A TIVIT, brasílsk fjölþjóðafyrirtæki sem tengir tækni við betri heim, tilkynna um útgáfu TIVIT People, nýstefna fyrir stjórnun starfsfólksferðarinnar. Til að laða að hæfileika, þróa leiðtogahæfileika og halda í nauðsynlegan starfsfólk, TIVIT People veitir samþætt upplifun, örugg og hugkvæm, samræmd þörfum fyrirtækjanna
Rannsóknir benda til þess að heilbrigðir fyrirtækjaumhverfi sem eru í samræmi við gildi starfsmanna hafi bein áhrif á framleiðni og ánægju í starfi. Samkvæmt Harvard Business Review, 92% starfsmanna viðurkenna þessa áhrif. Auk þess, Gallup bendir að 70% starfsmanna séu óhlynntir og að árangursrík innleiðingarferli geti aukið hald á starfsmönnum um allt að 82%
TIVIT People skarar sig með því að bjóða upp á stafræna og gervigreindargrundvallaða nálgun, að stuðla að skilvirkri stjórnun hæfileika á öllum stigum ferðar þeirra innan fyrirtækisins. Lausnin samanstendur af fjórum aðal móduleum
- TIVIT fólk velkomið:minnkar onboarding-tíma og flýtir fyrir framleiðni nýrra starfsmanna, bjóða upp á hlýlegan og 100% stafrænan reynslu frá fyrsta degi. Með rafrænum og vottuðum undirskriftum, aðgangsferlið verður hraðara, öruggður og laus við skrifræði
- Lífsferill TIVIT People:miðlar og stjórnar gögnum og skjölum með gervigreind, tryggja fljótlegan aðgang að nauðsynlegum upplýsingum starfsmanna. Lausnin tryggir einnig öryggi í samræmi við LGPD, verndandi viðkvæm gögn
- TIVIT People Evolution:eykur áframhaldandi þróun hæfileika, að samræma hæfileika sína við stefnumótandi markmið fyrirtækisins. Leyfir að kortleggja hæfnigötur, að hvetja til leiðtogahæfileika og þróa arfleifðaráætlanir á skilvirkan hátt
- TIVIT fólk tekur þátt:hækka þátttöku í skipulagi með sérsniðnum og stöðugum veðurkönnunum, með rauntíma endurgjöf, leyfa leiðtogum að taka stefnumótandi ákvarðanir byggðar á raunverulegum gögnum um velferð teymanna
O TIVIT People fer í yfir hefðbundnar lausnir í hæfileikastjórnun, með því að sameina gervigreind og mannlegan nálgun til að umbreyta reynslu starfsmanna og hámarka viðskiptaferla. Ólíkt öðrum leikmönnum á markaðnum, við bjóðum upp á fjölbreyttar lausnir á einni vettvangi sem ekki aðeins samþættir og sjálfvirknar, en einnig veitir strategísk innsýn til að auka frammistöðu stofnunarinnar og auka hæfileikaskipti, segir Paulo Freitas, forstjóri TIVIT. Samkvæmt framkvæmdastjóranum, með TIVIT People, fyrirtækin öðlast raunverulegan samkeppnisforskot, samþætting tækni og stjórnun til að hámarka aðal eignina þína, mannauðurinn.”
Með samþættri gagnauppbyggingu, TIVIT People hámarkar innri ferla, að draga úr kostnaði og auka framleiðni í skipulagi. Vettvangurinn skarar fram úr sem strategískur stoð fyrir fyrirtæki sem leitast við að nútímavæða starfsfólksstjórnun sína, að færa meira greind, færni og skilvirkni fyrir fyrirtækjaumhverfið. Við að taka upp TIVIT People, skipulagningarnar öðlast verulegan samkeppnisforskot, aðlaga nýsköpun og mannauð til að hvetja sjálfbæran vöxt í núverandi stafrænu umhverfi
