Til að halda áfram að knýja áfram lánferlið í Brasilíu, Serasa Experian, datatech markaðsleiðandi, kaupir fyrirtækið SalaryFits, vísir í markaði fyrir fríðindi og línur af launaskuldbindingum sem, auk þess að tengja fyrirtæki og starfsmenn við fjármálastofnanir og þjónustuveitendur, gerir afsláttinn á launaseðli sem greiðslumáta fyrir vörurnar, þjónustu eða inneign sem boðið er á vettvangi þínum
Hreyfingin við að eignast fer fram í samræmi við stefnu Serasa Experian um að stækka vörulistann, sem að hafa lýðræðisvæðingu lánveitinga sem einn af aðalstoðum sínum. Þannig, fyrirtækin sameina sérfræði sína til að stækka viðskipta- og þjónustulíkanin með það að markmiði að veita meiri upplýsingar og gegnsæi í lánshringnum og öðrum vörum sem hafa aðgerðina að draga frá launum
Samkvæmt framkvæmdastjóra nýrra viðskipta, Fabrini Fontes, frá Serasa Experian, við styrkjum tilgang okkar með því að fjárfesta stöðugt í nýjum lausnum sem, auk þess að auðga lánakerfið, stjórna áhættum og stuðla að fjárhagslegri þátttöku. Núið, með sérfræðiþekkingu SalaryFits, sem sem að við getum afhent fullkomnari lausnir fyrir alla keðjuna, við munum halda áfram að þróa nýjar lausnir og hámarka tilboð sem styrkja aðstæður í launaskuldum
Fjárhagsleg neyð? Lausnarskuld er mikilvæg fyrir 8 af hverjum 10 starfsmönnum
Ný rannsókn sem gerð var af SalaryFits leiddi í ljós að, fyrir 8 af hverjum 10 starfsmönnum í CLT kerfinu (79%), skuldsettar lánalínur eru góðar til að mæta fjárhagslegum neyðum. Auk þess, ennþá samkvæmt þeim gögnum sem safnað var, næstum helmingur þessara starfsmanna, sem að starfa samkvæmt CLT, þeir hafa þegar ráðist í lánamódelið
Þrátt fyrir það, önnur skýrsla sýnir að 22% viðmælenda vita ekki hvernig á að nálgast launaskattinn, þó 35% séu enn ókunnugir um starfsemi þess. Með gögnum greindum við að þeir sem skilja um lánalínu með tryggingu hafa tilhneigingu til að njóta góðs af ávinningi hennar og að fá aðgang að mun sjálfbærari lánalínu. Engu skiptir máli, enn er enn hluti sem hefur ekki tengsl við auðlindina eða jafnvel aðgang að henni – og þarf athygli. Að veita aðgang og þekkingu til fólks bætir ekki aðeins fjárhagslega heilsu þeirra, hvernig er ein af leiðunum til að lýðræðisvæðast aðgang að lánum í landinu, lokar Délber Lage, CEO í SalaryFits
