Á vinnumarkaði árið 2025, að fá athygli er mikilvægara og erfiðara en nokkru sinni fyrr. THECanva, ein einasta heildar sjónræna samskiptaplatta heimsins, lagði fram annað útgáfu af ársskýrslu sinniNýtt ár, Nýtt starf(“Nýtt ár, Nýtt starf, á íslensku, bjóða víðtæka sýn á hvernig gervigreind, félagsmiðlar og aðgengilegar hönnunartól eru að hafa áhrif á ráðningarferlið. Dómurinn? Þeir sem taka upp vaxandi verkfæri og sjónrænar miðlar og búa til sterka faglega merki hafa meiri líkur á að skera sig úr
Í Brasil, land sem leiðir notkun samfélagsmiðla til að koma sér áfram í ferlum og leita að störfum, 91% af kandidötum gerðu færslur um starfsferil sinn til að koma sér á framfæri sem sérfræðingar í þeim geira sem þeir starfa í, yfir meðaltali heimsins (87%). Auk þess, 91% nota að nota vettvang eins og Facebook og Instagram til að leita að atvinnumöguleikum, einnig yfir meðaltali heimsins (80%), endursi stefnu sem drifin af fagfólki úr Z kynslóðinni
Skýrslan frá Canva sýnir einnig að meira en helmingur (53%) umsækjenda í Brasilíu notar samfélagsmiðla til að kynna núverandi starf sitt, meðan 54% ræða viðskiptatendensur á virkan hátt. Þetta setur brasílísku fagfólkið fremst í sköpun efnis tengdu ferlinu í samanburði við aðra rannsakaða lönd. Endursi þetta hegðun, 91% ráðningarstjóra í landinu skoða prófíla umsækjenda á samfélagsmiðlum að minnsta kosti nokkrum sinnum, meðan 64% gera þetta að mestu leyti. Það vekur einnig athygli að 83% af ráðningarstjórum í Brasilíu skoða prófíla á LinkedIn, að skýra grundvallarhlutverk þessa samfélagsmiðils við mat á frambjóðendum
Á einu ári, frá 2023 til 2024, Brazílium hefur búið til meira en 300 milljónir kynninga á Canva, meðan Instagram sögur módelið var það mest notaða afurðin, yfir 319 milljónir notkunar. Brasil er einnig meðal þriggja helstu landa í notkun skjala, kynningar, myndbönd og vefsíður frá Canva
Þessir frambjóðendur setja hæfileika sína í framkvæmd, hvað felur notkun gervigreindar í sér, einnig með ferilskráum og gagnvirkum ferilskráum, það sem ráðningarstjórar hafa verið að taka eftir. Í Brasil, 62% af kandidata notuðu gervigreind til að uppfæra ferilskrá sína, vel miklu hærra en önnur lönd (41% í Spáni, 50% í Frakklandi, 54% í Þýskalandi og 49% í Mexíkó
Á heimsvísu, að 68% ráðningarstjóra skoði prófíla umsækjenda á samfélagsmiðlum flestum sinnum, kandidatar eru nú að nota þetta sér í hag. Í Brasil, 65% af kandidata og 54% af ráðningarstjórum eru mjög sammála um að stafrænt fagmerki sé eitthvað sem hefur áhrif á ráðningarferlið
"Þó að ferlar umsóknar á netinu geti", stundum, virka eins og völundarhús án útgöngu, að taka upp sjónrænar miðlar og verkfæri eins og gervigreind eru ný tækifæri, leyfa fólki að sýna hæfileika sína á óhefðbundin hátt. Að verða sífellt fleiri þessar verkfæri bandamenn sem hjálpa til við að bæta leitarferlið þitt að atvinnu, fá meira boð um viðtöl og láta umsóknina þína skera sig úr, sagðiLorraine Dooley, Tökuleiðandi í hæfileikasköpun hjá Canva.
Fyrir meira en 390 milljónir ferilskráa hönnunar hafa verið birtar með Canva árið 2024, að því er fagfólk um allan heim leitar að því að koma meira sköpunargáfu í umsóknir sínar um störf. RannsókninNýtt ár, Nýtt starfgerðu Canva, framkvæmd með 4.200 ráðningarstjórar og 6.000 atvinnuumsóknir, sýnir hvernig sköpunarstraumar hafa áhrif á milljónir fólks sem starfar á vinnumarkaði í dag. Rannsóknin var framkvæmd af Sago í Brasilíu, Bandaríkin, Bretland, Ástralía, Indland, Þýskaland, Spánn, Frakkland, Mexíkó og Japan
Gervi er komin til að vera — fyrir þá sem leita að vinnu og fyrir þá sem ráða fólk
Gervi hefur fundið sinn stað í atvinnuleit og notendur þess hafa góðar ástæður til að vera sjálfsöruggir: í Brasilíu, 98% af kandidötum sem notuðu gervigreind til að hámarka umsóknir sínar fengu boð í viðtöl, því að fyrir 48% þess hóps gerðist þetta fyrir öll störf sem þeir sóttu um. Fara meira en að búa til efni, gervi er einnig að bæta hraða og innblástur í allt ráðningarferlið, þar sem 57% atvinnuleitenda um allan heim notuðu gervigreind til að búa til ferilskrá sína — 12% hækkun miðað við síðasta ár. Engin Canva, Töfratextinn var notaður 13,7 milljón sinnum í ferilskráarsniðum árið 2024.
Í Brasil, 77% ráðningarstjóra telja að umsækjendur eigi að tilkynna notkun generatífu gervigreindar í umsóknarefnum, að leggja áherslu á sterka skuldbindingu landsins við mikilvægi gegnsæis.
Einnig á alþjóðavettvangi, AI er notuð af 38% atvinnuleitenda til að leita að störfum, 37% til að finna sjónrænar auðlindir fyrir ferilskráir og 37% til að undirbúa sig fyrir viðtöl og rannsaka fyrirtæki. Millig stjórnarformanna, 90% nota að nota gervigreind í einhverju hluta ráðningarferlisins, 37% til að draga saman ferilskírteini og 35% til að útbúa starfslýsingar
Frá "ánstæðulaust" til glæsilegs: ráðningarstjórar vilja sjá litríkar og gagnvirkar umsóknir
Í vinnuafli sem aðallega byggist á sýndar samskiptum og kynslóð Z sem er háð sjónrænum þáttum, reglur umboðunar í störf fylgja þessari sömu þróun: 65% ráðningarstjóra kjósa ferilskrá með gagnvirkum aðgerðum, 10% hækkun miðað við 2023. Í Brasil, þessi prósenta er svipuð (64%), bendir sterk breytingu í átt að meira dýnamískum umsóknarefnum.
Allir ráðningarstjórar sem rannsakaðir voru og eru "mjög ánægðir" með ferilskrána sem þeir sjá lýsa þeim sem nútímalegum (55%) og áhugaverðum (47%), meðal 62% kjósa liti frekar en svart og hvítt. Auk þess, 72% af þessum ráðningaraðilum kjósa umsækjendur sem sýna fram á verk sín með portfóli (með vefsíðu eða kynningu), en aðeins 35% atvinnuleitenda nota þessi efni, benda að margir geti verið að missa tækifæri til að skara fram úr. Auk þess, 50% ráðningarstjóra eru hlynntir myndbandstenglum.
A áherslan á því að búa til aðlaðandi efni virðist aukast þegar unnið er að nýju hlutverki, þar sem 68% atvinnuleitenda í Brasilíu telja hönnunarhæfileika mjög mikilvæga til að skera sig úr
Ferlið við samþættingu fær nýja mynd á tímum gervigreindar
Eftir því sem gervigreindin heldur áfram að umbreyta vinnustaðnum, HR teymar og ráðningarstjórar eru að finna leiðir til að flýta fyrir samþættingarferlinu, meðan nýju starfsmennirnir nota hana til að kynna sig af krafti á fyrsta degi. Í Brasil, 92% ráðningarstjóra telja að gervigreind auðveldi samþættingu, og sama prósentutala (gegn 91% á heimsvísu) sammála um að sjónrænir efnisbitar bæta þessa upplifun. Auk þess, 84% (yfir meðaltali heimsins sem er 77%) nota gervigreind til að búa til sjónrænt efni sem hjálpar við að samþætta nýja starfsmenn
Canva's Visual Creation Kit einfaldar 220 milljónir manna um allan heiminn að ná sköpunarmarkmiðum sínum og faglegum markmiðum, með gervigreindartækni. Með þúsundum afferlar um ferlar, kynningarbréf, félagsmiðlar og ferilskráir, vöru af sjónrænum skjölum og sköpunarverkfærum eins og Töfratexti og Töfraritun, hundruð milljóna manna leituðu til Canva á síðasta ári til að gefa glans að atvinnuumsóknum sínum
Til að hjálpa atvinnuleitendum að koma sér af stað í sínum ferilmarkmiðum, Canva hefur valið nauðsynleg úrræði fyrir frambjóðendur á einum stað á síðunni Nýtt ár, Nýtt starf. Til að fá frekari upplýsingar og kanna þessa auðlindir, aðgangurcanva.me/new-year-new-job-2025.
