Hvernig atvinnurekandi stjórnar sjálfum sér endurspeglar beint hvernig hann stýrir teymi sínu og fyrirtæki sínu. Óreindar rutur, skortur á skýrleika í ákvörðunartöku og vanræksla á eigin þróun hafa áhrif á frammistöðu fyrirtækja, að hafa áhrif á allt frá framleiðni til hvatningar teymisins. Aftur á móti, leiðtogar sem fjárfesta í eigin líkamlegu og andlegu jafnvægi skapa skipulagðara umhverfi, auka leiðtogahæfni sína og taka skýrari ákvarðanir
TilMarcus Marques, sérfræðingur í fyrirtækjarekstri og stofnandi afAccelerator Group, gæði leiðtogans er beint tengt getu fyrirtækjarekanda til að sjálfsstýra sig. Stjórnun fyrirtækis endurspeglar hvernig fyrirtækjarekandinn sér um sig. Ef hann ekki skýrleika um markmið sín, ef ekki heldur heilbrigðum venjum og fjárfestir ekki í eigin vexti, erfittulega munu ná að leiða teymið þitt á áhrifaríkan hátt og innblása árangri, punktur
Sjálfsstjórn hugtakið fer út fyrir skipulagningu daglegs lífs: það felur í sér tilfinningalega greind, þrautseigja og stöðug uppfærslur. Rannsóknir sem birtar hafa verið í Harvard Business Review benda til þess að leiðtogar sem fjárfesta í sjálfsþekkingu og velferð séu afkastameiri, taka réttari ákvarðanir og byggja upp heilbrigðari vinnuumhverfi. “Hugmyndafræði stjórnandans mótar menningu fyrirtækisins og hefur bein áhrif á hvernig teymið hegðar sér”, segir
Áhrif persónulegs jafnvægis á stjórnun fyrirtækja
Rútína fyrirtækjaeiganda er merkt af stöðugum áskorunum, og hvernig hann umgengst þá mótar stefnu fyrirtækisins. Þegar leiðtogi er ofhlaðinn, ánna eða án tilgangs, þitt fyrirtæki finnur fyrir afleiðingum þessa óstöðugleika. Að fjárfesta í velferð og umbótum á forystu er ekki lúxus, en heldur en samkeppnisforskot, yfirlýsing
Marques bendir að venjur eins og sjálfsvitund, skipulag daglegs lífs og leit að lærdómi eru grundvallaratriði fyrir árangursríka stjórnun. Vel fyrirtæki eru ekki aðeins byggð á ferlum og stefnum. Þau eru knúin áfram af agaðri leiðtogum sem eru tilbúnir að takast á við áskoranir. Sá hver vill blómstrandi viðskipti þarf að byrja á því að fjárfesta í sjálfum sér, bendir sérfræðingurinn
Auk þess að hafa beinan áhrif á framleiðni og menningu stofnunarinnar, sjálf-stjórnunin styrkir einnig seiglu fyrirtækjanna í ljósi kreppa og óvissu. Í markaði þar sem ákvarðanir þurfa að vera teknar hratt og nákvæmlega, tiltandi jafnvægi og skýr markmið skiptir öllu máli. Leiðtogar sem passa vel á líkamlegu og andlegu heilsu sinni, semur uppfærast stöðugt og halda lífsstíl í samræmi við gildi sín byggja tilhneigingu til að byggja upp sterkari og betur undirbúin fyrirtæki fyrir framtíðina, lokar
