Síðan sprengingin á generative módelum gervigreindar, viðfangsefnið varð að miðju efni í umræðum í öllum sviðum starfsemi, einkum í atvinnulífinu. Á sama tíma og ýmis fyrirtæki fjárfesta til að reyna að fullkomna möguleika tækninnar, aðrar enn leitast við að skilja raunverulegt áhrif og breytingar sem þessar lausnir tákna á framtíð vinnumarkaðarins, þar á meðal með hvarfi og tilkomu starfsgreina.
Í nýlegri rannsókn frá International Business Machines Corporation (IBM) sem snýr að meira en 3 þúsund stjórnendum frá 28 löndum, stofnunin varar að gervigreindin muni verða lykilþáttur í að breyta því hvernig við vinnum, auk þess að endurskilgreina möguleika á ferli og tekjuframleiðslu. Samkvæmt könnuninni, fjórir af hverjum 10 starfsmönnum – hvað er jafngilt um 1,4 milljónir fagfólks um allan heim -, þurfa að endurmennta sig, því að störf ykkar munu verða beint fyrir áhrifum af sjálfvirkni og tækni.
Í fyrstu, grunnstigsstarf hafa meiri áhættu, meðan sérhæfðar eða stefnumótandi gögn greiningar hlutverk eru talin minna viðkvæm af framkvæmdastjórum. Til að fá hugmynd um stærð áætlaðs áhrifa, IBM skýrslan bendir einnig á að fyrirtæki sem innleiða gervigreind í daglegu lífi ættu að sýna meðalvöxt á ári upp á 15%.
Í ljósi þessa sviðs, koma mikilvægt spurning kemur upp: hvernig geta fagmenn nýtt sér þessar umbreytingar til að reyna að fjölga tekjustofnum sínum og styrkja feril sinn? Í þessari aðstöðu þar sem hugtakið atvinnu þarf að endurdefina, vinnuverkefni, launavinna og forrit til aukatekna sýna sig vera grundvallarvalkostir til að tryggja fjárhagslega stöðugleika
Fyrir marga, auðlindarþjónustur ættu ekki aðeins að vera viðbótartekjur, en en nýja atvinnuveruleika þinn. Því að, fjaðrandi sem slíkar vettvangar bjóða upp á hefur þann möguleika að þjóna bæði þeim sem þurfa að bæta upp tap á föstum starfsvettvangi, hvað varðar þá sem leita að leið til að öðlast sjálfstæði án þess að vera eingöngu háð einu starfi
Þetta er mögulegt vegna þess að aðgerð á eftirspurn skapar breiðara úrval valkosta, þar sem fagmenn af mismunandi hæfni geta boðið sérstakar sérþekkingar, innifali fyrir ýmsar greinar. Sem niðurstöðu, sérfræðingurinn getur aukið sýnileika sinn og aðdráttarafl á markaðnum, drastískt minnkað háð einu atvinnurekanda. Þó svo sé, það er grundvallaratriði að tryggja nýja hæfileika og færni til að aðgreina sig á markaði sem verður samkeppnisharðari.
Fyrirkomulagið er að framfarir í gervigreind og sjálfvirkni fylgja augljósar áskoranir, en einnig býður upp á tækifæri fyrir starfsmenn. Í ljósi sífellt óútreiknanlegra aðstæðna, Fjölbreytni sem boðið er af fyrirmyndum eftir þörfum gerir fagfólki kleift að aðlaga feril sína að framtíð þar sem öryggi hefðbundins atvinnu er sífellt fjær. Að viðurkenna þessa raunveruleika eins fljótt og auðið er verður nauðsynlegt til að halda sér viðeigandi og, fyrir ofan allt, halda fjárhagslegri stöðugleika
