THEUpplýsingastörf, vefsíða og app um störf sem sérhæfir sig í að tengja hæfileika og fyrirtæki, áætlar að skapa meira en 910 þúsund tímabundna störf frá nóvember til febrúar 2025, sem táknar einkennandi vöxt af 118,31% samanborið við sama tímabil árið áður. Rannsóknin sameinar háþróaðar tölfræðilegar aðferðir, eins og líkanið SARIMA, sem samþættir árstíðleika og trends, og sögulegar vexti Month-over-Month (MoM), til að tryggja nákvæmar og rökstuddar spár
Logistikgreinin leiðir árstíðabundnar ráðningar skráðar á vettvangi, með 57,85% af tækifærum, seguido por Comercial/Vendas (20,21%) e Industrial/Produção (9,84%). Svæðisbundið, suðaustur einbeitir 72,59% af stöðunum, þar sem São Paulo er áberandi, með 65% tækifæranna. Minas Gerais (10,73%) og ríkin á Suðurlandi – Rio Grande do Sul (4,42%), Santa Catarina (3,20%) og Paraná (2,62%) – einnig kynna þær þýðingarlegar tölur
Samkvæmt Ana Paula Prado, forstjóri Infojobs, hækkunin endurspeglar stefnumótandi aðlögun fyrirtækjanna að styrkingu árstíma eftirspurnar. Svartur föstudagur, hátíðir ársloka og byrjun 2025 hvetja neyslu, krefjandi styrkingu liða í atvinnugreinum eins og smásölu, e-commerce og logistics. Tímabundnu stöðurnar eru einnig frábært tækifæri til að finna hæfileika með möguleika á árangur,⁇ vekur Ana Paula athygli
Stöðurnar eru einbeittar meirihluta í rekstrarstöðum (49,96%) og aðstoðarmenn (40,98%), hvað sýnir fram á nauðsynina á fagfólki til að mæta háum kröfum um flutninga, þjónusta og stuðningur. Framleiðandinn hjá Infojobs bendir einnig á að þessar stöður séu strategískar fyrir unga fólk sem leitar að fyrstu reynslu á vinnumarkaði: "Auk þess að þróa hagnýtar færni, þessir fagmenn hafa tækifæri til að byggja upp tengslanet sitt og sýna fyrirtækjunum hæfileika sína.”
Með heitu markaði og atvinnuleysi 6,4% á þriðja fjórðungi 2024 – minnsta hlutfall síðan 2012 –, fyrirtækin standa frammi fyrir áskorunum við að laða að hæfileika. Þrátt fyrir það, vöxtur í sköpun starfa sýnir efnahagslegan styrk og dreifingu tækifæra í ýmsum svæðum landsins
Greining Infojobs undirstrikar strategíska áhrif tímabundinna ráðninga á efnahagslegar hreyfingar og þróun hæfileika. Með stuðningi gagna og tækni, fyrirtækin geta breytt tímabilinu í tækifæri til að styrkja teymi og auka árangur
