HubPass: il mercato dei club in abbonamento introduce una soluzione di vantaggi aziendali

Hub Home Box, il marketplace dei club signature, ha annunciato il lancio di HubPass, una preziosa esperienza innovativa che promette di trasformare il modo in cui le aziende offrono vantaggi ai dipendenti In un mercato sempre più focalizzato sulla personalizzazione e sulla flessibilità, HubPass si distingue per consentire ai dipendenti di scegliere club in abbonamento che meglio soddisfano le loro preferenze, come incentivo.

“O HubPass arriva in un momento molto opportuno per il mercato del lavoro Stiamo assistendo a una crescente domanda di benefici flessibili che si adattano alle esigenze individuali dei dipendenti La soluzione funziona come un buono di trasporto o un bollo alimentare, ma offre un'esperienza personalizzata Dà ai dipendenti la libertà di scegliere ciò che meglio si allinea con il loro stile di vita, sia nella categoria del cibo, della tecnologia o del benessere”, dice Luciana Pimenta, CEO e fondatrice di Hub Home Box“In aggiunta, le aziende possono optare per due formati: il beneficio fisso mensile o variabile, che può offrire lo stesso valore o variare di mese in mese, e il beneficio unico, ideale per campagne incentive o celebrazioni Tutto questo con costo di amministrazione zero per le organizzazioni di”.

L'implementazione di HubPass è semplice: le risorse umane registrano i dipendenti, liberano il beneficio e ricevono 100% del valore da utilizzare in qualsiasi club in abbonamento disponibile nel marketplace Hub.“Questo livello di flessibilità è qualcosa che non vediamo spesso nel mercato attuale Offriamo una soluzione moderna in linea con le aspettative dei professionisti, oltre ad essere un modo efficace per rafforzare la cultura organizzativa e promuovere il benessere dei dipendenti” integra il CEOil mercato dei benefici sta cambiando rapidamente e crediamo che HubPass diventerà uno strumento strategico per le aziende che desiderano attrarre e trattenere i talenti di”.

Il lancio di HubPass riflette una tendenza in crescita in Brasile Il mercato dei club in abbonamento ha registrato una significativa espansione negli ultimi anni, spinto dal desiderio dei consumatori di comodità e personalizzazione Secondo UnivDatos Market Insights, il settore dovrebbe crescere di 68% entro il 2025, e un sondaggio di PagBrasil rivela che 88% dei brasiliani intende aderire a un nuovo abbonamento nei prossimi sei mesi.

“Una pandemia ha profondamente cambiato le abitudini dei consumatori, e i club in abbonamento hanno acquisito rilevanza fornendo un modo pratico per accedere a prodotti e servizi Le aziende stanno cominciando a vedere questo cambiamento come un'opportunità per innovare nei pacchetti di benefit, offrendo qualcosa che va oltre il convenzionale HubPass è proprio questo: una soluzione che unisce innovazione, flessibilità e una reale attenzione al dipendente di” osservare l'esecutivo.

Recenti studi confermano inoltre che la flessibilità è sempre più apprezzata dai professionisti Un sondaggio di Robert Half mostra che 80% di lavoratori preferiscono poter scegliere i propri benefici in base alle esigenze personali, ma solo 15% di aziende attualmente offrono questa opzioneIl sondaggio “Panorama of Corporate Benefits 2025 suHappy's”, più di 62% di aziende prevedono di aumentare i budget per i benefici nel prossimo anno.

“Con la crescita del mercato dei club in abbonamento, HubPass offre alle aziende un'opportunità unica per trasformare la strategia dei benefici, aggiungendo valore reale e tangibile ai loro team. Questo può essere decisivo per il successo aziendale”, a finalizza Luciana.