Gervi greindin er að umbreyta vinnumarkaði í Brasilíu á verulegan hátt. Nýleg rannsókn frá Microsoft og Edelman sýnir að 74% fyrirtækja í landinu hafa þegar tekið upp gervigreind árið 2023, töluveruleg aukning miðað við 61% frá fyrra ári. Þó að vaxandi notkun tækni geti valdið áhyggjum um að störf verði leyst af hólmi, sérfræðingar fullyrða að gervigreindin opni einnig dyr að nýjum og betri atvinnumöguleikum
Frederico Stockchneider, verkefnastjóri hjá InfoWorker Tækni og Þjálfun, útskýra að óttinn við að tæknin taki við vinnuafli manna sé óraunhæfur. „Gervi munu gera sjálfvirkar endurtekningar“, að frelsa starfsmenn til að taka þátt í meira stefnumótandi og skapandi verkefnum, hvað er að knýja fram uppkomu nýrra starfa sem krefjast háþróaðra hæfileika og veita meiri viðbótargildi, Stockchneider undirstrikar
Samkvæmt rannsókn Gartner, gervi munir um 2 milljón störf til 2025. Þetta gerist vegna þess að gervigreindartækni krefst eftirlits, þjálfun og viðhald manna. Auk þess, gervi getur aukið framleiðni, hvað, að sínum tíma, leiðir til sköpunar nýrra starfa. Fyrirtæki sem sameina gervigreind með mannlegum innsýn hafa skráð um 70% aukningu í framleiðni, verndandi núverandi störf og skapa ný tækifæri innan fyrirtækjanna
Engu skiptir máli, innleiðing gervigreindar í fyrirtækjum er ekki einföld verkefni. Rannsókn frá Pure Storage, stýrt af MIT Technology Review, hann þrjá stóra hindranir fyrir notkun gervigreindar í Suður-Ameríku, þar með Brasil: há kostnaður tækninnar, þörf fyrir meiri þátttöku hagsmunaaðila og ófullnægjandi innviði fyrir gögnastjórnun
Stockchneider leggur á því að samsetning takmarkaðs fjárhagsáætlunar og skorts á hæfu starfsfólki sé mikil áskorun fyrir innleiðingu gervigreindar í brasilískum fyrirtækjum. Samkvæmt rannsókninni "Dígital umbreyting og viðskiptaforystumenn", framkvæmt af stofnuninni Data-Makers, 46% af fyrirtækjaleiðtoganna benda á skort á hæfum fagfólki sem eina af helstu hindrunum fyrir stafræna umbreytingu, meðan 37% tengja þessa erfiðleika við lágt þekkingu á tengdum efnum
Enginýrir án háþróaðra tæknilegra hæfileika, eins og tölvunarfræði og gagnaanalýsa, margar fyrirtæki standa frammi fyrir erfiðleikum ekki aðeins við að innleiða, en einnig til að viðhalda AI lausnum á áhrifaríkan hátt. Sérfræðingurinn leggur til að, til að yfirstíga þessar áskoranir, það er grundvallaratriði að fyrirtæki fjárfesti bæði í þjálfun og í þróun viðeigandi tæknilegrar innviða, að tryggja að þær séu tilbúnar til að keppa á sífellt meira stafrænu og snjöllu markaði
Fyrir frekari upplýsingar og upplýsingar um rannsóknina, heimsókn www.microsoft.com/ia-estudo
