Samkvæmt skýrslu Indeed, „Workforce Insights“, kjósa 40% fólks blönduð vinnulíkan. Þessar tölur eru sífellt algengari og sýna fram á hvernig starfshættir eru að breytast, sérstaklega vegna aukinnar notkunar á samvinnurýmum.
Daniel Moral, forstjóri og meðstofnandi Eureka Coworking , eins af leiðandi alþjóðlegu netkerfum í greininni, segir að „sameiginleg vinnurými aðlagist veruleika sem einkennist af sveigjanlegum vinnutíma og umhverfi, þar sem tækni hjálpar til við að færa einstaklingum og fyrirtækjum meira sjálfstæði, tilgang og raunveruleg tengsl.“
Í ljósi þessarar atburðarásar taldi framkvæmdastjórinn upp þær þróun sem lofa byltingu í framtíð vinnumarkaðarins árið 2025. Skoðið þær:
- Afefnisbundið verk
Með tilkomu blönduðu líkansins hefur hugmyndin um fastar skrifstofur og stífa stigveldi leitt til þess að fyrirtæki hafa endurhugsað hefðbundnar starfshættir sínar og einbeitt sér í auknum mæli að árangri og skilvirkni. Fyrir stjórnendur þýðir þetta að „hefðbundnar vinnuaðferðir eru að verða úreltar“.
„Umskiptin úr efnislegum yfir í stafrænt, án þess að missa hæfileikann til að vinna saman í eigin persónu, hafa sýnt fyrirtækjum og fagfólki að það er mögulegt að starfa með meiri sveigjanleika og nýta auðlindir á besta og sjálfbæran hátt,“ bendir hann á.
- Traust gildi
Önnur áhrif af efnislegri þróun vinnumarkaðarins eru leit fyrirtækja og fagfólks að umhverfi sem endurspeglar gildi þeirra. „Viðskiptaheimurinn er ekki lengur eingöngu knúinn áfram af framleiðni; hann er mótaður af tilgangi og áhrifum, sérstaklega með verkefnum sem stuðla að ESG (umhverfis-, félags- og stjórnarháttum), fræðsluviðburðum og verkefnum sem einbeita sér að meðvitaðri frumkvöðlastarfsemi,“ leggur Moral áherslu á.
Eureka Coworking sjálft er dæmi um þetta, þar sem það hvetur félagsmenn sína til að nota umhverfisvænar samgöngur og styður verkefni sem beinast að samgöngum í þéttbýli, eins og Bike Tour SP og Ciclocidade. „Hugmynd margra vörumerkja, þar á meðal okkar, um að mynda „samfélag“ á vinnustað er ekki bara klisja. Ef allir leggja sitt af mörkum geta þeir gagnast starfsferli sínum, fyrirtækjum og allri plánetunni,“ bætir framkvæmdastjórinn við.
- Lækkað kostnaður
Vöxtur samvinnurýma endurspeglar núverandi leit fyrirtækja að hagræðingu auðlinda og meiri fjárhagslegri skilvirkni. Forstjórinn útskýrir: „Með því að velja samvinnurými geta fyrirtæki dregið úr ýmsum föstum og breytilegum útgjöldum. Kostnaður vegna hefðbundinnar skrifstofuleigu, viðhalds innviða, vatns, rafmagns, internets og öryggisreikninga lækkar verulega. Ennfremur eru þessi rými fullbúin húsgögnum, tækni og fundarherbergjum, sem kemur í veg fyrir upphafsfjárfestingar í búnaði. Sveigjanleikinn sem í boði er gerir einnig kleift að aðlaga fjölda vinnustöðva eftir eftirspurn og forðast sóun á lausu rými.“
- Tækninýjungar í þjónustu mannvæðingar
McKinsey & Company spáir því að gervigreind (AI) muni flýta fyrir sjálfvirknivæðingu um meira en tíu ár og skapa næstum 8 billjónir dala í vexti fyrir heimshagkerfið. Þróun verkfæra eins og þessa sannar að tækninýjungar hafa ekki aðeins knúið markaðinn áfram heldur einnig umbreytt því hvernig fyrirtæki og fagfólk vinna, útrýmt skriffinnsku og rekstrarlegum verkefnum.
„Tækni gerir teymum kleift að einbeita sér að stefnumótandi og skapandi verkefnum, og einbeita sér að kjarnastarfsemi og verkefnum sem skipta raunverulega máli,“ leggur Moral áherslu á. „Í þessu samhengi eru miklar væntingar um vöxt nýsköpunarmiðstöðva eins og samvinnurýma, sem tengja saman sprotafyrirtæki, fyrirtæki og fjárfesta í umhverfi sem sameinar skilvirkni og mannlegan möguleika,“ bætir hann við.
- 'CO-áhrif'
Samkvæmt forstjóranum lofa samvinnurými að verða „reglan, ekki undantekningin“ á markaðnum á næsta ári. Hann útskýrir að þessi þróun endurspegli alþjóðlega hreyfingu í vinnumarkaði sem nær út fyrir sjálfan markaðshlutann, kallaða „CO-áhrifin“, sem stendur fyrir CO- samvinnu, CO- tengingu, CO- markvissa vinnu .
„CO-áhrifin snúast ekki um að deila skrifborði með öðrum fagmanni, heldur um menningarbreytingu,“ segir hann. „Rétt eins og kerfi eins og Uber, Netflix og Airbnb hafa umbreytt atvinnugreinum sínum með því að taka upp sameiginlegt hagkerfi, færir samvinnurými sömu rökfræði inn í faglegt umhverfi. Þessi rými eru vistkerfi sem hvetja til verðmætra samskipta, lífræns tengslamyndunar og hugmyndaskipta, þannig að við munum líklega sjá fleiri fyrirtæki leita þessarar fyrirmyndar til að grípa ný tækifæri,“ segir hann að lokum.
