abbracciando la trasformazione e coltivando competenze rilevanti per l'economia del futuro, possiamo costruire un mondo più dinamico, inclusivo e sostenibile per le generazioni future. E, possibilmente, più soddisfacente nell'esercizio quotidiano delle abilità professionali
