CasaNotizie61% dei lavoratori non mostrano alcuna preoccupazione circa le funzioni di sostituzione dell'IA.

61% dei lavoratori non mostrano alcuna preoccupazione per l'IA che sostituisce le funzioni umane

L'Intelligenza Artificiale è stata sempre più vista come uno strumento di formazione per gli impiegati piuttosto che una minaccia per il loro lavoro Un recente sondaggio condotto da Jitterbit, in partnership con Censuswide, con più di mille lavoratori provenienti da Stati Uniti e Regno Unito, ha rivelato che la maggior parte vede l'IA come un'opportunità per migliorare le proprie competenze professionali Lo studio mostra che 96% degli intervistati ritiene che l'IA possa migliorare le proprie funzioni lavorative eliminando le attività ripetitive e liberando tempo per attività più strategiche e creative.

Per Lucas Felisberto, Vice President Sales & CS di Jitterbit, questo cambiamento sta aprendo nuove possibilità per aziende di tutte le dimensioni. “In Brasile, abbiamo un'opportunità unica di utilizzare l'IA per guidare la nostra produttività e innovazione, soprattutto nei mercati emergenti. L'intelligenza artificiale sta già ottimizzando i processi e aiutando le aziende di tutte le dimensioni a creare soluzioni di” su misura.

Inoltre, la ricerca evidenzia che 61% dei dipendenti non mostra alcuna preoccupazione per l'IA che sostituisce le funzioni umane, il che riflette una crescente comprensione che l'IA agisce come uno strumento complementare agli sforzi umani.

Inoltre, la ricerca mostra che l'automazione delle attività di routine sta arrivando a compimento con la divulgazione dell'IA generativa Tra i principali vantaggi attesi dai lavoratori, 46% evidenzia la riduzione del tempo dedicato alla raccolta di informazioni da sistemi e applicazioni di lavoro, mentre 33% prevede che l'IA aumenti il tempo dedicato ad attività più riflessive e di maggior valore.

In Brasile, la trasformazione digitale guidata dall’intelligenza artificiale è ancora nelle sue fasi iniziali, ma promette già impatti significativi, come spiega Lucas.“, con la maggiore accettazione dell’intelligenza artificiale sul posto di lavoro, il Paese ha la possibilità di posizionarsi come leader nell’adozione di questa tecnologia, non solo per ottimizzare le operazioni, ma anche per creare nuove soluzioni che guidino la competitività globale”.

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