Infojobs è il sito e app di lavoro più ricordato e utilizzato dai brasiliani, rivela una ricerca Kantar

O Infojob, un marchio che mette in contatto candidati e aziende, con 20 anni di storia, rafforza la sua posizione di rilievo nel mercato per il terzo anno consecutivo, secondo il sondaggio condotto da Kantar. L'indagine, che è la seconda effettuata quest'anno, ha rivelato che il marchio segue come il sito e applicazione dei lavori più utilizzati dai brasiliani, consolidandosi come riferimento principale in tutte le regioni del Paese.

Tra i fattori che assicurano questa leadership vi sono il varietà di offerte, a credibilità e un praticità della piattaforma, che rimangono come i punti più apprezzati dagli utenti Attualmente, Infojobs, che è il leader HR Tech in Brasile, ha più di 500 mila posti vacanti, 56 milioni di curriculum registrati, essendo la più grande base di talenti del paese, 35 mila aziende pubblicitarie, 35 milioni di visite mensili e varie funzionalità che assicurano sicurezza ed esperienza personalizzata agli utenti. 

Altro punto evidenziato dalla ricerca è il riconoscimento spontaneo del marchio, che cresce anche in modo consistente, essendo il luogo di lavoro ricordato soprattutto da persone di tutte le età, sesso e classi sociali.

“Siamo estremamente orgogliosi di sapere che ancora una volta, i brasiliani hanno scelto Infojobs come piattaforma preferita per perseguire nuove opportunità professionaliLa nostra missione è sempre stata quella di rendere il processo di reclutamento più efficiente, accessibile e innovativo per i candidati e i professionisti delle risorse umane Questi risultati riflettono il nostro impegno per l'esperienza di coloro che cercano lavoro e la fiducia che abbiamo guadagnato negli anni di”, commenta Ana Paula Prado, CEO di Infojobs.

Attualmente, il Brasile ha uno scenario con 7,4 milioni di persone al di fuori del mercato del lavoro, secondo IBGE, in un mercato estremamente dinamico, con cambiamenti significativi nel comportamento dei professionisti e la crescente digitalizzazione, Infojobs, rafforza l'impegno a dare impulso all'occupabilità, attraverso la tecnologia, l'innovazione e l'ascolto attivo con i propri clienti e utenti. 

L'applicazione del sondaggio Kantar si inserisce nelle iniziative strategiche dell'azienda che permettono di comprendere nel dettaglio la prospettiva dei propri utenti e migliorare così continuamente la propria piattaforma e i servizi offerti, assicurando una maggiore soddisfazione, Ciò che si riflette anche nei dati, quando si tratta di fidelizzazione, lo studio rivela che 82% di candidati confermano che Infojobs è la prima opzione per future ricerche di lavoro.

“La continua leadership di”Infojobs non fa altro che rafforzare l'importanza di investire in innovazione, tecnologia all'avanguardia e un'esperienza personalizzata che soddisfi le esigenze di chi cerca nuove opportunità, nonché delle aziende che cercano i migliori talenti di”, aggiunge il CEO.