Eftir velgengni fyrri viðburða, nám ímeringunni „Exponential Management“ kemur aftur dagana 7, 8 og 9 nóvember í Alphaville, að færa ný tækifæri fyrir fyrirtækjarekendur sem vilja umbreyta og flýta fyrir viðskiptum sínum. Sköpuð og leidd afRica Mello, fyrrverandi stefnumótandi ráðgjafi hjá risunum McKinsey og Bain & Company, í dag sérfræðingur í fyrirtækjastjórnun og stofnandi BCBF hópsins, þrjá daga reynslan er ætlað smáum og meðalstórum fyrirtækjum sem stefna að því að vaxa á skipulagðan og sjálfbæran hátt
Síðasta útgáfan, í ágúst, safnaðist 40 þátttakendur. Helmingi þeirra valdi að taka þátt í leiðsögn Exponential League, að staðfesta jákvæð áhrif þeirra stefna og verkfæra sem deilt var um í gegnum dýrmætan tíma
Með aðferð sem þróuð var eftir mikla rannsókn og heimsóknir til fyrirtækja í Kína og Silicon Valley, sérfræðingurinn byggir dýfinguna á fimm grundvallarsúlum sem styðja við programmet. Þessir súlur hafa að markmiði að auka hagnað, innriða innri ferla, uppbygging sterk menning og skaping av et høytytende team, sem að gerir fyrirtækið skilvirkara og betur í stakk búið til að stækka á stöðugan hátt, reikningur.
Fyrsti grunnurinn, kallaður afVöxtunarstefna, bjóðar aðferðir til að auka hagnað án þess að hækka kostnað og tíma í hlutfalli. Í röðinni, oEinstaklingsstaðahjálpar fyrirtækjum að byggja upp aðgreinda vörusögu og ná framúrskarandi stað í samanburði við keppinauta, að skapa heillandi upplifun fyrir viðskiptavininn
A aðferðafræðin nær einnig yfir þróun á einumHágæðateymi, þar sem gildi fyrirtækisins eru miðluð skýrt, sameina liðið um hvetjandi markmið. “Önnur grundvallarþáttur í dýrmætni er”Skynningara aðgerð, sem að kenna hvernig á að byggja upp innri ferla til að hámarka framleiðni og tryggja skilvirkni fyrirtækisins jafnvel í fjarveru fyrirtækjarekandans, fullt. Að lokum, fimmta súlan, aVöxtavél, veitir frumkvöðlinn að umbreyta fyrirtækinu í arðbært fyrirtæki með sjálfbærni, þrátt fyrir breytingar á markaði
Kostir af dýrmætum tíma
Auk þess að dýrmætum og gagnvirkum fundum, viðburðurinn býður þátttakendum tækifæri til að deila sínum sérstöku áskorunum og fá strax endurgjöf, í um umhverfi tengslamyndunar sem er hlýlegt. Einstaklingsefnið í dýrmætum er aðgengilegt og mjög hagnýtt, með æfingum sem hvetja til strax breytinga. Verkefnið felur einnig í sér sex mánaða intensífa eftirfylgni með teymi Rica Mello, tryggja að þátttakendur geti beitt aðferðum sínum í fyrirtækjum sínum
Þeir sem hafa áhuga á að taka þátt verða að fylla út eyðublaðiðí þessum tengli, hvað gerir liðinu kleift að sérsníða eftirfylgni í samræmi við prófíl fyrirtækisins og áskoranir þess. Námskeiðið hentar fyrirtækjarekendum með árstekjur yfir einn milljón króna og teymum með fimm eða fleiri starfsmönnum, tryggja að efnið sé viðeigandi fyrir samhengi og möguleika hvers þátttakanda, lokar
