ByrjaðuGreinarAf hverju er það slæmt að vilja vera bestur

Af hverju er það slæmt að vilja vera bestur

Undanfari daga síðustu daga, vídeóið af nýju herferðar NIKE hefur farið víða á samfélagsmiðlum – Að vinna er ekki fyrir alla – Er ég vondur maður

Að horfa á myndbandið, strax projeteraði mig í um fjörutíu ár, þegar, á sex eða sjö ára aldri, ég ég í fyrsta judókeppni minni í leikskólanum sem heitir Lobinho. Foreldrar mínir segja, og ég man eftir nokkrum ljósmyndum, að því augnabliki þegar heilsað er áður en bardaginn milli júdóka hefst, mótteinn minn byrjaði einfaldlega að gráta og gafst upp á að berjast við mig. Ástæðan: andlit mitt á "reiðum krakka" – eða, í þessu máli, mín eigin andlit "illa manneskja"

Þessi persónulega og raunverulega saga snýst ekki um viðbrögð stráksins míns, að hann kannski hefði ekki einu sinni gaman af júdó, e eða einhver ósk mín um að gera honum og öðrum ungum andstæðingum illt. Ekkert þýðir að heiður, íþróttandi andi og heiðarleiki fara á eftir í leitinni að sigri sem eina hlutinn sem skiptir máli. Þetta þýðir ekki sigur á hvaða kostnað sem er. Hvað ríkir, já, er persónulegur fórn, áhersla á markmiði sem á að ná og ákveðni til að gefast aldrei upp

Við skulum fara í hvers vegna þessa samhengi

Síðan ég kynntist prófunartækjunum sem voru þróuð á fjórða áratugnum, ég kominn til að skilja dýrmætlega þessa merku leiðslu í tengslum við hegðun mína og hvers vegna hennar. Því að að vilja alltaf að yfirvinna mig og vera bestur í öllu sem ég geri er örugglega sterkur punktur í persónuleika mínum og er meðfædd einkenni. Aldrei sætti mig við annað, þriðja staða; minna minna með útrýmingu í fyrstu bardaga. Hluti sem, að auki, það gerðist oft í meira en áratug að berjast og keppa í mótum í borginni og ríkinu São Paulo á þeim tíma. Svo gerist með hverjum manni í gegnum lífið í íþróttum, í rannsókninni, í vinnu, fyrirlestrar… Að minnsta kosti, fyrir "flestar", ekki er annar leið. Engin ekki B áætlun

Fyrir en að halda áfram, ég að ég vil ekki fjalla um neina viðskiptalega þætti varðandi NIKE og viðskipti hennar, merki og teymi. Að kalla aðeins á þá sem lesa þessa grein til íhugunar

Síðan hvenær? Og meira, af hverju er það slæmt að vilja vera bestur

Umhverfis heiminn og sérstaklega í Brasilíu, að stefna á toppinn, sigurinn, gróði er mjög algengt að vera talinn eitthvað slæmt. Þeir segja að þeir sem vilja séu hrokafullir eða eigingjarnir, ekki samúðarfylltir og árásargjarnir, með svo mörgum öðrum neikvæðum lýsingarorðum

Frekar er að hrósa tárum ósigursins og taka á móti ósigrinum frekar en að hrósa trausti þeirra sem sýna að sigurinn er þeirra eina markmið; alltaf. Að vinna eða tapa

Á öðrum degi, ég að sjá nútíma heimspeking segja að það sé auðvelt að sýna samúð með mistökum og ósigri annarra; erfitt er að gleðjast yfir velgengni og árangri annarra. Og að þessu sinni, í því sem náðst er einhver árangur, þegar þú gengur mjög vel, munn veit hver er í rauninni sanni vinur þinn. Þangað til, ég ekki hafa hugsað um þessa aðstæður með þessum vinkli. Mjög áhugavert að ímynda sér hverjir myndu raunverulega gleðjast eða ekki yfir þínum árangri. Kannski er þetta andlega ferlið sem dæmir marga okkar til að vera "vondir menn". Kannski sé þetta öfund, endursla. Sigmund Freud útskýrir

Það er einnig aspekt sameignarhyggju frá félagslegu sjónarhorni, fílósófísk, efnahagsleg og trúarleg, sem semt að við erum háðir hvort öðru, það sem andmælist einstaklingshyggju á öllum sviðum lífsins, látað hliðar deilum og sigri einstaklinganna, þó að þetta sé minnsta minnihlutinn sem til er, það er að segja, hver og einn af okkur sem einstaklingur. Ayn Rand útskýrir

Önnur breytur eru latnesk-amerísk menning, með því móti er ekki dreift í samfélaginu dyggðinni að ná því sem maður þráir með verðleikum og einstaklingslegu átaki, verðandi íþróttasigur, bíll, hús, nýtt atvinnu- eða fyrirtækjaferli

Þessi samsetning þátta leiðir til perverse aðstæður milli "góðra fólks", að því að næstum ekkert er undir þinni ábyrgð sem einstaklingur, þriðja aðila villur, mistök og árangur sem ekki náðst til annarra

Miklu áður en ég átti börn, ég ákvað að nei, þetta á ekki lengur að halda áfram. Að minnsta kosti ekki í minni fjölskyldu. Minna enn í mínu fyrirtæki. Ég trúi að NIKE, að einhverju leyti, muni að þessi hugsun breytist, óskandi einnig að aðrar fyrirtæki, merki og fólk styrki þá hugmynd að við þurfum ekki aðeins að örva löngunina, hvernig á að hylla köllunina til að sigra. Það er víst að þetta er ekki fyrir alla. Og allt er í lagi

Ég ég að minna á að þessar "vondar manneskjur" eru þær sem, á flestum mismunandi sviðum, ekki aðeins í íþróttum, leidduðu og leiða samfélagið til að ná nýjum stigum sem siðmenning og mannkyn. Ég vanur að segja að, ef ekki væri fyrir þessar manneskjur, við værum að búa í hellunum allt til dagsins í dag. Þú hefur þegar skilið mín sjónarmið og hugsað um nokkur nöfn og atburði sem breyttu heiminum í gegnum köllun einhvers til að ögra stöðunni, gera ómótan, eða þá ómögulegt

Svo, næsta sinn sem þú mætir einum af þessum "vondum fólki" persónulega eða á samfélagsmiðlum, safna, fyrir merkingu, muna að það snýst ekki um þig. Það snýst um hvað þessi einstaklingur óskar sér fyrir sig sjálfan

Sérstaklega, ég ekki aðdáandi né mikill notandi íþróttavöru merkja, en admirar ég NIKE fyrir sigurinn og fyrirtækjasögu hennar. Mérði þessa mynd

Er það, þess vegna, ég vond manneskja

Maximiliano Tozzini
Maximiliano Tozzini
Maximiliano Tozzini er fyrirlesari, frumkvöðull, stofnandi og forstjóri Sonne, ráðgjöf sem einbeitir sér að þróun og framkvæmd stefnumótunar. Útskrifaður í stjórnun frá FMU, er með vottun frá virtum stofnunum, eins og Singularity University, Insper, Columbia viðskiptafræðiskólinn, MIT Sloan og Kellogg School of Management. Meðlimur CRA-SP, hann var kennari í framkvæmdamenntun hjá Insper í 5 ár. Framkvæmdastjórinn er höfundur bókarinnar "Yfir öllu"
Tengdar greinar

LEIÐ SVAR

Vinsamlegast sláðu inn athugasemdina þína
Vinsamlegast, sláðu inn nafnið þitt hér

NÝLEGA

VINSÆLASTA

[elfsight_cookie_consent id="1"]