Að leita að nýjum reynslum og áskorunum er grundvallaratriði til að hvetja faglegan vöxt. Rútínan getur verið þægileg, en einnig takmarkandi, hindrar einstaklinginn frá því að víkka út sjóndeildarhringinn sinn og þróa nýja hæfileika. Að setja sig í nýjar aðstæður og áskoranir, er hægt að læra, evolvera og skara sig í vinnumarkaði
Af hverju að leita nýrra upplifana
Leitin um nýjar reynslur veitir fagfólki tækifæri til að öðlast þekkingu og hæfni sem væri erfitt að ná í þægindasvæðinu. Að lokum, í erum við erfiðleika sem við erum hvött til að leita að skapandi og nýstárlegum lausnum við þeim vandamálum sem koma upp
Nýjar reynslur eru lykillinn að faglegum þroska. Þær neyða okkur til að fara út úr þægindasvæðinu og leita nýstárlegra lausna,” segir Madalena Feliciano
Auk þess, nýjar reynslur hjálpa til við að stækka heimsmyndina, að stuðla að aðlögunarhæfni og skýrari ákvörðunartöku. Að taka þátt í mismunandi verkefnum, að læra nýja hæfileika og kanna ókunnar svið auðgar ekki aðeins ferilskrána, en einnig þróa fagmann sem er heildrænni og fjölhæfari
Rollur ás áskorana í faglegum vexti
Þjóðfélagslegar áskoranir eru nauðsynlegar fyrir faglegan vöxt, því að þau leyfa einstaklingnum að prófa sín mörk, yfirstu hindranir og þróa nauðsynlegan seiglu til að takast á við erfiðleika í fyrirtækjheiminum. A yfirvinna áskorana skapar einnig tilfinningu fyrir árangri og sjálfstrausti, styrkja sjálfsvirðingu og hvatningu til að ná nýjum markmiðum
Að takast á við áskoranir er öflug leið til að byggja upp seiglu og sjálfstraust. Sér hver hindrun sem við yfirvinna gerir okkur sterkari og betur undirbúin fyrir næstu,” segir Madalena Feliciano
- Taktu þátt í námskeiðum og vinnustofumAð fjárfesta í áframhaldandi menntun er frábær leið til að öðlast nýja hæfileika og þekkingu. Leita námskeið sem krefjast þess að þú þróir núverandi hæfileika þína og bjóða upp á nýjar sýnishorn
- Taktuðu þátt í nýsköpunarverkefnumAð taka þátt í verkefnum utan venjulegs rútínu getur veitt nýja sýn og hagnýtar færni. Þessir verkefni krefjast oft skapandi hugsunar og vandamálalausnarfærni
- Leita að sjálfboðastarfsmöguleikumAð vinna sem laun í mismunandi geirum getur kynnt þig fyrir nýjum reynslum og vinnuaðferðum. Auk þess, þetta er leið til að endurgreiða samfélaginu á meðan nýjar hæfileikar eru þróaðir
- Gerðu tengslanetAð tengjast fagfólki á ýmsum sviðum getur opnað dyr að nýjum tækifærum og áskorunum. Taktu þátt í viðburðum, ráðstefnur og hagsmunahópar til að stækka tengslanet þitt
- Íhuga um starfi breytingarStundum, bestu leiðin til að skora á sig er að breyta vinnuumhverfi. Nýtt starf getur boðið upp á mismunandi ábyrgðir og tækifæri til vaxtar
Ávinningar við að fara úr þægindasvæði
Að fara út úr þægindasvæðinu getur virkað sk skrítið, en þó að kostirnir vegi upp á móti áskorunum. Fagfólk sem leggja sig fram um nýjar reynslur hafa tilhneigingu til að vera meira aðlögunarhæf, sköpunargjarnir og færir um að takast á við breytingar með sjálfstrausti.
Að fara út úr þægindasvæðinu er nauðsynlegt fyrir vöxt. Þar gerist hin sanna töfrum, þar sem við uppgötvum hvað við erum raunverulega fær um,” segir Madalena Feliciano
